Powered By Blogger

Recent Posts

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

Se încarcă...
Se afișează postările cu eticheta Marin Dumitru. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Marin Dumitru. Afișați toate postările

luni, 7 iulie 2008

Sistemul penitenciar sabotat de propria conducere

Publicat de Huginn
Administraţia Naţională a Penitenciarelor este sabotată de către propria conducere. Asta constată, deloc surprinzător, Planul de măsuri pentru eficientizarea sistemului penitenciar 2008 - 2009.
.
Calitatea managementului călcâiul lui Achile al sistemului penitenciar
.
Cele trei categorii de probleme identificate în planul de acţiuni propus de Ministerul Justiţiei odată cu schimbarea conducerii ANP sunt:
  • managementul;
  • domeniul economic - administrativ;
  • domeniul resurse umane.

Managementul este aşadar problema principală a sistemului penitenciar, cel puţin în accepţiunea autorilor acestui plan. Este o opinie care sparge vechiul tipar 'nu avem bani, nu avem oameni' folosit de către generaţii întregi de şefi incompetenţi promovaţi pe criterii clientelare.

Punctual, problemele constatate sunt următoarele:

1. Lipsa unei strategii aplicabile sistemului si a unui plan de acţiune pe termen mediu

O strategie există doar că a fost ascunsă de iosifii, şpaiucii, miticii şi petrici paraşutaţi la ANP. Strategia de dezvoltare a serviciului penitenciar 2007 - 2010 a fost elaborată în perioada octombrie 2006 -martie 2007, urmând a fi pusă în aplicare la nivel de sistem şi la nivel local.

După întronizarea echipei Chiuariu şi mazilirile de rigoare implementarea strategiei a fost blocată. Ulterior Marius Iosif a dispus eliminarea strategiei în vigoare de pe site-il instituţiei. Personaje precum Gheorghe Şpaiuc, Petre Stan sau Marin Dumitru au răsuflat uşuraţi sperând că astfel scapă de răspundere.

Ce a urmat ştiţi cu toţii. Nu s-au mai făcut angajări, sindicatele au fost trecute pe tuşă, legislaţia secundară a rămas în fază de proiect şi sistemul a intrat în colaps financiar. Ulterior, prea târziu, incompetentul agresiv - Marius Iosif a fost înlocuit de incompetentul pasiv - Gheorghe Şpaiuc.

2. Lipsa unor criterii obiective privind evaluarea performanţelor manageriale pentru personalul cu funcţie de conducere

Nu sunt sigur că toţi şefii de prin sistemul penitenciar vor accepta la unison această realitate ca fiind o problemă. Doar au lucrat în acest fel ani de zile şi le-a mers bine. De ce să aibă obiective clare şi să poată fi evaluaţi în considerarea rezultatelor obţinute?

Foarte mulţi ar fi riscat să fie dovediţi incompetenţi şi schimbaţi din funcţie. Aşa că au sabotat constant orice încercare de a fi supuşi unui sistem obiectiv de evaluare a performanţelor manageriale.

3. Neimplicarea personalului în luarea deciziilor privind sistemul penitenciar şi implementarea soluţiilor de reformă

Sindicatele din sistemul penitenciar au fost sistematic torpilate. Nu au fost consultate sau consultarea a fost formală. Drept urmare drepturile salariaţilor au fost limitate prin legislaţia adoptată pe ascuns şi chiar s-a încercat limitarea drepturilor de natură sindicală printr-un proiect secret de ordonanţă de urgenţă.

Personalul nu a fost informat în legătură cu problemele sistemului penitenciar; conducerea prezentând în permanenţă o situaţie cosmetizată.

4. Folosirea ineficientă de resurse logistice si financiare

În prezent sistemul penitenciar are datorii la furnizori de aprox. 8 milioane RON, programele de achiziţii majore sunt blocate, echiparea personalului este foarte dificilă. Sistemul de transport deţinuţi este în continuare ineficient, iar lucrările de investiţii sunt lăsate fără finanţare.

Greşeli de natură tehnică, adică de planificare şi execuţie bugetară, făcute de Marin Dumitru, directorul adjunct al ANP care se ascunde acum prin spitale şi Bogdan Costaş, ameţitul care face pe directorul economic, au costat sistemul penitenciar. Asigurarea drepturilor salariale e dificilă, deconturile se fac cu luni întârzâire, iar unităţile din subordine sunt subfinanţate

5. Ineficienţa Consiliul General de Conducere al ANP

Consiliul de conducere ANP este ineficient pentru că Marius Iosif şi Gheorghe Şpaiuc nu au fost în stare să ia decizii. Un for consultativ a fost încărcat cu atribuţii executive şi a blocat şefii de compartimente funcţionale în şedinţe interminabile finalizate indecis.

6. Imagine instituţională defavorabilă si comunicare defectuoasă în/în afara sistemului

Inutil a repeta rolul conducerii instituţiei în acest sens. Nici măcar o conferinţă de presă nu a fost organizată. Bilanţul ANP pe anul 2007 a fost un dezastru mediatic datorită celor debitate de Marius Iosif. Relaţia cu mass media a fost gestionată neprofesionist, majoritatea celor prezentate prin acest intermediu având conotaţii negative la adresa sistemului penitenciar.

7. Inexistenţa unor reglementări unitare privind paza, ordinea si escorta persoanelor ce executa pedepse privative de libertate

Un proiect există din februarie 2007. Doar că a fost blocat sistematic astfel că nici în prezent acesta nu a fost promovat deşi a fost transmis spre consultare de mai multe ori.

8. Existenţa unor reglementări caduce în materie

Nu mai sunt atât de multe. Problema principală este neadoptarea la termen a legislaţiei secundare prevăzute de legea 275/2006 privind executarea pedepselor privative de libertate.

