10.03.2008
Declaratie de presa
In atentia ministrului Justitiei, domnul Catalin Predoiu
In atentia Corpului de Control al Ministerului Justitiei
In atentia procurorului general al Romaniei, doamna Laura Codruta Kovesi
In atentia Consiliului Superior al Magistraturii
Stimata doamna / Stimate domn,
- 218 000 000 de lei vechi sunt banii pe care ii ia lunar, net, un magistrat, director general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor - ANP (salariu net: 12 800 RON; decontare chirie: ~ 3 700 RON; decontare transport: ~ 800 RON; indemnizatie de detasare: 4 500 RON)
- 95 000 000 de lei vechi, brut, reprezinta prima pe care a luat-o directorul general al ANP in luna decembrie, dupa doar 3 luni de activitate;
- 90 000 000 de lei vechi, brut, sunt banii pe care i-a luat fiecare din directorii generali adjuncti ai ANP ca prime, in luna decembrie (doi directori generali adjuncti dupa doar doua luni de activitate);
- intre 70 000 000 si 75 000 000 de lei vechi, brut, sunt primele pe care le-au luat sefii directiilor sau serviciilor ANP in luna decembrie. Dintre acestia, seful Serviciului Cabinet nu lucrase decat o zi in cadrul ANP pe aceasta functie (!);
- spor de 50% din salariu, acordat pentru merite exceptionale (conform legii), au luat 3 directori generali ai ANP din prima zi de instalare (cel de-al patrulea, magistrat, a luat retroactiv acest spor pentru perioada iulie-decembrie 2007, recuperand handicapul).
As vrea sa va reamintesc:
- intr-un sistem penitenciar in care rata de recidiva este de circa 55%, iar rata celor cu antecedente penale din penitenciare este de circa 20% (total 75%), exista un psiholog la circa 300 de detinuti;
- intr-un sistem penitenciar in care aproape jumatate din angajati se afla in relatii de rudenie, fosti directori generali magistrati au fost implicati in concursuri de angajare a propriilor rude sau in numirea de magistrati pe functii de director de penitenciar prin proceduri lipsite de transparenta (contrar OMJ 1218/2006);
- intr-un sistem penitenciar subfinantat, cu management defectuos la centru si in unele unitati, directorul general al ANP a blocat implementarea Strategiei de Dezvoltare a Serviciului Penitenciar 2007-2011 pe motiv ca e conceputa de „oamenii Monicai Macovei”, declarand public ca asteapta ca Ministerul Justitiei sa ii faca o noua strategie (Strategia fusese deja aprobata prin decizie interna si inclusa in Planul Multianual de Investitii al Ministerului Finantelor);
- intr-un sistem penitenciar cu probleme majore de imagine si de comunicare, directorul general adjunct, tot magistrat, a blocat finalizarea si implementarea Strategiei de Comunicare si Imagine a ANP 2007-2009 pe aceleasi considerente;
- intr-un sistem penitenciar cu dificultati in combaterea traficului si consumului de droguri, directorul general al ANP a declarat: „Le vom pune la dispozitie (n.r. detinutilor) seringi pentru ca ei sa-si poata administra substanta psihotropa sau halucinogena singuri, sa nu mai faca rost de seringi unul de la altul”. Declaratia, iresponsabila din partea unui magistrat, da un semnal clar detinutilor si angajatilor sistemului ca traficul si consumul de droguri sunt tolerate in penitenciare. Mai mult, cand declaratia a fost remarcata de presa, domnul director general s-a acoperit de ridicol spunand ca s-a referit la un program pilot finantat de ONU, nestiind ca distribuirea de seringi si de droguri (mai exact, substitute - metadona) se face numai in sectii speciale, sub stricta supraveghere a medicilor, si numai detinutilor cu probleme de dependenta, si nu tuturor, cum obisnuiesc traficantii la coltul strazii;
- intr-un sistem penitenciar cu deficit de personal (circa 3000 de posturi vacante), procesul de recrutare a noi specialisti (psihologi, sociologi, educatori etc) este complet blocat.
In aceste conditii (si am enumerat doar foarte putine probleme ale sistemului), si avand in vedere ca:
- salariul unui magistrat acopera salariile a circa 7 ofiteri psihologi sau 15 agenti;
- in sistemul penitenciar sunt 13 magistrati cu salarii la fel de impresionante, toti numiti fara concurs, interviu sau orice alta procedura care sa prevada o minima metodologie concurentiala;
- la bilantul Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie toti cei prezenti au fost de acord ca parchetele si instantele sufera de lipsa de personal;
- Curtea Constitutionala a aratat, prin decizia referitoare la „comisia de la Cotroceni”, ca exista o incompatibilitate intre statutul de magistrat si o functie administrativa,
Va propun domnule ministru, doamna procuror general si doamna presedinte al CSM, sa-i rechemati „acasa” pe cei care, voluntar sau nu, produc atata rau unui sistem de care depinde direct viata a 50 000 de oameni, dar si securitatea sociala sau fizica a noastra, a tuturor.
Va propun, de asemenea, domnule ministru, demiterea intregii conduceri a Administratiei Nationale a Penitenciarelor pentru motivele enumerate, si nu numai.
Acest sistem sufera de ani de zile in politica de resurse umane, in politicile bugetare si in indeplinirea rolului asumat de reintegrare sociala a infractorilor, dar, totusi, e folosit doar ca o vaca de muls bani in folosul unor magistrati sau al prietenilor acestora.
Mai multe despre subiect:
1. Director cu salariu de 8000 de euro - TVR
2. Sefii penitenciarelor au salarii de nababi - Curentul
3. O mare nesimtire - Ziarul de Iasi
4. 218 milioane de lei, salariul de sef la puscarii - Cancan
5. Seful ANP castiga cat 7 psihologi - Romania Libera
6. Seful de la Penitenciare, cel mai bine platit bugetar - Gandul
