Powered By Blogger

Recent Posts

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

Se afișează postările cu eticheta MJ. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta MJ. Afișați toate postările

miercuri, 14 iulie 2010

Stări și întrebări

... Aflăm că Ministrul Justiției a aprobat în cele din urmă Regulamentul de executare a serviciului de supraveghere, escortare și pază. Urmează să fie publicat și transmis în unități pentru aplicare. Aproape că nu mai credeam că mai e nevoie de un regulament. Nu ne mai descurcăm cu adresele domnului Movilă?!

.... ANP s-a gândit să poarte toată lumea uniformă pe principiul "Am făcut bă adresă, așa că executa-rea!". Directorii de penitenciare se execută, ce altceva ar putea face. Va fi deci ordine în penitenciarele patriei. Da' uniforma? Unde e uniforma? Că nu s-a mai cumpărat de prin 2006.

... ANP a experimentat un program de vizite pe bază de planificare. Acum intenționează să-l extindă în toate unitățile și planificarea se face prin telefon si e-mail. Nu e clar ce facem cu 'urșii' care n-au telefon dar vor să-și viziteze rubedeniile. Am putea oare folosi toaca, porumbeii sau ștafetele de planificare? De ce nu? Important e să meargă treaba.

... Ministrul justiției afirmă într-un interviu că nu poate fi decât mândru că e membru în Cabinetul Boc și că e martor eforutilor pe care le face acest Guvern pentru a salva țărișoara asta. Și, ce facem cu mândria dumisale? La ce e bună? Ține de foame? Plătește rate?

luni, 12 iulie 2010

Predoiu: Ministerul Justiţiei se va reorganiza, vor rămâne doi secretari de stat şi un subsecretar

Ministerul Justiției: Disponibilizări anunțate în 14 zile. Nimic despre ANP.

Ministrul Justiţiei, Cătălin Predoiu, a declarat, luni, că ministerul va fi reorganizat, iar după şedinţa de Guvern de miercuri va fi stabilit şi numărul celor disponibilizaţi, urmând să renunţe la un secretar de stat.

Predoiu a spus că Ministerul Justiţiei (MJ) va intra în reorganizare, iar disponibilizările vor fi făcute publice în maxim 14 zile, numărul celor care vor pleca din instituţie urmând să fie stabilit după şedinţa Guvernului de miercuri.

Totodată, nişte comisii ministeriale vor stabili cine pleacă. De asemenea, Predoiu a spus că vor rămâne doi secretari de stat şi un subsecretar.

Cătălin Predoiu, cei trei secretari de stat şi subsecretarul au susţinut o conferinţă de presă, luni, în care au prezentat ultimele proiecte ale MJ, ministrul Justiţiei apreciind că agenda instituţiei în ultimele şase luni a fost acoeperită, fiind asigurată funcţionarea instanţelor în perioadă de restricţii bugetare. (sursa: Mediafax)

joi, 7 ianuarie 2010

Sigle si schimbare

Din strigătură în strigătură, am aflat şi eu că MJLC a redevenit MJ şi brusc mi-a revenit paranoia şi m-am trezit în plină teorie a conspiraţiei, pentru că lucrurile pe care nu le înţeleg au cu siguranţă rădăcini oculte şi sunt concepute de minţi diabolice tocmai pentru a juca ping-pong cu creierul meu.

Am auzit în jurul meu tot felul de variante, unele elaborate, susţinute cu tupeu de unii care se dau apropiaţi ai MJ şi cunoscători ai dedesubturilor politice, altele de radio-şanţ, din categoria „să vorbim discuţii ca să treacă timpul liber”.

Nu m-ar fi interesat în mod special această modificare de majuscule dacă nu ar fi existat câteva situaţii care mi-au pus nervii pe moaţe. Mai exact, ţipetele şefilor mi-au scrijelit în memorie cuvinte despre care nici nu ştiam că există atunci când din prostie, grabă, neştiinţă sau mai ştiu eu ce am uitat să schimb pe documentele „oficiale” sigla MJLC cu sigla MJ.

Nu mi s-a părut o greşeală de neiertat, nici nu cred că ar fi remarcat ministrul sau prietenii lui, nici nu cred că lucrul acesta ar fi anulat conţinutul hârtiilor mele, probabil culoarea a fost cea care a sărit în ochi, de la albastru închis la albastru deschis e cale lungă şi, hey, un fepesese este antrenat să vadă detalii, amănunte care i-ar putea salva viaţa lui şi a celorlalţi, la o adică...