***

Pe scurt, acestea sunt problemele. Din păcate conducerea Q-ară a ANP nu a avut minimul bun simţ managerial de a-şi accepta problemele. Pentru acest motiv astăzi discutăm despre probleme care puteau fi rezolvate la începutul anului trecut.

Lipsa de responsabilitate a nivelului managerial din sistemul penitenciar este de fapt problema cheie. Pensionarea sau întoarcerea în magistratură în condiţiile lipsei unor criterii obiective de evaluare nu sunt menite a shimba situaţia.

Link-uri utile:
Etichete: , , , , , , , , , , · 46 comentarii

sâmbătă, 5 iulie 2008

Reformarea serviciului penitenciar, ep. I - Argument

Publicat de Huginn
Agenda reformării penitenciarelor - un nou început
.
Odată cu numirea noii conduceri a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, Ministerul Justiţiei a anunţat şi Planul de măsuri pentru eficientizarea sistemului penitenciar 2008 - 2009. Cele mai importante probleme sunt identificate şi este propusă o abordare logică de soluţionare a acestora.
.
Planul se inspiră din Strategia de dezvoltare a serviciului penitenciar 2007 - 2010 preluând o parte dintre obiectivele acesteia.
.
Strategia este un document de politică publică elaborat în perioada 2006 - 2007 însă implementarea acesteia a fost blocată după numirea echipei Chiuariu la ANP. S-a pierdut astfel şansa valorificării unui trend pozitiv înregistrat în perioada 2005 - 2007.
.
Strategia de dezvoltare a serviciului penitenciar - agonie şi extaz
.
Marius Iosif deranjat de întrebările mass-media referitoare la refuzul de a implementa această strategie a descis anularea acesteia şi înlăturarea de pe site-ul instiuţiei. Efectele acestui habarnism managerial se văd în situaţia de criză în care se află sistemul penitenciar în prezent.
.
Ulterior ministrul justiţiei, dl. Cătălin Predoiu, a dispus consilierilor săi reanalizarea acesteia şi actualizarea conform noilor realităţi. Aceleaşi probleme dar mai dificil de rezolvat datorită anului de regres în care echipa Chiuariu a s-a aflat la conducerea penitenciarelor.
.
Planul de eficientizare - soluţii pe termen scurt
.
Planul de eficientizare propus are un număr de 5 obiective, fiecare realizabil prin măsuri concrete până la jumătatea anului viitor:
  1. Asigurarea unui nivel optim al resurselor financiare pentru funcţionarea serviciului penitenciar;
  2. Adaptarea politicii de resurse umane la nevoi le sistemului peni tenciar;
  3. Management eficient al sistemului penitenciar;
  4. Îmbunătăţirea condiţiilor de detenţie, şi
  5. Asigurarea mijloacelor logistice necesare funcţionării sistemului penitenciar

O strategie pe termen lung/un plan bun înseamnă rezultate bune

Pentru că, măcar de această dată, se pare că există interes pentru o abordare managerială coerentă şi constructivă vă propun să ne implicăm în acest efort. Începând de mâine vom analiza împreună Planul propus şi Strategia existentă.
.
Mai jos vă punem la dispoziţie ambele documente. Sugestiile pe care le vom primi vor fi transmise Ministerului Justiţiei şi celor interesaţi.
.
Vom privi exerciţiul de planificare dintr-o perspectivă pragmatică. Ne interesează implementarea acestuia şi obţinerea unor rezultate concrete în termen cât mai scurt.
.
Primul episod - de încălzire
.
În zilele următoare vom discuta despre:
  1. Identificarea problemelor sistemului penitenciar;
  2. Stabilirea priorităţilor de dezvoltare;
  3. Asigurarea resurselor pentru implementare;
  4. Obiective generale şi obiective specifice;
  5. Plan de activităţi şi riscuri de implementare;
  6. Coordonarea implementării şi transparenţă decizională.

În funcţie de sugestiile dumneavoastră vom încerca să aducem în discuţie tot ceea ce vă preocupă în legătură cu abordarea strategică a managementului sistemului penitenciar.

Link-uri utile:

PS Între timp vom reveni cu problema rămăşiţelor găştii lui Chiuariu:

  • Ghoerghe Şpaiuc poetul - procuror care continuă să încaseze peste 20.000 de RON lunar ocupându-se de feng shui-uri va reveni în atenţia noastră;
  • Bogdan Costaş ameţitul care este părtaş alături de Marin Dumitru la distrugerea sistemului financiar şi logistic al sistemului penitenciar va beneficia de o atenţie specială;
  • Florin Stanciu habarnistul care face pe inspectorul şef al penitenciarelor româneşti va fi eroul unei noi serii de articole;
  • ... poate şi ceva educaţie şi asistenţă psihosocială.
Etichete: , , , , , , , , , · 42 comentarii

