Powered By Blogger

Recent Posts

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

Se încarcă...
Se afișează postările cu eticheta Bogdan Costaş. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Bogdan Costaş. Afișați toate postările

marți, 23 septembrie 2008

Directoriada ANP: azi se termina inscrierile

Publicat de Huginn

ExamDirectoriada ANP intra intr-o noua faza. Ieri s-au terminat inscrierile pentru cele 10 posturi de conducere din cadrul aparatului central al ANP. Azi se termina inscrierile si pentru cele 18 functii de director de penitenciar scoase la concurs.

Foarte multi concurenti au asteptat pana in ultima zi pentru a-si depune dosarele de inscriere. Proiectele de management au dat destule batai de cap celor care au avut ambitia sa aiba si proprietatea intelectuala asupra documentului pe baza caruia vor fi intervievati. Fiecare s-a pregatit pentru proba scrisa asa cum a putut, dar pentru asta inca mai este ceva timp.

Concurenta sau lipsa de concurenta poate fi deja aproximata. Desi vor fi foarte multe inscrieri maine, comparativ cu restul perioadei alocate acestei operatiuni, nu cred ca vor fi surprize majore. Numarul candidatilor pentru fiecare post de conducere scos la concurs va fi mic.

Cei care nu au reusit sa gaseasca motivatia participarii la acest concurs, desi poate ar fi avut motiv sa o faca, vor fi foarte multi. Vor fi foarte multi si vor ramane in egala masura necunoscuti profesional. Un potential nevalorificat, care cel mai probabil, in timp, se va pierde.

In principiu s-au inscris imputernicitii, dar apare si ceva concurenta. Chiar pentru posturile din ANP au aparut cativa candidati surpriza. Cate sanse au, depinde foarte mult de 'bunavointa' cu care va trata comisia de concurs candidatii si, de ce nu, de reactia fata de eventuale derapaje. Si pentru posturile de directori se anunta ceva concurenti surpriza, dar asteptam finalizarea inscrierilor.

Totuşi, un concurs pre-electoral nu ofera garantia de stabilitate in functie. Multi dintre cei interesati nu s-au inscris din acest motiv. Istoria recenta a demonstrat ca un ordin valabil de numire in functie nu are nici o valoare daca interesele politice dicteaza altceva. Controale de decapitare s-au mai vazut, oameni intimidati la fel.

Si faptul ca functiile proaspat scoase la concurs tocmai au fost ocupate prin imputernicire este descurajator dar, nu mai mult decat perceptia ca schimbarea politica va aduce cu sine instabilitate si in sistemul penitenciar. In definitiv asta e trendul. Ce ne-ar face sa credem altceva?

Link-uri utile:

Update 23.09.2008 ora 12.30

Pentru cele două funcţii de director general adjunct al ANP s-au înscris 4 candidaţi:

  • Ionel Cel Mare, fostul director al Penitenciarului Focşani, actualmente împuternicit directror general adjunct;
  • Zinica Trandafirescu, fostul director al Penitenciarului de Femei Târgşor;
  • Cristi Pleşa, şeful Serviciului Cooperare şi Programe din cadrul ANP, şi... surpriză
  • Tiberiu Ungureanu, şeful spionilor din penitenciare.

Update 23.09.2008 ora 14.30

Se aude că Direcţia Management Resurse Umane din cadrul ANP, are şef nou. Cristina Hoblea, împreună cu celelalte patru nume a căror ordine n-am ştiut-o niciodată, a fost înlocuită până la finalizarea concursurilor de Valentin Popescu.

Update 23.09.2008 ora 15.00

Asta e sigur. Gabriel Gunescu, Directorul Penitenciarului de Minori şi Tineri Craiova, a fost demis. Mandatul acestuia încetează la 01.10.2008.

Update 23.09.2008 ora 16.30

Şi asta e sigură. După ce 'şi-a făcut mâna' cu ANP-ul, marele finanţist Bogdan Costaş, a fost promovat în fruntea Direcţiei Investiţii şi Administrarea Serviciilor din cadrul M.J. Fereşte MJ, marele demolator este călare pe tine!