M-am revoltat în sinea mea şi mă revolt în continuare, repet sunt lucruri pe care nu le înţeleg şi pe care nu mi le explică nimeni, sincer, acel MJLC îmi dădea o oarecare siguranţă, îmi adormea spaimele şi mă ajuta să visez frumos, ştiind că există cineva care s-a gândit la mine, cetăţeanul, şi la libertăţile mele cetăţeneşti.

sâmbătă, 3 ianuarie 2009

Arhiva

Arhiva Penifest Am încărcat pe scribd.com, arhiva blogului pe anul 2008. Documentele sunt disponibile și pot fi citite ca atare la link-urile de mai jos sau pot fi descărcate în format pdf.

Dacă vă interesează și alte documente relevante, puteți vizita http://www.scribd.com/people/documents/2201985.

sâmbătă, 20 decembrie 2008

Jude in Românica: Habemus minister!

MJ Habemus minister!

Jude in Românica|19.12.2008

Ce ti-e si cu lumea informatiilor asta!

Aseara, Mihai Selegean, fostul director de la INM (cel care i-a interzis lui Chiuariu sa intre in INM), era dat ca si castigator. Asta noapte, in carti era Ion Deleanu, proful de constitutional de la Cluj. In replica, a fost propus profesorul Viorel Ciobanu, fostul decan de la Universitatea Bucuresti. Dimineata, s-a zvonit numele lui Catalin Predoiu, actualul ministru si membru al opozitiei. La amiaza, Victor Alistar, director la TI, cunoscut specialist anticoruptie.

Seara, Boc si Geoana au concluzionat: ramane Predoiu (desigur, PNL-ul il va da afara maine, daca nu demisioneaza noaptea asta). Pacat ca e cea mai buna varianta din cate s-au vehiculat...Iar cand ma gandesc cine e in echipa lui de la MJ, imi e clar ca sistemul nu are nicio sansa de reformare, iar lucrurile interne nu vor reusi nicio imbunatatire.

Link-uri utile:

miercuri, 5 noiembrie 2008

Felicitări cu dar-uri

Destui dintre cei care au luat note bune la 'concursurile' pre-electorale merită să fie directori în sistemul penitenciar. Pur şi simplu au ce le trebuie, iar dacă aceste calităţi le-ar fi fost validate de o concurenţă serioasă ar fi meritat felicitările noastre, ale tuturor. S-au chinuit să-şi facă un proiect managerial, au parcurs tonele de legislaţie, au făcut faţă unui interviu şi unei probe scrise. Dar...
.
Concursuri pentru pile
.
Din păcate unii prostuţi, cretinuţi şi idioţei cu pile politice trebuiau să fie musai directori înainte de schimbarea guvernării. Din acest motiv, comisiile lui Radu Ragea, vorbitorul de romgleză - cum bine zicea un cititor, au măsluit concursurile. Buni şi răi, competenţi şi incompetenţi, piloşi şi nepiloşi au intrat în acest joc, arbitrat de evaluatori, să le spun aşa că alt nume nu-mi vine, de o incompetenţă crasă şi cu agendă clară.
.
Faptul că ieri un candidat a mai primit 3 (trei) puncte este o dovadă în plus a incompetenţei de care vorbeam. E inadmisibl ca această diferenţă să existe, aşa cum e inadmisibil ca subiectele să fie greşite, şi să se aleagă unicul rămas. Şi asta în condiţiile în care aceste subiecte au fost penibile, raportat la nivelul pe care ar fi trebuit să-l aibă acest concurs. Dar, să purcedem metodic.
.
75% împuterniciţi
.
Grabă mare că vin alegerile. A fost concursul împuterniciţilor. Peste 75% dintre câştigătorii concursului sunt actualii împuterniciţi, unii oameni de partid alţii oameni care-şi merită locul, în lipsa unei concurenţe reale. Peste ceva timp, ne vom mira, cu siguranţă, de ce aceşti câştigători de concursuri nu sunt buni manageri. Ei bine, cocoloşirea împuterniciţilor e unul dintre motive. Îi pasă cuiva?
.
S-ar putea, desigur, spune că, până la urmă, faptul că au luat concursul e normal. Înseamnă că au fost bine aleşi. Asta probabil că va fi şi justificarea oficială. Dar, cine i-a ales? Radu Ragea, după câteva luni de experienţă? Marius Iosif, care ne-a convins deja de calităţile-i manageriale? Gheoghe Şpaiuc, inutilul care nu ştie şi nu va şti pe ce lume trăieşte. Sau poate Marin Dumitru ori Petre Stan?
.
Unii dintre împuterniciţi au fost promovaţi după venirea lui Ioan Băla în funcţie? Şi-a ales bine colaboratorii, avea nevoie de o mascaradă de concurs pentru a definitiva pe post profesionişti? Multe întrebări. Răspunsurile le ştim cu toţii. Şi, până la urmă, o comisie de incompetenţi nu e cu nimic mai brează. Parcă, mai corect ar fi fost, dacă numirile erau directe, fără minciuni.
.
Resurse umane de clan
.
Au vrut să evite orice probleme. Din acest motiv s-a promovat intens ideea că este concursul împuterniciţilor. Principalul vector au fost tocmai împuterniciţii, dar şi Ministerul Justiţiei, care, fără perdea, i-a invitat la 'concurs', dând cele mai clare asigurări că nu vor fi probleme pentru cei de-ai casei. O politică de resurse umane de clan.
.
Pe cele 28 de posturi am avut 50 de candidaţi. Cele mai râvnite funcţii din sistemul penitenciar, pentru care ar fi îndeplint condiţiile cam 500 de ofiţeri, tot atâţia magistraţi şi, poate, o mână de angajaţi personal contractual, au atras 50 de candidaţi. Nu s-a făcut nici un fel de recrutare sau de promovare a importanţei participării la acest 'concurs'. Pentru că nu dorea nimeni un concurs. În intenţie era o mascaradă care să-i certifice pe cei cu pile.
.
Anunţul - primul hop, primul cap spart
.
Anunţurile privind soaterea la concurs a posturilor vacante au fost făcute, cred, de cineva care nu a văzut în viaţa lui actul normativ care stabileşte domeniile şi specializările academice. Bibliografia s-a adresat maşinilor de memorat, norocoşilor şi celor cu legături telefonice directe cu membrii comisiei. Vasile Pop, pentru cine e curios, a pus pe foaia de concurs exact baremul afişat, e drept că a mai uitat câte ceva.
.
Anunţurile 'organizatorice', au fost nesemnate, fără date de identificare sau pur şi simplu idioate. Anunţul referitor la proba de interviu pentru funcţiile vacante din ANP a uitat esenţialul: locul, data şi ora întâmplării. Busuiocul a fost dres pe muţeşte. Am salvat ambele variante, pentru cine e interesat.
.
Dosar de spion, mai competitiv şi mai destituit
.