joi, 3 iulie 2008

ANP: 'Meseriasii' lui Chiuariu parasesc corabia

Publicat de Huginn
Soarta conducerii habarniste a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor a ajuns la etapa pensionărilor de conjunctură.
.
Foşti directori adjuncti cu pile politice pierdute caută pensie anticipată
.
Marin Dumitru, următorul pe lista maziliţilor din conducerea penitenciarelor, se dă bolnav cu corazonu' (un fel de inimă pe spanioleşte - domnu' Stan) ca să scape cu o pensie babană.
.
A început cu 10 zile de internare şi probabil va avea o convalescenţă care-l va apropia de pensia pe motive medicale.
.
Era previzibil că aşa se va întâmpla. Singurul lucru incert era momentul când se va întâmpla. Şi Marin Dumitru, manageru' lu' peşte şi Petre Stan, măsluitorul aveau deja pregătite dosarele de pensie. Conform CV-urilor de pe site-ul ANP nici unul nu are însă vârsta legală de pensionare de 55 de ani.
.
Stan fuge la Ministerul Justiţiei cu ultima măsluire - propria pensionare anticipată
.
Petre Stan are 51 de ani şi se pare că încearcă să se pensioneze anticipat folosind stratagema reorganizării instituţiei. Adică Ministrul Justiţiei va 'reorganiza' tocmai postul pe care-l deţine măsluitorul cu cap roşu.
.
Astfel Stan poate ieşi la pensie şi nu va răspunde niciodată pentru prostiile făcute.
.
În jurul orei 11.45 Stan a fugit la minister cu această ultimă măsluire. Cel mai probabil ministrul justiţei va închide ochii şi-i va semna pensionarea deşi falsul este grosolan.
.
Însă Stan a fost schimbat din funcţie pentru că e incompetent nu pentru că s-a făcut vreo reorganizare. Aşa că dacă ministrul îi semnează pensionarea vom avea grijă ca Parchetul să fie sesizat despre tărăşenie.
.
Marin Dumitru, se ascunde în concedii medicale
.
Marin Dumitru fuge lăsând ANP într-o situaţie disperată. Drepturile salariale nu pot fi plătite (în unităţi se simte deja), datoriile către furnizori sunt deja de 8 milioane RON (2,3 milioane Euro), lucrările de modernizare şi investiţii sunt blocate de luni bune.
.
Credeţi că imposibilitatea de plată sau criza de lichidităţi i-au dat fiori până acum? În nici un caz. Cât a avut sprijin politic n-avea nicio greaţă. Îşi ridica voios salariul şi se plimba prin ţări străine în timp ce ANP-ul intra tot mai adânc în datorii.
.
Acum 2 săptămâni brusc îmbolnăvitul se plimba bine mersi prin Cehia, cu inima bătându-i regulat şi regulamentar. Durearea bruscă de ticăitoare i-a venit la anunţul remanierii.
***
Bogdan Costaş, posesorul zâmbetului tâmp şi al explicaţiilor dezlânate, e total pierdut. Habar n-are ce are de făcut ca director economic, iar situaţia se agravează pe zi ce trece. Manageru' Marin care-i era şef l-a părăsit aşa că este într-o situaţie destul de dificilă. Cum pensia e încă departe cel mai probabil acesta va fi dat afară sau îşi va da demisia.
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , · 23 comentarii

Remanierea conducerii ANP incepe: Petre Stan schimbat din functie

Publicat de Huginn
După câteva luni de gândire ministrul justiţiei îşi face curaj să-i alunge pe habarniştii lui Chiuariu de la conducerea penitenciarelor româneşti. Săptămâna asta este mazilit Petre Stan.
.
Remanierea conducerii ANP la capitolul Petre Stan
.
Cel care părea conceput pe cale artificială, mult prea roşu la cap pentru a avea vreo boală părăseşte cea mai slalomită echipă de conducere a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. Petre Stan este schimbat din funcţia de director general adjunct.
.
Singurul motiv de bucurie este faptul că media IQ-ului conducerii ANP a crescut puţin prin eliminarea acestuia. Din păcate în urma cetăţeanului măsluitor de concursuri, de legi şi de bun simţ rămâne:
  • haosul general din gestiunea resurselor umane ale penitenciarelor;
  • blonda lui Chiuariu angajată pe naşpa la ANP - Serviciul Cooperare Internaţională şi Programe. Toma Aurora a fost angajată în urma unor falsuri grosolane;
  • statutul personalului din penitenciare re-croit după şabloane din anii '70. Un regres legislativ şi instituţional care face imposibile angajările, restrânge drepturile angajaţilor şi face cariera în sistemul penitenciar imposibilă.
  • tentativa de ordonanţă de urgenţă secretă menită să închidă gura sindicatelor;
  • niciun post vacant încadrat;
  • maziliri, detaşări şi transferuri ilegale la comanda şefilor politici.

Dar nu vă grăbiţi domnu' Stan, pensia e încă departe şi aveţi de răspuns la atâtea întrebări. O să vă lipsească celebra replică "Măi, măi... vorbeşti cu un director general". De-acum veţi exersa mult prea cunoscutul "subsemnatul... declar...".

Cine urmează?

Ministrul justiţiei nu a anunţat cine va veni în locul lui Petre Stan şi nici ce se întâmplă cu subit bolnavul Marin Dumitru, manageru' lu peşte, care a reuşit contra-performanţa de a face varză finanţele penitenciarelor.

Mai trebuie văzut ce se întâmplă cu Bogdan Costaş, blegul care s-a trezit la conducerea Direcţiei Economico-Administrative şi cu Florin Stanciu, impostorul care face pe directorul inspecţiei penitenciare.

Link-uri utile:

PS. Astăzi mergem să-l vizităm pe viitorul fost director general adjunct al ANP, Marin Dumitru. Doctorul în management s-a ascuns în spital ca să apuce pensie de ştab.

Tot azi ar trebui să ştim şi dacă Gheroghe Şpaiuc mai rămâne la ANP sau se întoarce la Iaşi. Concursul pentru funcţiile de conducere din sistemul penitenciar este încă în fază de proiect.

Etichete: , , , , , · 24 comentarii

marți, 1 iulie 2008

Patalamaua face toti banii

Publicat de admin
In Tailanda, tara aia indepartata unde a dat navala Marius Iosif sa se "perfectioneze", la nicio luna de la preluarea functiei de director, politistii se duc din cand in cand sa mediteze la cate o manastire budista. Timp de o saptamana, taie orice contact cu lumea exterioara supunandu-se de buna voie unui regim foarte sever de viata.
.
Mananca o data pe zi cea mai simpla mancare, mediteaza in rest si sunt indemnati de catre calugarul budist care monitorizeaza toata "detoxifierea" asta, sa se gandeasca si la moarte, la perisabilitatea fiintei umane. Smeriti asa, adusi cu alte cuvinte cu picioarele pe pamant, se pare ca politistii rezista mai bine stresului, coruptiei si nu in ultimul rand se imunizeaza la boala numita putere.