Etichete: , , , , , , · 35 comentarii

luni, 7 iulie 2008

Sistemul penitenciar sabotat de propria conducere

Publicat de Huginn
Administraţia Naţională a Penitenciarelor este sabotată de către propria conducere. Asta constată, deloc surprinzător, Planul de măsuri pentru eficientizarea sistemului penitenciar 2008 - 2009.
.
Calitatea managementului călcâiul lui Achile al sistemului penitenciar
.
Cele trei categorii de probleme identificate în planul de acţiuni propus de Ministerul Justiţiei odată cu schimbarea conducerii ANP sunt:
  • managementul;
  • domeniul economic - administrativ;
  • domeniul resurse umane.

Managementul este aşadar problema principală a sistemului penitenciar, cel puţin în accepţiunea autorilor acestui plan. Este o opinie care sparge vechiul tipar 'nu avem bani, nu avem oameni' folosit de către generaţii întregi de şefi incompetenţi promovaţi pe criterii clientelare.

Punctual, problemele constatate sunt următoarele:

1. Lipsa unei strategii aplicabile sistemului si a unui plan de acţiune pe termen mediu

O strategie există doar că a fost ascunsă de iosifii, şpaiucii, miticii şi petrici paraşutaţi la ANP. Strategia de dezvoltare a serviciului penitenciar 2007 - 2010 a fost elaborată în perioada octombrie 2006 -martie 2007, urmând a fi pusă în aplicare la nivel de sistem şi la nivel local.

După întronizarea echipei Chiuariu şi mazilirile de rigoare implementarea strategiei a fost blocată. Ulterior Marius Iosif a dispus eliminarea strategiei în vigoare de pe site-il instituţiei. Personaje precum Gheorghe Şpaiuc, Petre Stan sau Marin Dumitru au răsuflat uşuraţi sperând că astfel scapă de răspundere.

Ce a urmat ştiţi cu toţii. Nu s-au mai făcut angajări, sindicatele au fost trecute pe tuşă, legislaţia secundară a rămas în fază de proiect şi sistemul a intrat în colaps financiar. Ulterior, prea târziu, incompetentul agresiv - Marius Iosif a fost înlocuit de incompetentul pasiv - Gheorghe Şpaiuc.

2. Lipsa unor criterii obiective privind evaluarea performanţelor manageriale pentru personalul cu funcţie de conducere

Nu sunt sigur că toţi şefii de prin sistemul penitenciar vor accepta la unison această realitate ca fiind o problemă. Doar au lucrat în acest fel ani de zile şi le-a mers bine. De ce să aibă obiective clare şi să poată fi evaluaţi în considerarea rezultatelor obţinute?

Foarte mulţi ar fi riscat să fie dovediţi incompetenţi şi schimbaţi din funcţie. Aşa că au sabotat constant orice încercare de a fi supuşi unui sistem obiectiv de evaluare a performanţelor manageriale.

3. Neimplicarea personalului în luarea deciziilor privind sistemul penitenciar şi implementarea soluţiilor de reformă

Sindicatele din sistemul penitenciar au fost sistematic torpilate. Nu au fost consultate sau consultarea a fost formală. Drept urmare drepturile salariaţilor au fost limitate prin legislaţia adoptată pe ascuns şi chiar s-a încercat limitarea drepturilor de natură sindicală printr-un proiect secret de ordonanţă de urgenţă.

Personalul nu a fost informat în legătură cu problemele sistemului penitenciar; conducerea prezentând în permanenţă o situaţie cosmetizată.

4. Folosirea ineficientă de resurse logistice si financiare

În prezent sistemul penitenciar are datorii la furnizori de aprox. 8 milioane RON, programele de achiziţii majore sunt blocate, echiparea personalului este foarte dificilă. Sistemul de transport deţinuţi este în continuare ineficient, iar lucrările de investiţii sunt lăsate fără finanţare.

Greşeli de natură tehnică, adică de planificare şi execuţie bugetară, făcute de Marin Dumitru, directorul adjunct al ANP care se ascunde acum prin spitale şi Bogdan Costaş, ameţitul care face pe directorul economic, au costat sistemul penitenciar. Asigurarea drepturilor salariale e dificilă, deconturile se fac cu luni întârzâire, iar unităţile din subordine sunt subfinanţate

5. Ineficienţa Consiliul General de Conducere al ANP

Consiliul de conducere ANP este ineficient pentru că Marius Iosif şi Gheorghe Şpaiuc nu au fost în stare să ia decizii. Un for consultativ a fost încărcat cu atribuţii executive şi a blocat şefii de compartimente funcţionale în şedinţe interminabile finalizate indecis.

