.
Site-ul ANP ne explică şi motivul acordării acestui premiu. 'Realizări' înregistrate în domeniul asigurării legalităţii deţinerii şi al respectării drepturilor omului. V-am stricat surpriza, dar cred că vă aşteptaţi la această explicaţie.
Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor i-a fost acordat premiul de excelenţă pentru activitatea în administraţia publică centrală, ţinând cont de realizările înregistrate în domeniul asigurării legalităţii deţinerii şi al respectării drepturilor omului pe timpul executării pedepselor privative de libertate. (sursa: link)
Deci, meritul instituţiei noastre este acela de a respecta legea, cât de cât şi de a nu mai încălca drepturi ale omului, chiar aşa rău. Cu regret, îmi permit să amintesc ANP şi portalului cu pricina că am putea vorbi, dacă discutăm de ANP, în cel mai bun caz, de "Premiul pentru funcţionare în virtutea inerţiei". Şi nu exagerez deloc.
.
Evenimentul cu premierile este, de fapt, un instrument de marketing pentru administraţie.ro, un portal care trimite 8000 de mailuri pe zi şi este sprijinit masiv de instituţii publice de la nivel central şi local, dar reuşeşte să adune, în medie, 500 de cititori pe zi.
.
Asta e însă problema lor. Cât trafic fac şi cine îi citeşte sau le plăteşte salariile nu mă priveşte. Totuşi nu pot să nu remarc lipsa de excelenţă. Ideea în sine nu e însă deloc rea. Nu cred că ANP merita să fie premiat pentru excelenţă în administraţia centrală, dar astfel de evenimente merită organizate.
.
.
Şi ce categorii am mai premia! Pentru cel mai bun actor, cel mai bun regizor şi cel mai bun producător se vor bate, la o primă strigare, deţinuţi, consilieri ministeriali şi directori. Fiecare pentru motive diferite. Unii joacă în piese de teatru, alţii jocă în funcţie.
.
Cel mai bun jurist ar primi drept premiu o armură. Ar fi cel care a câştigat procese pentru ANP, dar fatalmente împotriva celor cu care se judecă ANP. Adrian Zaharia, juristul de la Rahova, are deja rezervată o platoşă. Cel mai bun magistrat ar primi drept cadou statutul de funcţionar public şi un salariu mai mic. L-am pierde rapid din sistem, dar ce eveniment măreţ ar fi.
.
Cel mai bun sindicalist, ar primi drept premiu exact ce e dispus ANP şi Ministerul Justiţiei (MJ) să cedeze la negocieri. Adică rugămintea de a sta liniştit şi de a avea încredere în 'eforturile' patronale. Cel mai bun director de penitenciar ar primi drept premiu promisiunea că va primi bani să-şi plătească datoriile către furnizori. Dacă ANP poate, şi nu e nici un risc, am putea plusa şi noi cu o promisiune de investiţii şi dotări. Doar e gratis, eventual scris pe o diplomă.
.
Organizatorii de 'concursuri' ar avea un premiu special. Ar fi premiaţi, conform ordinului, membrii comisiilor care habar n-au ce evaluează, dar sunt oricând deschişi sugestiilor de la şefu, care altfel e corect şi deontolog, voba numitului Mircea B., prezentatorul emisiunii În gura presei.
.
La nivel strategic am premia planul de eficientizare, atât de eficient că nu produce decât raportări zilnice către MJ. Sau, vom premia prea-frumosul raport pre-electoral, care tocmai se pregăteşte. Ne mai gândim. Oricum sunt multe premii de dat. O să dăm câte puţin, să ajungă la toată lumea.
.
Link-uri utile:
- administratie.ro - Gala "Premiile de excelenta Administratie.ro" 2008