In timp ce alte natii cauta calea spre armonie si echilibru, neam al nostru, odata descalecat pe functie se agata cu toate puterile de scaun si ragaind copios se infrupta pana la indigestie din ciolanul puterii.
.
Practic este imposibil sa-i mai convingi ca exista pe lumea asta si alte satisfactii decat placerea de a ordona, de a umili, de a te juca in ultima instanta cu destinele celorlalti. Factorii astia de decizie - exceptiile de la regula sunt ceea ce ne indreptateste sa speram si sa luptam pentru normalitate! - sunt de regula persoane semiinstruite in pofida CV-urilor impresionante, ajunse la putere prin santaj, pile si obedienta (slugarnicie domnu' Stan).

Sa analizam CV-urile "care ne doare"

Dl Gheorghe Spaiuc - se lauda gospodareste ca a participat la 56 de cursuri si seminarii, ca este cadru didactic la facultate, ca vorbeste ghinisor franceza basca ceva cunostinte de calculator (cat sa se lupte pe blog cu dusmanii!). Daca nu sunteti impresionati de profesionalismul tanarului nostru magistrat, aflati pe aceasta cale ca domnia sa are si... stagiul militar satisfacut!
.
Cu alte cuvinte barbat in toata puterea, jeaca are, oleaca de bataie cunoaste, Bucuresti-ul ii di iel!. Si iaca ca a fost! Cum se leaga diplomele si livretul militar cu prestatia lamentabila a magistratului simtim pe propria piele din plin. Un agent trebuie sa dovedeasca la examen ca are suficiente cunostinte pentru a promova in functie, directorul general al sistemului penitenciar nu trece prin niciun fel de filtru, ca urmare este indreptatit sa declara cu candoare in public ca nu cunoaste legea 293/2004 pentru ca "nu i s-a dat"!

Dl Marin Dumitru este nici mai mult, nici mai putin decat doctor in management. Asa se si explica de altfel evolutia economica a sistemului penitenciar romanesc din ultima vreme, palpata si examinata pana la lesin de catre domnul "doctor" care, cu stetoscopul dupa ureche motaie linistit in hamacul de la etajul unu, prescriind gargara si frectie la piciorul de lemn al muribundului.
.
Bolnavul a dat "dreptul" dar cum n-are rude sus puse, doctorul nu risca sa fie acuzat vreodata de malpraxis. Cauze naturale, va scrie degajat domnul "doctor" pe certificatul de deces al sistemului penitenciar romanesc. Domnul "doctor", harsait in peste 25 de ani de activitate, nu se mai lasa de mult impresionat de micile esecuri profesionale.

Dl Petre Stan a fost timp de noua ani... PROFESOR de Teoria si Practica Penitenciara la Scoala Militara de Perfectionare si Pregatire.
.
Sincer din fire, domnia sa tine sa adauge in CV ca are un nivel ridicat de cunoştinte profesionale pe linie de resurse umane, formare profesională, siguranta detinerii şi regim penitenciar, capacitate de analiză şi sinteză, rapiditate în gândire (aici, cu toata bunavointa, trebuie sa va previn maestre ca exagerati grosolan) şi luarea deciziilor, capacitate de coordonare, rezistentă la efort... intelectual, abilităti de comunicare interpersonală, spirit de echipă, perseverentă, responsabilitate, spirit intuitiv etc, etc, etc.

Si daca dl. Spaiuc se lauda in CV-ul personal ca a facut armata, dl. Stan isi trece falos la calitati si... carnetul de conducere (facem pariu ca e luat la aia din Pitesti care le elibereaza pe bani si la analfabeti?!).

Asadar cu teoria stam exceptional, practica in schimb ne omoara. Pe noi, pe ei, colectionarii de diplome, ii va scoate la pensiile de exceptie sau ii va trimite de unde au venit, sa imparta adica dreptatea prin tribunalele patriei! Dreptatea aia romaneasca pentru care se uita europenii la noi cu atata neincredere!

PS. Doctorul Marin Dumitru a intrat pe aceasta cale in concediu... medical. Dupa atatea genoflexiuni si plecaciuni, cum nu mai este la prima tinerete, au inceput sa-l lase articulatiile. Ii uram insanatosire grabnica, asta daca concediul medical nu este doar un pretext sau o fuga de raspundere.
.
Cunoscandu-l insa ca pe un luptator neinfricat, ca pe un om integru, nu punem la indoiala nici suferinta si nici durerea de a fi nevoit sa se desparta fie si pentru zece zile, de locul de munca.
Etichete: , , , , , , , · 11 comentarii

luni, 23 iunie 2008

Zvon: Ministerul Justitiei pregateste 'remanierea' conducerii Administratiei Nationale a Penitenciarelor

Publicat de Huginn
Conducerea actuală a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nu reuşeşte să asigure funcţionarea normală a sistemului penitenciar. Ministrul Justiţiei intenţionează să intervină.
.
Adjuncţii şefului ANP pe făraş?
.
Surse din Ministerul Justiţiei afirmă că Marin Dumitru şi Petre Stan, cei doi directori adjuncţi ai ANP, sunt şi ei 'pe făraş'. Schimbarea acestora din funcţie ar trebui să aibă loc în următoarele săptămâni; perioadă în care vor fi căutaţi înlocuitori care să gireze temporar funcţiile vacantate.
.
Dacă promisiunea ministrului Predoiu va fi respectată această perioadă de interimat nu se va prelungi prea mult. Totuşi nu trebuie ignorat că până în prezent, deşi s-au scurs jumătate din cele 90 de zile, concursul promis nu a fost nici măcar anunţat.
.
Trei doamne şi toţi trei
.
Marin Dumitru şi Petre Stan sunt ofiţeri de penitenciare şi au "împuterniciţi" de către ministrul Chiuariu în funcţiile de directori adjuncţi ai ANP. Nici unul nu a reuşit să convingă, deşi au beneficiat de sprijin politic de la numirea în funcţie şi până de curând.
.
Marin Dumitru este învinovăţit de dezastrul din domeniul financiar şi logistic al penitenciarelor, iar Petre Stan de gestiunea frauduloasă a resurselor umane şi a relaţiilor cu personalul, în contextul în care Gheorghe Şpaiuc s-a declarat deja depăşit de situaţie.
.
Se pregătesc să ne spună la revedere 'contabilul şef' şi 'inspectorul şef'
.
Emoţii are şi Florin Stanciu, şeful inspecţiei penitenciare care l-a protejat pe Nădrag de la Poarta Albă. Bogdan Costaş, mâna dreaptă a lui Marin Dumitru, îşi caută deja de lucru.
.
Aştept cu interes decizia ministrului în ceea ce priveşte 'remanierea' conducerii ANP şi, când apar noutăţi, vă ţin la curent. Dumneavoastră ce credeţi despre această posibilă decizie a ministrului justiţiei?
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , , , , · 23 comentarii