6. Imagine instituţională defavorabilă si comunicare defectuoasă în/în afara sistemului

Inutil a repeta rolul conducerii instituţiei în acest sens. Nici măcar o conferinţă de presă nu a fost organizată. Bilanţul ANP pe anul 2007 a fost un dezastru mediatic datorită celor debitate de Marius Iosif. Relaţia cu mass media a fost gestionată neprofesionist, majoritatea celor prezentate prin acest intermediu având conotaţii negative la adresa sistemului penitenciar.

7. Inexistenţa unor reglementări unitare privind paza, ordinea si escorta persoanelor ce executa pedepse privative de libertate

Un proiect există din februarie 2007. Doar că a fost blocat sistematic astfel că nici în prezent acesta nu a fost promovat deşi a fost transmis spre consultare de mai multe ori.

8. Existenţa unor reglementări caduce în materie

Nu mai sunt atât de multe. Problema principală este neadoptarea la termen a legislaţiei secundare prevăzute de legea 275/2006 privind executarea pedepselor privative de libertate.

***

Pe scurt, acestea sunt problemele. Din păcate conducerea Q-ară a ANP nu a avut minimul bun simţ managerial de a-şi accepta problemele. Pentru acest motiv astăzi discutăm despre probleme care puteau fi rezolvate la începutul anului trecut.

Lipsa de responsabilitate a nivelului managerial din sistemul penitenciar este de fapt problema cheie. Pensionarea sau întoarcerea în magistratură în condiţiile lipsei unor criterii obiective de evaluare nu sunt menite a shimba situaţia.

Link-uri utile:
Etichete: , , , , , , , , , , · 46 comentarii

sâmbătă, 5 iulie 2008

Reformarea serviciului penitenciar, ep. I - Argument

Publicat de Huginn
Agenda reformării penitenciarelor - un nou început
.
Odată cu numirea noii conduceri a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, Ministerul Justiţiei a anunţat şi Planul de măsuri pentru eficientizarea sistemului penitenciar 2008 - 2009. Cele mai importante probleme sunt identificate şi este propusă o abordare logică de soluţionare a acestora.
.
Planul se inspiră din Strategia de dezvoltare a serviciului penitenciar 2007 - 2010 preluând o parte dintre obiectivele acesteia.
.
Strategia este un document de politică publică elaborat în perioada 2006 - 2007 însă implementarea acesteia a fost blocată după numirea echipei Chiuariu la ANP. S-a pierdut astfel şansa valorificării unui trend pozitiv înregistrat în perioada 2005 - 2007.
.
Strategia de dezvoltare a serviciului penitenciar - agonie şi extaz
.
Marius Iosif deranjat de întrebările mass-media referitoare la refuzul de a implementa această strategie a descis anularea acesteia şi înlăturarea de pe site-ul instiuţiei. Efectele acestui habarnism managerial se văd în situaţia de criză în care se află sistemul penitenciar în prezent.
.
Ulterior ministrul justiţiei, dl. Cătălin Predoiu, a dispus consilierilor săi reanalizarea acesteia şi actualizarea conform noilor realităţi. Aceleaşi probleme dar mai dificil de rezolvat datorită anului de regres în care echipa Chiuariu a s-a aflat la conducerea penitenciarelor.
.
Planul de eficientizare - soluţii pe termen scurt
.
Planul de eficientizare propus are un număr de 5 obiective, fiecare realizabil prin măsuri concrete până la jumătatea anului viitor:
  1. Asigurarea unui nivel optim al resurselor financiare pentru funcţionarea serviciului penitenciar;
  2. Adaptarea politicii de resurse umane la nevoi le sistemului peni tenciar;
  3. Management eficient al sistemului penitenciar;
  4. Îmbunătăţirea condiţiilor de detenţie, şi
  5. Asigurarea mijloacelor logistice necesare funcţionării sistemului penitenciar

O strategie pe termen lung/un plan bun înseamnă rezultate bune

Pentru că, măcar de această dată, se pare că există interes pentru o abordare managerială coerentă şi constructivă vă propun să ne implicăm în acest efort. Începând de mâine vom analiza împreună Planul propus şi Strategia existentă.
.
Mai jos vă punem la dispoziţie ambele documente. Sugestiile pe care le vom primi vor fi transmise Ministerului Justiţiei şi celor interesaţi.
.
Vom privi exerciţiul de planificare dintr-o perspectivă pragmatică. Ne interesează implementarea acestuia şi obţinerea unor rezultate concrete în termen cât mai scurt.
.
Primul episod - de încălzire
.
În zilele următoare vom discuta despre:
  1. Identificarea problemelor sistemului penitenciar;
  2. Stabilirea priorităţilor de dezvoltare;
  3. Asigurarea resurselor pentru implementare;
  4. Obiective generale şi obiective specifice;
  5. Plan de activităţi şi riscuri de implementare;
  6. Coordonarea implementării şi transparenţă decizională.