Selecţia dosarelor - prima mişculaţie. Am avut informaţii, le-am dat mai departe, şi s-au făcut contestaţiile. Ungureanu Tiberiu, şeful spionilor sub Chiuariu şi Predoiu, a trecut de această probă, deşi a fost destituit, pentru management defectuos, în octombrie 2005. Comisia de concurs, la ordinul lui Ragea, a considerat că nu se pune destituirea că e de militar nu de foncţionar. Adică se transferă musiu' Ungureanu, cu toate acareturile de vechime şi beneficii, dar destituirea nu se pune.
.
Interesant e că tovarăşu', fost spion deja, îşi depusese dosarul la spioni, dar după o discuţie telefonică cu un preşedinte de comisii de concurs, s-a răzgândit şi s-a făcut director general adjunct. Imediat după, Radu Ragea, iuliuscîteiul lui Predoiu, s-a retras din comisie, fiind înlocuit de Bogdan Găurean, mariusiosiful de la Registrul Comerţului. Întâmplător, nu-i aşa? Ca să ne lămurim. Şi abuzul în funcţie e la fel de infracţiune ca şi falsul în declaraţii.
.
Interviul - o feerie cu zâni şi zâne
.
Nu numai că nu a fost organizat conform ordinului ministrului 3493/2007, dar evaluatorii, cu puţine excepţii, nu aveau căderea să asite la o naştere de pui vii cu atât mai puţin la un asemenea proces complex. P'afariştii Miinisterului Justiţiei, cei mai mulţi nimeriţi în comisie pe criteriul Mizaru, Kikazaru, Iwazaru, şi-au dat cu întrebările mai abitir ca băiatu' ăla care face emisiuni din dragoste.
.
Şi atât de competenţi au fost încât au realizat imposibilul. Au evaluat în 30 de minute proiecte de management, abilităţi manageriale şi, fără să se codească, aptitudini manageriale. Alţii fac o astfel de evaluare în săptămâni, şi în centre de testări, ei au făcut totul în câteva minute pe un colţ de masă. De ce? Pentru că habar n-aveau de ce se întâmplă. Nici măcar ordinul nu l-au respectat. Spune altceva despre interviu, dar cine a avut timp să-l citească?
.
Proba scrisă - dumbrava minunată
.
Subiectele au fost greşite, comisiile nu ştiau ce corectează, notele s-au dat la mica înţelegere. Au fost date subiecte care n-au fost în bibliografie, evaluatorii nu erau de specialitate, şi, în câteva cazuri, notele s-au dat la negociere, preşedintele comisiei având un rol important.
.
Cum s-a putut întâmpla ca dintr-o bibliografie atât de vastă comisiile de concurs să greşească subiectele? E prostie, e simplu. Cum s-a putut ca anumite subiecte să fie anulate după deschidere? N-am un răspuns, dar înclin spre prostie. Cum s- a putut ca evaluatorii lu' peşte să dea un subiect şi să puncteze un alt subiect, după care comisia de contestaţii să găsească 3 (trei) puncte lipsă la o lucrare? Să mai repet? Tot prostie, şi în acest caz? Prostie, incompetenţă, indolenţă.
.
Contestaţiile - întâmplător posibile
.
Alţi aiuriţi, speriaţi de poziţia în care se află, au trebuit să reevalueze lucrări dintr-un domeniu care, cu puţine excepţii, le era perfect străin. Până şi scriitorul de procese verbale, Radu Buică, a ajuns evaluator în astfel de comisii. Pare incredibil, dar e perfect adevărat.
.
Contestaţiile observatorilor, au fost rezolvate când nu mai conta. Răspunsuri în doi peri date de anepişti recitatori de legi încălcate şi reşapate la ordin au explicat ceva de neexplicat. Lipsa de transparenţă, lipsa de profesionalism şi încălcarea legii.
***
În concluzie...
.
Comisii de habarnişti pentru concursuri politice. Asta e concluzia. Am fi meritat puţin respect, ne-am cam săturat de vorbe şi de discursuri despre profesionalism. Ministerul Justiţiei, cel care clamează corectitudidnea şi echilibrul ar fi trebuit să şi arate că predică puţin şi are principii sănătoase. 'Concursul' lui Predoiu, de care înţeleg că se delimitează, a fost o mocirlă politică pre-electorală.
.
Da. Sunt rău şi vorbesc urât, dar cineva trebuie să le spună că totul are o limită, şi că ne-am săturat de prostuţi, cretinuţi şi idioţei cu pile, chiar dacă urechile care ar trebui să audă sunt surde. Ce spuneţi domnule Predoiu? Ce spuneţi domnu' Iuliu 'Ragea' Scîntei? Ştiţi cumva cine a îngurgitat usturoiu'?
.
PS - Ochelariştii din poze sunt, în ordine, Radu Ragea - semi chelios şi fumuriu la ochi, Marius Iosif - cel cu mâna ridicată hitleriunghist, Bogdan Găurean - transpirat şi rozaliu. Oamenii ministrului adicătelea. Şi trăgători de sfori, şi premianţi, şi şefi...