luni, 16 iunie 2008

Playback in justitie

Publicat de Huginn
Am tot încercat să găsesc un nume pentru modul în care se fac că-şi fac treaba mai marii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi Ministerului Justiţiei. Idea mi-a venit ascultând Paraziţii.
.
Playback poa' să facă şi o surdo - mută
.
Playback fac şefii ANP şi MJ. Sistemul justiţiei şi cel al penitenciarelor cântă o manea balcanică nereuşită, iar şefii noştri, mimează şi fac joc de scenă. Paraziţii descriu tot spectacolul.
Ce vezi pe scenă e limita decenţei
Aici se toarnă filmul 'Ziua incompeţentei'
Spuneţi că iubiţi publicul şi fanii
Dar de fapt iubiţi doar playback-ul şi banii
.
sursa: Paraziţii - Shoot Yourself, BestMusic
Se toarnă filmul "Ziua Incompetenţei"
.
Sistemul judiciar merge prost. Anti-corupţia a ajuns joc de glezne pentru presă şi Comisia Europeană. Procesele durează cu anii, şi poţi oricând să mori cu dreptatea în mână. Agenţia de Integritate a încremenit în proiect, iar marii corupţi îşi trag legi şi decizii de Curte Constituţională ca să scape.
.
Consiliul Superior al Magistraturii e condus de o ţaţă care se trezeşte exersându-şi coardele vocale în cuvântări opărite la adresa oricui îi arată cu degetu' probleme în propria-i ogradă. Justiţia plânge că este în criză de personal, dar vreo 400 de magistraţi sunt detaşaţi pe salarii babane la alte instituţii.
.
Ministerul Justiţiei face playback pe orice melodie. A mimat prost pe vremea lui Q-ariu cel mai prost 'textier' pe care l-a avut vreodată această instituţie. Acum mimează ceva mai bine şi are şanse să scoată o notă sau două care să fie pe placul Comisiei.
.
Criza financiară este imposibil de gestionat de către Tuleaşcă, cel care ar trebui să fie director general economic-administrativ la Ministerul Justiţiei. Instanţele se descurcă greu chiar şi cu plata pentru corespondenţă şi citaţii. Acordarea drepturilor restante este manevrată jmechereşte printr-un proiect de ordonanţă de urgenţă secretă.
.
Playback la ANP
.
Sistemul penitenciar se întâmlă să meargă şi mai prost. Şefii cu care au fost cadorisiţi temnicerii habar n-au pe ce lume trăiesc. Gheorghe Farfuridi Şpaiuc e la fel de incompetent ca defunctul Marius Iosif, dar măcar e liniştit, deşi spionează şi el cu sârg sindicatele. Playback cu magistraţi detaşaţi am mai văzut. Nu e prima dată.
.
Petre Cap Roşu Stan s-a remarcat în postura de măsluitor de concursuri pentru blonda lui Chiuari. A mai născut şi proiectul secret de ordonanţă care urmărea desfiinţarea oricărei opoziţii sindicale.
.
Marin Dumitru s-a tot dat mare manager până când s-a văzut că nu poate nici măcar asigura plata salariior şi acheltuielilor curente ale penitenciarelor. Prostiile comise în duet de Marin Dumitru şi Bogdan Costaş, aceşti Milli Vanilli ai puşcăriilor, riscă să blocheze activitatea penitenciarelor.
.
Brambureala înclină balanţa justiţiei
.
În public, problemele sunt negate mai mult sau mai puţin vehement. Scriitorii de comunicate se declară îngrijoraţi şi uimiţi de faptul că se mai întâmplă ca cineva să se inflameze.
Amice, la interviuri ne vorbiti de ambiţii, apariţii
Ne daţi definiţii până când o să incepeţi sa vă pierdeţi dinţii.
.
sursa: idem ante
Planuri măreţe sunt exprimate de şefii justiţiei sau cei ai penitenciarelor, dar rezultatele nu se văd deloc. Vinovaţii sunt rapid identificaţi în persoana cârcotaşilor care văd doar partea de 99% goală a paharului.
.
Închei cu o întrebare. Dacă Playback poa' să facă şi o surdo mută. De ce n-ar face şi doamna legată la ochi şi purtătoare de balanţă puţin playback? Doar suntem în România şi maneaua tre' să urle din difuzoarele guvernaţilor care se pregătesc de alegeri.
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , , , , , · 40 comentarii