În funcţie de sugestiile dumneavoastră vom încerca să aducem în discuţie tot ceea ce vă preocupă în legătură cu abordarea strategică a managementului sistemului penitenciar.

Link-uri utile:

PS Între timp vom reveni cu problema rămăşiţelor găştii lui Chiuariu:

  • Ghoerghe Şpaiuc poetul - procuror care continuă să încaseze peste 20.000 de RON lunar ocupându-se de feng shui-uri va reveni în atenţia noastră;
  • Bogdan Costaş ameţitul care este părtaş alături de Marin Dumitru la distrugerea sistemului financiar şi logistic al sistemului penitenciar va beneficia de o atenţie specială;
  • Florin Stanciu habarnistul care face pe inspectorul şef al penitenciarelor româneşti va fi eroul unei noi serii de articole;
  • ... poate şi ceva educaţie şi asistenţă psihosocială.
Etichete: , , , , , , , , , · 42 comentarii

vineri, 4 iulie 2008

Paraşutaţii Q-ari de la penitenciare intră în panică

Publicat de Huginn
Ministerul Justiţiei se chinuie să asigure finanţarea sistemului penitenciar în timp ce anunţata 'remaniere' declanşează un conflict de proporţii între şeful ANP şi şeful inspecţiei penitenciare.
.
Ministerul Justiţiei plăteşte oalele sparte de economiştii şefi ai sistemului penitenciar
.
Radu Ragea, 'ministrul penitenciarelor', a reuşit să găsească bani pentru salarii, prime şi datorii urgente, limitând astfel efectele crizei financiare în care se află ANP. Cel târziu săptămâna viitoare Ministerul Finanţelor va vira banii către Administraţia Naţională a Penitenciarelor prin bugetul Ministerului Justiţiei.
.
Dumitru Marin, manageru' bolnav subit de inimă şi Bogdan Costaş, ameţitul care face pe şeful direcţiei economice a penitenciarelor, au dovedit că nu sunt în stare să gestioneze finanţele şi logistica penitenciarelor, motiv pentru care sunt toate şansele ca aceştia să părăsească rapid funcţiile de conducere deţinute.
.
Şeful inspecţiei penitenciare un impostor desăvârşit prin trădare
.
Echipa paraşutaţilor lui Chiuariu intră în panică. Petre Stan tocmai a fost mazilit. Marin Dumitru se pregăteşte. Ceilalţi speră să scape şi nu ezită să-şi vândă foştii aliaţi sau protectori.
.
Florin Stanciu, impostorul care face pe şeful inspecţiei penitenciarelor este în conflict deschis cu Gheorghe Şpaiuc, directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. Motivul este simplu. Florin Stanciu îl toarnă sistematic pe Şpaiuc la şefii din ministerul justiţiei sperând că va rămâne în funcţia cu care a fost cadorisit.
.
Pronostic rezervat în ceea ce priveşte câştigătorul
.
Şpaiuc a descoperit trădarea şi acum îl ameninţă pe Stanciu că îl va trimite înapoi la minister să-şi plimbe inutilitatea pe acolo. Cine va învinge nu se ştie. Şpaiuc e întâmplător director general, dar Stanciu are pilele politice mai la îndemână.
.
Stanciu are însă problema de dosar care-l face incompatibil cu statutul de funcţionar public şi, în plus, nici nu-şi poate justifica numirea în această poziţie. N-are deloc experienţă şi nu a fost în stare să obţină mai mult de nota 3 (trei) la examenul pentru funcţii de conducere.
.
Şpaiuc va mai rămâne o vreme la ANP. Însă finalizarea raportului Corpului de Inspecţie al MJ va însemna înlăturarea acestuia în scurt timp. Stanciu mizează tocmai pe faptul că raportul care va fi finalizat la 15 iulie îl va scăpa de un adversar.
.
În mod neaşteptat Şpaiuc a demisionat, se pare, din funcţia de prim procuror pentru a putea rămâne director general. Solicitarea de întrerupere a detaşării, adresată CSM de către Parchetul de pe lângă Judecătoria Iaşi, locul de muncă al acestuia, l-a determinat să facă o mişcare care-l va costa dacă nu rămâne la penitenciare.
.
Arbitrăm 'bătălii' între ştabi?
.
Urâtă treabă bătălia asta între ştabi. Ne cam scoate din joc. Dacă se elimină unii pe alţii noi despre ce mai scriem? Staţi domnilor! Nu vă certaţi! Vă luăm noi pe rând. Aveţi puţintică răbdare.
.
Link-uri utile:

PS. Salutăm cel mai recent membru al echipei http://www.penifest.blogspot.com/. Colectionarul de amintiri a postat ieri primul articol.

Etichete: , , , , , , , , , , · 6 comentarii

joi, 3 iulie 2008

Remanierea conducerii ANP incepe: Petre Stan schimbat din functie

Publicat de Huginn
După câteva luni de gândire ministrul justiţiei îşi face curaj să-i alunge pe habarniştii lui Chiuariu de la conducerea penitenciarelor româneşti. Săptămâna asta este mazilit Petre Stan.
.
Remanierea conducerii ANP la capitolul Petre Stan
.
Cel care părea conceput pe cale artificială, mult prea roşu la cap pentru a avea vreo boală părăseşte cea mai slalomită echipă de conducere a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. Petre Stan este schimbat din funcţia de director general adjunct.
.
Singurul motiv de bucurie este faptul că media IQ-ului conducerii ANP a crescut puţin prin eliminarea acestuia. Din păcate în urma cetăţeanului măsluitor de concursuri, de legi şi de bun simţ rămâne:
  • haosul general din gestiunea resurselor umane ale penitenciarelor;
  • blonda lui Chiuariu angajată pe naşpa la ANP - Serviciul Cooperare Internaţională şi Programe. Toma Aurora a fost angajată în urma unor falsuri grosolane;
  • statutul personalului din penitenciare re-croit după şabloane din anii '70. Un regres legislativ şi instituţional care face imposibile angajările, restrânge drepturile angajaţilor şi face cariera în sistemul penitenciar imposibilă.
  • tentativa de ordonanţă de urgenţă secretă menită să închidă gura sindicatelor;
  • niciun post vacant încadrat;
  • maziliri, detaşări şi transferuri ilegale la comanda şefilor politici.

Dar nu vă grăbiţi domnu' Stan, pensia e încă departe şi aveţi de răspuns la atâtea întrebări. O să vă lipsească celebra replică "Măi, măi... vorbeşti cu un director general". De-acum veţi exersa mult prea cunoscutul "subsemnatul... declar...".

Cine urmează?

Ministrul justiţiei nu a anunţat cine va veni în locul lui Petre Stan şi nici ce se întâmplă cu subit bolnavul Marin Dumitru, manageru' lu peşte, care a reuşit contra-performanţa de a face varză finanţele penitenciarelor.

Mai trebuie văzut ce se întâmplă cu Bogdan Costaş, blegul care s-a trezit la conducerea Direcţiei Economico-Administrative şi cu Florin Stanciu, impostorul care face pe directorul inspecţiei penitenciare.

Link-uri utile:

PS. Astăzi mergem să-l vizităm pe viitorul fost director general adjunct al ANP, Marin Dumitru. Doctorul în management s-a ascuns în spital ca să apuce pensie de ştab.

Tot azi ar trebui să ştim şi dacă Gheroghe Şpaiuc mai rămâne la ANP sau se întoarce la Iaşi. Concursul pentru funcţiile de conducere din sistemul penitenciar este încă în fază de proiect.