miercuri, 29 octombrie 2008

Ziua de salariu

Unele comentarii ies în evidenţă. Acum câteva zile şi totuşi, ne povestea despre sensul luptei fără sens. Ieri, un anonim ne explica virtuţile aşteptării zilei de salariu. Comentariile sunt emblematice. Unul e despre speranţă, celălalt e inutil. În cel de-al doilea caz unul dintre mulţii yesmani care-şi duc traiul prin sistemul penitenciar simte nevoia să se exprime.
.
Şi se exprimă, nu glumă. Ne spune clar şi răspicat că nu prea ştie ce se întâmplă în sistem, că nu l-a prea interesat, dar îşi dă vârtos cu părerea despre dreptul nostru de a-i critica şefii de la MJ şi ANP. Răspunsul ar fi fost simplu, dacă n-ar fi continuat. "Şi atunci, în umilinţa mea de lucrător de penitenciar, ce stau cuminte la birou şi aştept ziua de 10 a lunii...". Tasta păcătosului, a lansat spre zări porumbelul.
.
Un lucrător de penitenciar, care aşteaptă liniştit, în birou, ziua salariului ne ia, carevasăzică, la întrebări. De ce nu? Chiar şi oamenii care aşteaptă liniştiţi ziua de salariu au dreptul la opinie, mai ales în favoarea celorlalţi care stau cuminţi şi aşteaptă ziua de salariu, adică amintiţii şefi din MJ şi ANP.
.
Mai contează comentariul despre speranţă? Pentru salariatul liniştit nu are nici un sens. Nici măcar nu îl interesează că sunt şi alte probleme în afară de traiul propriu în aşteptarea zilei de salariu. Birou şi salariu, asta contează. Şi nu e singurul, aţi mai văzut destui din categoria asta.
.
si totusi spunea...
.
"Am citit de curând o carte scrisă de un japonez, Kobo Abe. Cartea se numeşte
Femeia nisipurilor. Este vorba despre un cercetător care se duce într-un sat izolat, în căutare de insecte rare. Satul este în mijlocul nisipurilor. Îl gazduieşte o femeie singură care duce o luptă epuizantă împotriva invaziei ucigătoare a nisipurilor. El este sechestrat acolo de săteni şi se tot străduieşte să evadeze, dar nu reuşeşte.
.
M-a impresionat lupta de zi cu zi împotriva nisipurilor care, dacă într-o zi nu erau scoase cu galeţi şi lopeţi din casă, înghiţeau încet-încet totul. Ce obiective mai aveau oamenii de acolo? Ce planuri îşi faceau. Se odihneau, apoi scoteau nisipul din case, apoi iar se odihneau şi iar scoteau nisipul din case. Nu mai aveau timp să trăiască. Din când în când mai făceau câte ceva din ceea ce era omeneşte să facă, dar pe fugă, de teamă să nu-i acopere nisipul.
.
Cam aşa ne simţim şi noi. Avem grămezi de hârtii nefolositoare de completat. Dacă într-o zi nu le facem, se adună şi ne coleşesc. Din când în când mai avem timp să facem şi ceea ce ar fi natural şi logic. Cu persoanele private de libertate lucrăm atunci când reuşim să fugim de hârtii. Am ajuns să ne simţim vinovaţi că scăpăm pe secţii. La întoarcerea între vrafurile de hârtii te priveşte câte un coleg cu reproş că l-ai lăsat să completeze singur. Ştii că are dreptate, că hârtiile, ca şi nisipurile ucigaşe, te îngroapă dacă nu le scoţi repede-repede din birouri.
.
Din când în când mai facem şi ceea ce am învăţat prin şcoli, dar rămânem prizonierii sătenilor ANP-işti şi luptăm zi de zi să nu ne cotropească nimicul. În carte, personajul principal nu a reuşit să scape, a devenit mai inventiv, a încercat să dea sens vieţii dintre nisipuri, dar încă mai luptă.
.
Ştiţi ce mi s-a mai părut dureros de asemănător cu sistemul penitenciar? Faptul că satul era aproape de civilizaţie. Doar la o jumătate de oră de mers oamenii trăiau frumos, civilizat, îşi făceau planuri, aveau idealuri, luptau pentru ele ş.a.m.d. Păreau atât de aproape de civilizaţie, dar nu reuşeau să facă niciun pas spre ea. E o carte a cărui subiect m-a urmărit. Mă uit şi văd că oamenii din jur nu se miră de lupta asta continuă cu nisipurile noastre. Măcar aici, pe blog, mai văd că unii mai sădesc o floare, mai îngrijesc un cactus, se mai întâmplă ceva. Încă mai existăm. Slavă Domnului!"
.
anonim spunea...
.
"Nu sunt de mulţi ani în sistemul adm. penitenciare şi nici nu m-a interesat să-i cunosc dedesupturile, dar cu părere de rău constat că pt. domniile voastre nimic nu este bun, nimeni nu este suficient de pregătit pt. a ne conduce, nimeni nu se poate ridica la nivelul aşteptărilor dvs. Şi atunci, în umilinţa mea de lucrător de penitenciar, ce stau cuminte la birou şi aştept ziua de 10 a lunii..,vă întreb care este definiţia pt. noţiunea de "bine" în accepţiunea dvs.?
.
Care sau cine este etalonul pe care în înţelepciunea dvs. îl agreeaţi, în comparaţie cu cine domnilor cei de la MJ şi ANP nu sunt buni? Oare puteţi fi printr-o întâmplare divină dvs. cei care pot stabili cu certitudine ce este bine pt. sitemul adm. penitenciare? O să spuneţi că nu, dar cel puţin ţineţi flacăra aprinsă...
.
La începutul acestul blog a-ţi abordat un stil pamfletar şi m-am bucurat că existaţi, acum...atacurile sunt mai mult decât jignitoare. În final,vă urez să atingeţi înţelepciunea de care se pare aveţi mare nevoie! Succes!"
.
Să nu uit. Avem nevoie de o aprobare divină pentru a discuta despre şefi. Tot înţeleptul - cărămidă de sistem penitenciar ne spune. Parcă am mai auzit ceva similar de la un general, care ne-ar fi ajutat dacă n-ar fi fost vorbit de rău, deşi pe bună dreptate. Ce de orgolii domle' şi la şefii ăştia!
.
Link util:

luni, 27 octombrie 2008

ANP, administraţia şi portalul

Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi-a trecut în palmares "premiul pentru excelenţă Administratie.ro". Nu e vreo mare reuşită, dar e mai mult decât nimic. Au fost 36 de premiaţi ai Portalului de Administraţie Publică, printre care şi ANP.
.
Site-ul ANP ne explică şi motivul acordării acestui premiu. 'Realizări' înregistrate în domeniul asigurării legalităţii deţinerii şi al respectării drepturilor omului. V-am stricat surpriza, dar cred că vă aşteptaţi la această explicaţie.

Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor i-a fost acordat premiul de excelenţă pentru activitatea în administraţia publică centrală, ţinând cont de realizările înregistrate în domeniul asigurării legalităţii deţinerii şi al respectării drepturilor omului pe timpul executării pedepselor privative de libertate. (sursa: link)

Deci, meritul instituţiei noastre este acela de a respecta legea, cât de cât şi de a nu mai încălca drepturi ale omului, chiar aşa rău. Cu regret, îmi permit să amintesc ANP şi portalului cu pricina că am putea vorbi, dacă discutăm de ANP, în cel mai bun caz, de "Premiul pentru funcţionare în virtutea inerţiei". Şi nu exagerez deloc.
.
Evenimentul cu premierile este, de fapt, un instrument de marketing pentru administraţie.ro, un portal care trimite 8000 de mailuri pe zi şi este sprijinit masiv de instituţii publice de la nivel central şi local, dar reuşeşte să adune, în medie, 500 de cititori pe zi.
.
Asta e însă problema lor. Cât trafic fac şi cine îi citeşte sau le plăteşte salariile nu mă priveşte. Totuşi nu pot să nu remarc lipsa de excelenţă. Ideea în sine nu e însă deloc rea. Nu cred că ANP merita să fie premiat pentru excelenţă în administraţia centrală, dar astfel de evenimente merită organizate.
.
Ce-ar fi dacă ar fi organizată şi o "Gală a Premiilor Penifest"? N-am da doar premii de excelenţă, aşa cum în industria cinematografică se dă şi Zmeura de aur, pentru filmele şi actorii de proastă calitate, nu doar Oscarul.
.
Şi ce categorii am mai premia! Pentru cel mai bun actor, cel mai bun regizor şi cel mai bun producător se vor bate, la o primă strigare, deţinuţi, consilieri ministeriali şi directori. Fiecare pentru motive diferite. Unii joacă în piese de teatru, alţii jocă în funcţie.
.
Cel mai bun jurist ar primi drept premiu o armură. Ar fi cel care a câştigat procese pentru ANP, dar fatalmente împotriva celor cu care se judecă ANP. Adrian Zaharia, juristul de la Rahova, are deja rezervată o platoşă. Cel mai bun magistrat ar primi drept cadou statutul de funcţionar public şi un salariu mai mic. L-am pierde rapid din sistem, dar ce eveniment măreţ ar fi.
.
Cel mai bun sindicalist, ar primi drept premiu exact ce e dispus ANP şi Ministerul Justiţiei (MJ) să cedeze la negocieri. Adică rugămintea de a sta liniştit şi de a avea încredere în 'eforturile' patronale. Cel mai bun director de penitenciar ar primi drept premiu promisiunea că va primi bani să-şi plătească datoriile către furnizori. Dacă ANP poate, şi nu e nici un risc, am putea plusa şi noi cu o promisiune de investiţii şi dotări. Doar e gratis, eventual scris pe o diplomă.
.
Organizatorii de 'concursuri' ar avea un premiu special. Ar fi premiaţi, conform ordinului, membrii comisiilor care habar n-au ce evaluează, dar sunt oricând deschişi sugestiilor de la şefu, care altfel e corect şi deontolog, voba numitului Mircea B., prezentatorul emisiunii În gura presei.
.
La nivel strategic am premia planul de eficientizare, atât de eficient că nu produce decât raportări zilnice către MJ. Sau, vom premia prea-frumosul raport pre-electoral, care tocmai se pregăteşte. Ne mai gândim. Oricum sunt multe premii de dat. O să dăm câte puţin, să ajungă la toată lumea.
.
Link-uri utile:

luni, 20 octombrie 2008

Maşina de creat pretexte

Prevederile interpretabile – bucuria juriştilor

Mai întâi se formează contextul politic. Se schimbă Guvernul, se înlocuieşte ministrul şi implicit conducerea ANP. Apoi se conturează necesarul şi priorităţile. Unii fac strategii, alţii le anulează, cei de după le reformulează, dar majoritatea simt nevoia să schimbe cadrul legal şi pun repede de un proiect..

Instabilitatea politicului dar şi detaliile procedurii legislative care suscită multă abilitate, generează mai puţină preocupare pentru conţinutul proiectului decât pentru aprobarea rapidă. Aşa se naşte legea pe genunchi. De aici încolo este teritoriul exclusiv al Serviciului Juridic din ANP şi al consilierilor juridici din unităţile subordonate.

Ce nu este clar, este în favoarea angajatorului

Prevederile interpretabile sunt speculate cu uşurinţă în toate modurile. Se emit ordine, decizii, adrese şi note de interpretare (acestea din urmă, mai rar – este riscant). Ceilalţi jurişti se bucură de succesul unui coleg care a mai reuşit să blocheze un proces al sindicatelor. Toată gaşca foloseşte modelul unei întâmpinări care mai anulează drepturile neacordate revendicate în instanţă de vreun biet salariat. Spiritul de echipă îi însufleţeşte, iar personalul, reprezentat de sindicate, devine inamicul. Bugetul trebuie protejat cu orice preţ, chiar împotriva drepturilor clar prevăzute de statut. Bineînţeles că se mai înregistrează şi înfrângeri.