duminică, 8 iunie 2008

ANP declara pierduta logistica penitenciarelor

Publicat de Huginn
Şefii din Administraţia Naţională a Penitenciarelor se întâlnesc la Sovata pentru a discuta despre logistica sistemului penitenciar. Diagnosticări, identificări, analize şi redefiniri - nimic mai mult.
.
Logistica ANP devine subiect de şezătoare
.
Criza financiară despre care am discutat ieri, nu este singura problemă a conducerii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. Achiziţiile şi logistica sunt alte subiecte care dau bătăi de cap. Drept urmare, după cum era de aşteptat, şefii din ANP au comandat urgent organizarea unei şezători specializate ca să mai închidă gura negrilor din subordine.
.
Zis şi făcut. Se deblochează urgent bani (de unde?) pentru o mega întâlnire de 6 zile cu aprox. 100 de participanţi (inclusiv ştabii ANP). 600 de zile/diurnă, 600 de zile/cazare, 600 de zile/mâncare plus cheltuieli de deplasare sunt plătiţi urgent din bugetul muribund al ANP.
.
Motivul mega cheltuielii este acela că directorii din ANP, trebuie să participe în perioada 03.06.2008 – 08.06.2008 la o întâlnire de lucru cu achizitorii şi şefii de la logistică, în încercarea de a se dumiri cum stă treaba în domeniu. Marin Dumitru, director general adjunct al ANP, Bogdan Costaş, director al Direcţiei Economico - Administrative şi adjunctul său favorit, conform comnicatului de presă al ANP, coordonează aceste discuţii.
.
Discuţii teoretice la Sovata, probleme practice în penitenciare
Subiectele în discuţie la seminarul - şezătoare sunt:
  • Diagnosticarea activităţilor de logistică şi achiziţii publice din sistemul penitenciar şi uniformizarea modului de aplicare a legislaţiei privind achiziţiile publice, echiparea persoanelor private de libertate şi a personalului;
  • Identificarea poziţiei ofiţerului de achiziţii publice şi rolul acestuia în cadrul instituţiei penitenciare;
  • Redefinirea conceptului de logistică în contextul actual şi stabilirea atribuţiilor şi responsabilităţilor şefului de serviciu logistică din cadrul unităţilor penitenciare;
  • Implementarea unui management al logisticii şi al achiziţiilor publice în sistemul penitenciar;
  • Identificarea oportunităţilor de colaborare cu Bursa Română de Mărfuri în vederea achiziţionării de produse la un preţ optim şi într-un timp cât mai scurt. (Sursa: site ANP, 05.06.2008)
Penitenciarele şi Academia Română
.
Încă nu s-a găsit o soluţie pentru criza financiară, după cum spuneam, dar se pare că astfel de întâlniri de lucru, marea descoperire managerială a ANP, sunt gândite a fi panaceul problemelor de natură economico - administrativă. Nu e mare lucru, dar distinşii noştrii şefi atât pot face.
.
Ar trebui să ştie că din păcate sistemul penitenciar nu funcţionează ca Academia Română. E nevoie de eficienţă şi eficacitate nu de şezători. Valoarea academică a subiectelor discutate în cadrul grupului de lucru nu va impresiona angajaţii sistemului penitenciar care nu-şi primesc salariile întregi, iar 'clienţii' noştrii vor fi la fel de critici referitor la condiţiile de executare a pedepselor privative de libertate.
.
Logistica penitenciarelor - în teorie avem, în practică sperăm
.
Diagnosticarea activităţilor de logistică şi achiziţii publice se va concretiza fără îndoială într-un raport care nu va fi făcut public după cum nici Bilanţul ANP pe anul 2007 nu este.
.
Identificarea poziţiei ofiţerului de achiziţii publice va lămuri comunitatea academică referitor la rolul de achizitor al ofiţerului de achiziţii publice (domnu' Stan s-a prins primu' de data asta). Menţiunea referitoare la faptul că de multe ori acesta este de fapt un agent va produce fără îndoială o transfigurare a relaţiilor socio-profesionale româneşti.
.
Redefinirea conceptului de logistică în contextul actual îi va repoziţiona teluric pe cei care năzuiesc către stratosferă. Logistica eficientă cu şefi incompetenţi şi fără resurse financiare va fi desigur o descoperire zguduitoare.
.
Logistica pilelor de partid
.
Pentru că Marin Dumitru şi Bogdan Costaş sunt la cârma finanţelor şi logisticii ANP de aproape 8 luni aş îndrăzni totuşi să întreb de ce se fac abia acum bulversantele şi epocalele întâlniri de lucru.
.
Abia acum au văzut şefii lu' peşte că e treabă serioasă de făcut şi că pilele de partid nu te ţin o veşnicie? Poate facem o întâlnire de lucru pe tema asta!
.
Link util:
PS.: Surse din MJ susţin că promisiunea ANP referitoare la primele de 29 iunie are puţine şanse de a se concretiza. Motivul este acelaşi. Nu există bani.
Etichete: , , , , , · 14 comentarii