Etichete: , , , , , · 24 comentarii

luni, 16 iunie 2008

Playback in justitie

Publicat de Huginn
Am tot încercat să găsesc un nume pentru modul în care se fac că-şi fac treaba mai marii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi Ministerului Justiţiei. Idea mi-a venit ascultând Paraziţii.
.
Playback poa' să facă şi o surdo - mută
.
Playback fac şefii ANP şi MJ. Sistemul justiţiei şi cel al penitenciarelor cântă o manea balcanică nereuşită, iar şefii noştri, mimează şi fac joc de scenă. Paraziţii descriu tot spectacolul.
Ce vezi pe scenă e limita decenţei
Aici se toarnă filmul 'Ziua incompeţentei'
Spuneţi că iubiţi publicul şi fanii
Dar de fapt iubiţi doar playback-ul şi banii
.
sursa: Paraziţii - Shoot Yourself, BestMusic
Se toarnă filmul "Ziua Incompetenţei"
.
Sistemul judiciar merge prost. Anti-corupţia a ajuns joc de glezne pentru presă şi Comisia Europeană. Procesele durează cu anii, şi poţi oricând să mori cu dreptatea în mână. Agenţia de Integritate a încremenit în proiect, iar marii corupţi îşi trag legi şi decizii de Curte Constituţională ca să scape.
.
Consiliul Superior al Magistraturii e condus de o ţaţă care se trezeşte exersându-şi coardele vocale în cuvântări opărite la adresa oricui îi arată cu degetu' probleme în propria-i ogradă. Justiţia plânge că este în criză de personal, dar vreo 400 de magistraţi sunt detaşaţi pe salarii babane la alte instituţii.
.
Ministerul Justiţiei face playback pe orice melodie. A mimat prost pe vremea lui Q-ariu cel mai prost 'textier' pe care l-a avut vreodată această instituţie. Acum mimează ceva mai bine şi are şanse să scoată o notă sau două care să fie pe placul Comisiei.
.
Criza financiară este imposibil de gestionat de către Tuleaşcă, cel care ar trebui să fie director general economic-administrativ la Ministerul Justiţiei. Instanţele se descurcă greu chiar şi cu plata pentru corespondenţă şi citaţii. Acordarea drepturilor restante este manevrată jmechereşte printr-un proiect de ordonanţă de urgenţă secretă.
.
Playback la ANP
.
Sistemul penitenciar se întâmlă să meargă şi mai prost. Şefii cu care au fost cadorisiţi temnicerii habar n-au pe ce lume trăiesc. Gheorghe Farfuridi Şpaiuc e la fel de incompetent ca defunctul Marius Iosif, dar măcar e liniştit, deşi spionează şi el cu sârg sindicatele. Playback cu magistraţi detaşaţi am mai văzut. Nu e prima dată.
.
Petre Cap Roşu Stan s-a remarcat în postura de măsluitor de concursuri pentru blonda lui Chiuari. A mai născut şi proiectul secret de ordonanţă care urmărea desfiinţarea oricărei opoziţii sindicale.
.
Marin Dumitru s-a tot dat mare manager până când s-a văzut că nu poate nici măcar asigura plata salariior şi acheltuielilor curente ale penitenciarelor. Prostiile comise în duet de Marin Dumitru şi Bogdan Costaş, aceşti Milli Vanilli ai puşcăriilor, riscă să blocheze activitatea penitenciarelor.
.
Brambureala înclină balanţa justiţiei
.
În public, problemele sunt negate mai mult sau mai puţin vehement. Scriitorii de comunicate se declară îngrijoraţi şi uimiţi de faptul că se mai întâmplă ca cineva să se inflameze.
Amice, la interviuri ne vorbiti de ambiţii, apariţii
Ne daţi definiţii până când o să incepeţi sa vă pierdeţi dinţii.
.
sursa: idem ante
Planuri măreţe sunt exprimate de şefii justiţiei sau cei ai penitenciarelor, dar rezultatele nu se văd deloc. Vinovaţii sunt rapid identificaţi în persoana cârcotaşilor care văd doar partea de 99% goală a paharului.
.
Închei cu o întrebare. Dacă Playback poa' să facă şi o surdo mută. De ce n-ar face şi doamna legată la ochi şi purtătoare de balanţă puţin playback? Doar suntem în România şi maneaua tre' să urle din difuzoarele guvernaţilor care se pregătesc de alegeri.
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , , , , , · 40 comentarii