Despre jurişti, interpretările lor şi efectele acestora în sistem, sunt multe de spus. Promit să revin. Mă voi opri acum la o înfrângere recentă, suferită de Automatul de pretexte, la Penitenciarul Rahova.

Un proces pierdut este doar un detaliu pentru un jurist capabil

Dupa doi ani si jumătate de eforturi avocăţeşti şi sindicale, prin toate instanţele din Bucureşti, în februarie 2008 cinci sute de de membri de sindicat din Penitenciarul Rahova, au obţinut sentinţa definitivă şi irevocabilă pentru plata retroactivă a sporului T.B.C., suspendat în perioada 2005-2006. Se recunoştea un drept încălcat şi totodată se realiza o reparaţie morală şi materială atât celor care se expun în permanenţă riscului cât mai ales celor care au avut neşansa de a contacta, deja, bacilul Koch.

Bucuria salariaţilor - supărarea juristului. Adrian Zaharia a luat această sentinţă ca pe o înfrângere personală şi a promis că atât timp cât el va fi jurist în Penitenciarul Rahova niciun salariat nu va primi un ban.

Timp de câteva luni, directorul de atunci, magistratul Laurenţiu Vintilă, împreună cu Zaharia, au refuzat să calculeze banii cuveniţi oamenilor, pe motivul lipsei de metodologie, aspect care a determinat sindicatul să se îndrepte spre un executor judecătoresc. La finalizarea expertizei contabile, somaţiile au fost transmise către unitate, ANP şi minister. Ministerul a trimis executorului o notă prin care îl informa că va transfera fondurile necesare. La scurt timp, în contul ANP au intrat 30% din sumele necesare plăţii sentinţelor.

„Nu vrea muşchii mei!”

Adi din Caracal a aflat de virament în timp unei vizite de consiliere pe la consăteanca din minister, d-na Presură, şi a telefonat indignat la serviciul - mamă din ANP cerând să nu fie făcută plata, cu toate că în urmă cu puţin timp semnase adresa către ANP prin care se comunicau sumele de plată.

Solicitarea este luată de bună şi se decide, în mod pripit, că nu poate fi pusă în executare somaţia executorului, cu toate că nu a fost depusă nicio contestaţie în termenul legal de 15 zile, încălcându-se nonşalant O.G. 22/2002 privind executarea obligaţiilor de plată ale instituţiilor publice, stabilite prin titluri executorii. 500 de salariaţi aşteaptă în continuare ca juristul să renunţe la ambiţiile personale şi să recunoască o evidenţă.

Un scurt set de întrebări pentru Serviciul juridic din ANP :

  1. De ce nu au solicitat somatia şi numărul dosarului de contestare verificând astfel dacă afirmaţiile lui Zaharia au suport legal?
  2. De la cine va recupera ministerul sumele reprezentând actualizarea obligaţiei conform art.371 din Codul de procedură civilă precum şi a cheltuielilor cu executarea silită?
  3. Cine va răspunde de situaţia tensionată creată artificial în rândul personalului Penitenciarul Rahova?
  4. Cine va fi considerat responsabil pentru executarea silită a M.J. şi A.N.P. care va avea loc peste o lună şi jumătate, pentru neplata cotei părţi ce revine fiecărei instituţii, prin Sentinţa Civilă nr. 4718/2007?

În final, două întrebări pentru juristul zelos:

  1. Cum justifică Zaharia activitatea lui de apărător într-un proces prin care un grup de angajaţi din Penitenciarul Rahova au acţionat în instanţă unitatea pentru drepturi salariale neacordate?
  2. A reuşit dumnealui să redefinească conflictul de interese?

Tot în legătură cu tema, nu uităm să amintim alte „succesuri” ale Maşinii de pretexte

  • Neexecutarea unei sentinţe definitive la Penitenciarul Miercurea Ciuc.
  • Interpretări care privează de plata compensaţiei pentru chirie, salariaţii care au mai mult de o numire în funcţie.
  • Întâmpinări strategice care au dus la pierderea majorităţii proceselor pentru restanţe la echipament, cu angajamentul asumat în faţa instanţei că echipamentul se va distribui într-un termen scurt (de atunci a trecut mai mult de 1 an).
  • Evitarea aplicării unor acte normative adresate funcţionarilor publici pe motiv că funcţionarii din sistemul ANP au statut special, deci nu sunt funcţionari publici.
  • Aplicarea unor prevederi referitoate la funcţionarii publici din Legea bugetului de stat (fără precizare legată de statut special), care limitează plata orelor suplimentare la un procent de 30% din funcţiile de execuţie.