sâmbătă, 7 iunie 2008

ANP a rămas fără bani

Publicat de Huginn
Administraţia Naţională a Penitenciarelor nu mai poate asigura plata în întregime a drepturilor salariale. Marin Dumitru şi Bogdan Costaş, artizanii acestui impas financiar ridică neputincioşi din umeri.
.
ANP a ajuns deja la fundul sacului deşi e abia luna iunie
.
Problemele financiare ale Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nu mai sunt un secret pentru nimeni. Excepţie fac desigur Marin Dumitru, director general adjunct ANP şi Bogdan Costaş, directorul Direcţiei Economico-Administrative din ANP. Amândoi îşi închipuie că sunt minunaţi şi că simpla lor prezenţă prin zonă este îndestulătoare.
.
Îmi permit să le dau o veste proastă. ANP nu mai are bani pentru că au fost prost planificaţi şi prost cheltuiţi. În plus susnumiţii nu au fost în stare să aducă alţii pentru că nu au reuşit să motiveze solicitările de suplimentare bugetară.
.
Teoretic şefu' finanţelor ştie ce face, practic habar n-are
.
Marin Dumitru, cel care teoretic coordonează gestiunea resurselor financiare s-a grăbit ca fata mare la măritat să-şi declame competenţa imediat după numire. După înscăunare a dat vina pe vechea moştenire, deşi a avut asigurată o vistierie plină pentru anul 2007 (după cum singur recunoaşte).
.
În 2008 când a făcut dumnealui bugetul nu a mai fost aşa. Banii alocaţi pentru cheltuieli curente în unităţi sunt la limita subzistenţei, decontările se fac cu întârzîiere de săptămâni, iar furnizorii sunt amânaţi la plată. Acest 'geniu financiar', cu patalama la mână e drept, a văzut pe pielea lui că teoria e una şi practica e alta.
.
Plata normei de hrană este întreruptă
.
În unele unităţi deja nu se mai plăteşte compensaţia pentru chirie, iar în altele nu se mai pot plăti orele suplimentare deşi sunt cu nemiluita.
.
Efectul activităţii celor doi îl veţi vedea în ziua de salariu când norma de hrană nu va putea fi plătită pentru că "nu sunt bani" (vezi imaginea ataşată). Aşa că pregătiţi-vă să explicaţi acasă sau băncii de ce nu are ANP bani şi cum Bogdan Costaş împreună cu doctorul în management, Marin Dumitru, au feştelit-o.
.
Marin Dumitru pierde chiar şi competiţia cu "vechea moştenire"
.
Cine îşi mai aminteşte "vechea moştenire", blamată politic de Marin Dumitru în raportul de activitate pe 2007, poate spune acum, când imaginea dezastrului Q-ar este completă, că situaţia pe care a preluat-o acesta era total diferită.
.
În "vechea moştenire" salariile au crescut semnificativ, se plăteau drepturi restante, s-a reluat plata sporului TBC, se făceau angajări, se cumpăra echipament şi se făceau investiţii. Multe mai erau încă de făcut dar, comparativ, multe se făceau, iar acum nu se pot face.
.
Unul dintre motivele regresului este acela că director economic - administrativ nu era Bogdan Costaş, al cărui singur merit e că e prieten cu marea familie liberală. Carmen Galu, a fost mazilită de către Marius Iosif ca să i se facă loc acestui pilos liberal. Astfel a fost sacrificată competenţa pentru interese politice, iar sistemul penitenciar trebuie să-l suporte şi pe acest incompetent.
.
ANP promite premii pe 29 iunie
.
Panicată şi fără soluţii, conducerea ANP promite prime de 29 iunie. Asta s-ar putea să ajute, la echilibrarea bugetelor celor norocoşi, dar sunt sigur că tot pe meşterii financiari îi ajută mai mult. Primele de şefi ANP sunt de 9.000 - 12.000 de RON, iar incompetenţii noştrii vor fi, cu siguranţă, în capul listei.
.
Nu e un motiv de bucurie dar, vă amintesc că, noi am anunţaţ inevitabililul dezastru încă din primele articole publicate pe acest blog. Doar că şefii ANP şi MJ şi-au văzut de pile, maziliri, legi pe ascuns, auto-premieri, semnări de protocoale şi întâlniri insipide de lucru. Sper că sindicatele vor avea o reacţie promptă şi că vor impune respectarea drepturilor şi intereselor salariaţilor din penitenciare.
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , · 38 comentarii

joi, 5 iunie 2008

ANP - incompetentul agresiv înlocuit de incompetentul pasiv

Publicat de Huginn
Marius Iosif şi Gheorghe Şpaiuc, la predarea ştafetei
.
Gheorghe Şpaiuc, urmaşul lui Marius Iosif, a fost numit interimar în funcţia supremă din ANP pentru că este un incompetent pasiv. Conform informaţiilor noastre echipele de inspectori ministeriali îi vor scurta, se pare, mandatul. Probe există, urmează decizia ministrului justiţiei.
.
Un incompetent agresiv sau unul pasiv. Ce alegeţi?
.
Dacă ar fi să puteţi alege şeful cel mare şi aţi avea doar două opţiuni ce aţi alege? Aţi alege un incompetent agresiv sau un un incompetent pasiv? Aceasta a fost dilema cu care s-a confruntat ministrul justiţiei când a decis că Gheorghe Şpaiuc poate fi delegat să exercite atribuţiile directorului general al ANP începând cu 15 mai 2008.
.
Tudor Chiuariu, fostul ministru al justiţiei, reuşise să evite alegerea. A înscăunat ambii incompetenţi la ANP, alături de alţi câţiva din aceiaşi specie dar cu proptele politice de marcă. Drept urmare incompetentul agresiv, Marius Iosif, a trebuit să convieţuiască cu incompetentul pasiv, Gheorghe Şpaiuc, în marea familie a piloşilor liberali de la Administraţia Naţională a Penitenciarelor.
.
Lui Gheorghe Şpaiuc nu prea-i prieşte şefia. Trebuie să răspundă întrebărilor inspectorilor Corpului de inspecţie al ministrului justiţiei şi Corpului de control al primului ministru. Proaspăt numitul şef trebuie să explice abuzurile lui Marius Iosif, eşecul financiar al lui Marin Dumitru, incompetentul cu diplomă, şi haosul din resursele umane ale ANP creat de Petre Stan, incompetentul măsluitor de concursuri.
.
Poate că la întrebările susamintite va găsi răspuns (sugerăm răspunsuri din seria „n-am fost eu şefu”, „m-a obligat”, etc). O întrebare va rămâne însă, pe veci, fără răspuns. Ce a făcut în ultimul an în calitate de şef pe la penitenciare şi pentru ce a ridicat cei 20.000 RON salariu, plus prime şi decontări de transport Şpaiuc?
.
Şpaiucul stă de taină
.
În mod ciudat Şpaiuc, procurorul ieşean, nu poate să producă nici măcar o listă cu activităţile desfăşurate în calitate de director general adjunct al ANP sub înţeleapta cârmuire a lui Marius Iosif. Inspectorii i-au cerut-o împreună cu un raport de activitate, în baza mandatului de control, dar nu au obţinut nimic.
.
Noi ştim că se ocupa cu ascultatul muzicii clasice şi aranjatul de feng shui-uri pe birou între întâlniri insipide şi discuţii în care evita sistematic să ia decizii. Mai ştim că, deşi nu a făcut nici un efort să înveţe ce înseamnă sistemul penitenciar în perioada asta, a fost premiat de către ministrul Predoiu tocmai pentru că este un incompetent pasiv.
.
Şpaiuc are însă un talent. Poate să stea de taină. Asta vedem pe site-ul ANP, care s-a umplut cu poze de participant la întâlniri de lucru fără scop precis şi fără vreo finalitate clară. Restul e tăcere. Ce obiective are, ce face să le îndeplinească, ce rezultate a obţinut nu vom afla niciodată, aşa cum nu vom vedea prea repede raportul de activitate pe anul 2007 publicat.
.
Cum instituţiile tind să se adapteze chipului şi asemănării şefului cel mare, ANP va trece peste epoca Marius Iosif în pas de Ghorghe Şpaiuc. Incompetenţa agresivă va fi înlocuită de incompetenţa pasivă la toate nivelurile. Vom avea o vară liniştită, fără decizii importante dar cu întâlniri frecvente cu iz de eveniment monden.
.
Între timp n-avem bani, n-avem oameni, n-avem strategie, n-avem expertiză şi... n-avem ce face.
.
În cele din urmă ministrul justiţiei va trebui să ia o decizie în ceea ce-i priveşte pe Şpaiucii, Stanii, Dumitrii sau alţi împuterniciţi plimbaţi pe la ANP de Tudor Q-aru. Cele doua inspecţii care verifică conducerea ANP (Corpul de control al Primului Ministru şi Corpul de Control al MJ) au adunat suficiente probe şi i-au băgat în sperieţi, dar asta nu ajută cu nimic dacă ministrul justiţiei amână decizia.
***
Mâine, dacă între timp nu intervine un eveniment excepţional, o să continuăm seria poveştilor din penitenciare cu Penitenciarul Codlea :). Se conturează o poveste despre şefi, prieteni de şefi, bani şi deţinuţi. Pentru continuarea periplului aşteptăm contribuţia dumneavoastră la blogpenifest@yahoo.com.
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , , , , , , · 3 comentarii