duminică, 8 iunie 2008

ANP declara pierduta logistica penitenciarelor

Publicat de Huginn
Şefii din Administraţia Naţională a Penitenciarelor se întâlnesc la Sovata pentru a discuta despre logistica sistemului penitenciar. Diagnosticări, identificări, analize şi redefiniri - nimic mai mult.
.
Logistica ANP devine subiect de şezătoare
.
Criza financiară despre care am discutat ieri, nu este singura problemă a conducerii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. Achiziţiile şi logistica sunt alte subiecte care dau bătăi de cap. Drept urmare, după cum era de aşteptat, şefii din ANP au comandat urgent organizarea unei şezători specializate ca să mai închidă gura negrilor din subordine.
.
Zis şi făcut. Se deblochează urgent bani (de unde?) pentru o mega întâlnire de 6 zile cu aprox. 100 de participanţi (inclusiv ştabii ANP). 600 de zile/diurnă, 600 de zile/cazare, 600 de zile/mâncare plus cheltuieli de deplasare sunt plătiţi urgent din bugetul muribund al ANP.
.
Motivul mega cheltuielii este acela că directorii din ANP, trebuie să participe în perioada 03.06.2008 – 08.06.2008 la o întâlnire de lucru cu achizitorii şi şefii de la logistică, în încercarea de a se dumiri cum stă treaba în domeniu. Marin Dumitru, director general adjunct al ANP, Bogdan Costaş, director al Direcţiei Economico - Administrative şi adjunctul său favorit, conform comnicatului de presă al ANP, coordonează aceste discuţii.
.
Discuţii teoretice la Sovata, probleme practice în penitenciare
Subiectele în discuţie la seminarul - şezătoare sunt:
  • Diagnosticarea activităţilor de logistică şi achiziţii publice din sistemul penitenciar şi uniformizarea modului de aplicare a legislaţiei privind achiziţiile publice, echiparea persoanelor private de libertate şi a personalului;
  • Identificarea poziţiei ofiţerului de achiziţii publice şi rolul acestuia în cadrul instituţiei penitenciare;
  • Redefinirea conceptului de logistică în contextul actual şi stabilirea atribuţiilor şi responsabilităţilor şefului de serviciu logistică din cadrul unităţilor penitenciare;
  • Implementarea unui management al logisticii şi al achiziţiilor publice în sistemul penitenciar;
  • Identificarea oportunităţilor de colaborare cu Bursa Română de Mărfuri în vederea achiziţionării de produse la un preţ optim şi într-un timp cât mai scurt. (Sursa: site ANP, 05.06.2008)
Penitenciarele şi Academia Română
.
Încă nu s-a găsit o soluţie pentru criza financiară, după cum spuneam, dar se pare că astfel de întâlniri de lucru, marea descoperire managerială a ANP, sunt gândite a fi panaceul problemelor de natură economico - administrativă. Nu e mare lucru, dar distinşii noştrii şefi atât pot face.
.
Ar trebui să ştie că din păcate sistemul penitenciar nu funcţionează ca Academia Română. E nevoie de eficienţă şi eficacitate nu de şezători. Valoarea academică a subiectelor discutate în cadrul grupului de lucru nu va impresiona angajaţii sistemului penitenciar care nu-şi primesc salariile întregi, iar 'clienţii' noştrii vor fi la fel de critici referitor la condiţiile de executare a pedepselor privative de libertate.
.
Logistica penitenciarelor - în teorie avem, în practică sperăm
.
Diagnosticarea activităţilor de logistică şi achiziţii publice se va concretiza fără îndoială într-un raport care nu va fi făcut public după cum nici Bilanţul ANP pe anul 2007 nu este.
.
Identificarea poziţiei ofiţerului de achiziţii publice va lămuri comunitatea academică referitor la rolul de achizitor al ofiţerului de achiziţii publice (domnu' Stan s-a prins primu' de data asta). Menţiunea referitoare la faptul că de multe ori acesta este de fapt un agent va produce fără îndoială o transfigurare a relaţiilor socio-profesionale româneşti.
.
Redefinirea conceptului de logistică în contextul actual îi va repoziţiona teluric pe cei care năzuiesc către stratosferă. Logistica eficientă cu şefi incompetenţi şi fără resurse financiare va fi desigur o descoperire zguduitoare.
.
Logistica pilelor de partid
.
Pentru că Marin Dumitru şi Bogdan Costaş sunt la cârma finanţelor şi logisticii ANP de aproape 8 luni aş îndrăzni totuşi să întreb de ce se fac abia acum bulversantele şi epocalele întâlniri de lucru.
.
Abia acum au văzut şefii lu' peşte că e treabă serioasă de făcut şi că pilele de partid nu te ţin o veşnicie? Poate facem o întâlnire de lucru pe tema asta!
.
Link util:
PS.: Surse din MJ susţin că promisiunea ANP referitoare la primele de 29 iunie are puţine şanse de a se concretiza. Motivul este acelaşi. Nu există bani.
Etichete: , , , , , · 14 comentarii