Şi multe altele, dintre care sperăm să mai amintiţi şi voi!

joi, 16 octombrie 2008

Comisiile de concurs pe câmpiile contestaţiilor

Din ciclul "ne facem că organizăm concursuri". Comisia de contestaţii a analizat cu pricepere contestaţiile depuse în urma probei de interviu la concursul pentru posturile vacante de director general adjunct şi director în cadrul aparatului central al ANP.
.
Fiţuica nesemnată şi neştampilată postatată pe site-ul Ministerului Justiţiei (MJ) sub numele: Rezultatele soluţionării contestaţiilor - 16.10.2008 (.doc) ne informează despre rezultatele deliberărilor.
.
Adrian Blidaru obţinuse iniţial nota 7,3 iar în urma reanalizării probei de interviu i s-a acordat nota 7,93. Obţine astfel o mărire de 0,63 puncte şi se apropie de contracandidat, însă distanţa se menţine.
.
Cristian Pleşa iniţial obţinuse iniţial nota 7,18. În urma contestaţiei, care este respinsă, obţine nota 25,83 p. (!?). Adică? A trecut supersonic de nota 10? A primit un jenant 2,583 la recorectare, sau este o greşeală de editare? Mai sigur, în comisie sunt cam mulţi numiţi politic.
.
Oricare ar fi explicaţiile aveţi pe site-ul MJ o mega prostie livrată de ditamai comisia ministerială. Sigur că nu e prima. A mai fost şi dosarul lui Ungureanu, admis 'pe naşpa', a mai fost şi anunţul fără data şi locul desfăşurării probei, dar ăsta e culmea prostiei.
.
Mai jos aveţi ce a apărut pe site-ul MJ:






.
Preventiv, pentru că am experienţa scamatoriei cu anunţurile, am făcut şi un print screen, în caz că cineva are dubii. Aşadar, alte semne de întrebare. Din ce în ce mai multe, şi nici unul nu defavorizează pe vreunul dintre băieţii cu penele viu colorate.
.
Link-uri utile:

UPDATE 16.10.2008 ora 19.00




Etichete Technorati: ,,,

sâmbătă, 11 octombrie 2008

Scamatorii cu anunţuri

Debut cu stângul. Concursul pentru directorii din aparatul central al Administraţiai Naţionale a Penitenciarelor (ANP) a debutat prost. A fost acceptat dosarul de concurs al lui Tiberiu Ungureanu deşi acesta nu îndeplineşte condiţiile legale pentru a candida, fiind destituit din funcţie în 2005.
.
Au fost contestaţii depuse în termen, dar nu au fost soluţionate. Poate explicaţia pe care au promis-o membrii comisiei de concurs există şi e validă. Pot să iau în calcul această variantă. De ce nu e făcută publică explicaţia, dacă există? De ce se continuă concursul şi sunt ignorate contestaţiile? Concursul e anulabil oricând pentru nerespectarea condiţiilor legale.
.
Scamatorii cu anunţuri. În afară de problema deja discutată cineva a observat şi că Ministerul Justiţiei(MJ) face scamatorii cu anunţuri. Are şi de ce. Anunţarea greşită a unei probe de concurs este o altă cauză de nulitate. Asta s-a întâmplat la proba interviului ale cărui rezultate le voi discuta diseară.
Primul anunţ stabilea drept dată pentru proba interviului 10.09.2008 (adică în urmă cu o lună), şi nu spunea nimic despre locul desfăşurării concursului. Spre finalul probei, MJ a înlocuit anunţul iniţial cu unul care îndeplineşte condiţiile legale. Am fi putut crede că este doar o eroare şi că înţelegându-se acest lucru s-a făcut cuvenita rectificare, chiar dacă tardiv. MJ nu a făcut o rectificare, a făcut o scamatorie.
.
Iuţeala de mână. Mai jos aveţi anunţul iniţial, aşa cum l-am salvat noi şi încărcat pe scribd.com şi anunţul modificat de MJ chiar în ziua concursului. Comisia de concurs a sperat că nu se observă pentru că era prea târziu pentru rectificare, iar nulitatea aboslută nu poate fi acoperită.

Veţi vedea că anunţul modificat, nu mai are antetul MJ şi specifică aşa cum era obligatoriu locul şi data, corect de această dată, unde se desfăşoară concursul. Pe site-ul ANP nu veţi mai vedea nimic, pentru că link-ul iniţial nu a fost înlocuit cu nimic. Apare doar un mesaj de eroare.