sâmbătă, 31 mai 2008

ANP si MJ in dialog cu sindicatele din penitenciare

Publicat de Huginn
Ieri, 30.05.2008, Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi Ministerul Justiţiei au întâlnit sindicatele din penitenciare pentru "o rundă de discuţii" referitoare la "problematica sistemului penitenciar din România".
.
Vă prezentăm, pe scurt, modul în care s-au desfăşurat 'ostilităţile', cu menţiunea că după ce vom primi aide memoire - ul întocmit de domnul consilier Radu Buică vom reveni şi cu alte amănunte, dacă este cazul.

La ora 11.00 a avut loc şedinţa de la sediul ANP. Conducerea instituţiei a luat pulsul sindicatelor pentru întâlnirea de după prânz de la MJ. S-au discutat probleme generale nici una dintre părţi nefiind dispusă să intre în amănunte.
.
Reprezentanţii ANP au fost apatici însă sindicaliştii, deşi fără miză în această discuţie, au depus documente curpinzând sinteza problemelor în divergenţă. După pozele de grup, Gheorghe Şpaiuc a părăsit întâlnirea fiind chemat la minister.
.
La ora 15.00 a vut loc întâlnirea programată la Ministerul Justiţiei. Au participat:
  • ministrul justiţiei, dl. Cătălin Predoiu, pentru câteva minute;
  • Radu Ragea, consilier al ministrului - responsabil de relaţia cu ANP;
  • Radu Buică, consilier - responsabil de secretariatul întâlnirii;
  • Gheorghe Şpaiuc, Petre Stan şi Marin Dumitru - şefii ANP;
  • reprezentanţi ai FSANP, SNLP şi Sindicatului Frăţia Jilava.

Ministrul justiţiei a participat la deschiderea "rundei de discuţii". Domnul Predoiu a promis celor prezenţi că cele scrise de 'anumite surse mass - media' referitoare la nerespectarea memorandumului de la 01 aprilie 2008 nu se vor materializa. Amintim domnului ministru că au trecut deja două luni de la semnarea înţelegerii şi încă suntem la faza de discuţii aşa că va trebui să depăşească momentul politic al declaraţiilor şi angajamentelor.

Sindicatele au expus problemele, fiecare punct fiind discutat. Domnul Petre Stan, tot roşu la faţă, a tăcut adânc şi a notat conştiincios. Domnul Marin Dumitru a afişat un aer şmecher - distrat pe tot parcursul discuţiei, însă nu a intervenit semnificativ. Gheorghe Şpaiuc s-a străduit, foarte timorat, să joace rolul directorului general.

În cele din urmă au fost stabilite etapele colaborării viitoare, dar nici Ministerul Justiţiei şi nici ANP nu şi-a asumat explicit soluţionarea în vreun sens a vreunei unei doleanţe cu excepţia semnării Acordului colectiv şi a Contractului colectiv de muncă. Restul problemelor se vor discuta în 'comisia paritară' ce urmează a intra în funcţiune la începutul lunii următoare.

În pofida acestei deschideri către dialog, nivelul de înţelegere a problemelor din sistemul penitenciar demonstrat de conducerea MJ şi ANP ne îndeamnă să fim destul de rezervaţi în ceea ce priveşte momentul apariţiei primelor rezulate concrete.

PS. Ziua de ieri a adus zvonul că dl. Gheorghe Şpaiuc, nu va mai fi delegat în funcţia de director general începând de luni, 02.06.2008. Surprizele ultimelor zile nu exclud o astfel de decizie având în vedere lipsa de implicare a lui Şpaiuc.

Link-uri utile:

Etichete: , , , , , , , · 3 comentarii