sâmbătă, 7 iunie 2008

ANP a rămas fără bani

Publicat de Huginn
Administraţia Naţională a Penitenciarelor nu mai poate asigura plata în întregime a drepturilor salariale. Marin Dumitru şi Bogdan Costaş, artizanii acestui impas financiar ridică neputincioşi din umeri.
.
ANP a ajuns deja la fundul sacului deşi e abia luna iunie
.
Problemele financiare ale Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nu mai sunt un secret pentru nimeni. Excepţie fac desigur Marin Dumitru, director general adjunct ANP şi Bogdan Costaş, directorul Direcţiei Economico-Administrative din ANP. Amândoi îşi închipuie că sunt minunaţi şi că simpla lor prezenţă prin zonă este îndestulătoare.
.
Îmi permit să le dau o veste proastă. ANP nu mai are bani pentru că au fost prost planificaţi şi prost cheltuiţi. În plus susnumiţii nu au fost în stare să aducă alţii pentru că nu au reuşit să motiveze solicitările de suplimentare bugetară.
.
Teoretic şefu' finanţelor ştie ce face, practic habar n-are
.
Marin Dumitru, cel care teoretic coordonează gestiunea resurselor financiare s-a grăbit ca fata mare la măritat să-şi declame competenţa imediat după numire. După înscăunare a dat vina pe vechea moştenire, deşi a avut asigurată o vistierie plină pentru anul 2007 (după cum singur recunoaşte).
.
În 2008 când a făcut dumnealui bugetul nu a mai fost aşa. Banii alocaţi pentru cheltuieli curente în unităţi sunt la limita subzistenţei, decontările se fac cu întârzîiere de săptămâni, iar furnizorii sunt amânaţi la plată. Acest 'geniu financiar', cu patalama la mână e drept, a văzut pe pielea lui că teoria e una şi practica e alta.
.
Plata normei de hrană este întreruptă
.
În unele unităţi deja nu se mai plăteşte compensaţia pentru chirie, iar în altele nu se mai pot plăti orele suplimentare deşi sunt cu nemiluita.
.
Efectul activităţii celor doi îl veţi vedea în ziua de salariu când norma de hrană nu va putea fi plătită pentru că "nu sunt bani" (vezi imaginea ataşată). Aşa că pregătiţi-vă să explicaţi acasă sau băncii de ce nu are ANP bani şi cum Bogdan Costaş împreună cu doctorul în management, Marin Dumitru, au feştelit-o.
.
Marin Dumitru pierde chiar şi competiţia cu "vechea moştenire"
.
Cine îşi mai aminteşte "vechea moştenire", blamată politic de Marin Dumitru în raportul de activitate pe 2007, poate spune acum, când imaginea dezastrului Q-ar este completă, că situaţia pe care a preluat-o acesta era total diferită.
.
În "vechea moştenire" salariile au crescut semnificativ, se plăteau drepturi restante, s-a reluat plata sporului TBC, se făceau angajări, se cumpăra echipament şi se făceau investiţii. Multe mai erau încă de făcut dar, comparativ, multe se făceau, iar acum nu se pot face.
.
Unul dintre motivele regresului este acela că director economic - administrativ nu era Bogdan Costaş, al cărui singur merit e că e prieten cu marea familie liberală. Carmen Galu, a fost mazilită de către Marius Iosif ca să i se facă loc acestui pilos liberal. Astfel a fost sacrificată competenţa pentru interese politice, iar sistemul penitenciar trebuie să-l suporte şi pe acest incompetent.
.
ANP promite premii pe 29 iunie
.
Panicată şi fără soluţii, conducerea ANP promite prime de 29 iunie. Asta s-ar putea să ajute, la echilibrarea bugetelor celor norocoşi, dar sunt sigur că tot pe meşterii financiari îi ajută mai mult. Primele de şefi ANP sunt de 9.000 - 12.000 de RON, iar incompetenţii noştrii vor fi, cu siguranţă, în capul listei.
.
Nu e un motiv de bucurie dar, vă amintesc că, noi am anunţaţ inevitabililul dezastru încă din primele articole publicate pe acest blog. Doar că şefii ANP şi MJ şi-au văzut de pile, maziliri, legi pe ascuns, auto-premieri, semnări de protocoale şi întâlniri insipide de lucru. Sper că sindicatele vor avea o reacţie promptă şi că vor impune respectarea drepturilor şi intereselor salariaţilor din penitenciare.
.
Link-uri utile:
Etichete: , , , , , · 38 comentarii