Titlul şi ideea acestui articol nu sunt ale mele, recunosc. Sunt ale unui cititor, autointitulat „Părintele 17”, căruia îi mulţumesc pe această cale pentru idee şi care, probabil nemulţumit uneori de posibila desincronizare dintre articolele scrise şi evenimentele fierbinţi, (sau, daca vreţi, dintre ploaia planificată şi cea întârziată) mi-a sugerat, poate pe bună dreptate, cu ocazia unui comentariu la un articol anterior, să îmi reorientez atenţia spre activităţi mai domestice.
Nu că sistemul penitenciar ar fi sălbatic, doamne fereşte! Nu vreau să îmi justific acest gen de postări prin clişeul obosit de pe la convocări "folosirea gândirii alternative", ci doar să mă îndoiesc că autoîncătuşarea noastră în grile rigide de abordare, indiferent de spaţiile sociale în care ne mişcăm (serviciu, blog, sindicate, familie, o bere cu colegii), ar putea sa ne facă bine.
Aşadar, a croşeta înseamnă a împleti, a face astfel încât un ghem banal de bumbac sau din alt material textil să devină un frumos goblen sau un valoros macramé. Desigur, pentru asta ai nevoie de o serie de calităţi: îndemânare, vedere bună, răbdare, viziune de ansamblu, imaginaţie (sau măcar veleităţi de plagiator), creativitate. Mai e nevoie ca materialul textil să fie de bună calitate, ca ghemul să fie fără noduri, să fie suficient de lung cât să îţi ajungă pentru capodopera planificată şi, evident, mai ai nevoie de ácele alea de croşetat... nu ştiu exact cum se numesc, Nuţi, ajuta-mă, te rog!
Unii dintre noi ne desăvârşim opera dintr- un fotoliu comod, în compania luminii, a muzicii ambientale, cu un decor care să stimuleze creaţia, beneficiind de înţelegerea celor din jur pentru o activitate ce presupune timp, efort şi uneori consum nervos (mai ales dacă ţi se rupe aţa când ţi-e lumea mai dragă sau dacă „beţele alea” nu reuşesc să parcurgă traiectoria corectă printre orificiile sau jaloanele materialului imaginar, în cazul macrameului sau ale "negativului", în cazul goblenului).
Alţii croşetează o viaţă într-un colţ, acolo unde nu îi vede nimeni, la lumina de veghe, din resturi de ghemuri, iar cei mai mulţi dintre noi învăţăm să croşetăm în linişte, aşteptând ca goblenul nostru să fie observat. Uneori e furat, alteori copiat, pătat adesea cu cafeaua lu Nuţi, lăsat din când în când nesupravegheat şi făcut ferfeniţă (ma gandesc la atmosfera de la Târgu Ocna), dar rareori valorizat.
Pentru cine croşetăm, de fapt? Printre cine croşetăm? Cine monitorizează îndemânarea sau neîndemânarea noastră? Eşecurile şi "succesurile" noastre, minciuna noastră, copiatul nostru, petele de cafea, lenea sau graba, renunţarea sau entuziasmul nostru. Măcar să ne străduim să nu lăsăm macrameul neterminat. Sau dacă îl lăsăm, să avem puterea de a pune la dispoziţie modelul după care s-a lucrat, fără regretul că altcineva desăvârşeşte o idee. Şi fără teama că se va lucra după alt "negativ".
Dar, în afară de deţinuţii care participă la expoziţii cu goblenuri, ce legătură au toate astea cu penitenciarele? I don t know, maybe the armchair...
Pentru detalii suplimentare puteţi să vă adresaţi lu` Nuţi. ANDRELE, asta era! Mersi, draga mea!
19 comentarii:
Monsher, poi si tu tot asta faci pe blog: crosetezi in mod frecvent...nu trebuia sa-ti pui in valoare talentul de scriitor ca sa ne convingi de asta...ps...pentru adeptii tai:nu va concentrati asupra mea ca pierdeti esenta articolului...:)
Stiti ca la Margineni directorul penitenciarului a majorat abonamentul pentru oamenii de la fabrica la 80 lei, pentru a-si acoperi gaurile care se fac cu cursele facute anapoda? A gasit solutia miraculoasa cu amaratii de la fabrica care nu si-au luat banii de 3 luni! In alte penitenciare care au fabrici cum merg oamenii cu autobuzele penitenciarului? GRATUIT,ca si FPS ca au directori care se inteleg omeneste intre ei si au avut de castigat ambele parti prin fabricile astea! O sa scapati de noi in curand domnule stanciu si sa vedem de unde mai scoateti bani pe abonamente! pe munca detinutilor! Si sa nu spuneti ca nu ati castigat, ca in 2008 s-au dat 5 miliarde la penitenciar
Va croşetat Dobrescu Zis 10% pe toţi directorii din ANP. O contabilă de puşcărie vă joacă pe degete.
pentru anonim 13:12:00 si pentru cadrele de la PPA si SPPA(Poarta Alba)
Bai oameni buni indiferent de subiect voi aveti ce aveti cu Dna Dobrescu, Dl Nadrag, Dl Dinca si altii. Daca acestia sau descurcat bravo lor. Intai uitati-va la voi ca nu va cunoasteti drepturile legate de ppl-i si va aia grija de altii. Sa va fie rusine
Anunţ privind reluarea concursului de trecere a agenţilor în corpul ofiţerilor-03.04.2009
Bafta!
ptr.administrator
Sunt noutatii interesante si nu ai postat nimic in ton!...crosetare placuta!
Buna seara,
Zilele acestea expira termenul Programului Pilot implimentat,fara consultarea sindicatelor,la penitenciarele Ploiesti si Margineni. Cu toate nemultumirilor cadrelor, cu toate ca sunt cheltuieli suplimentare si inutile, conducerea A.N.P a prelungit experimentul(Pitesti)pilot pana pe data de 9.04.2004. Oare de ce ??? Nu cumva ne vom trezi cu aceasta prostie(program pilot) generalizata la nivel national??? F.S.A.N.P. a inceput presiunile la A.N.P. pentru a se renunta la acest program pilot, pe cand S.N.L.P, cu cei 7000 membri de sindicat(prin 96 mai era C.D.R care avea 15000 de specialisti)are agenda prea incarcata pentru a participa zilele urmatoare la consultarile patronat - sindicate. Membrii de sindicat din unitatile unde aveti grupe sindicale sunt de acord cu programul pilot domnule Teoroc??? Am inteles ca nu puteti participa alaturi de F.S.N.A.P, la consultari, deoarece aveti de developat fotografiile facute cu Basescu la Congres.
Aveti un strigat de disperare de la un penitenciar unde se lucreaza dupa programul pilot:
Buna ziua stimati colegi, cred ca acum, avem confirmarea ca acest program se doreste a fi implementat la nivel national, lucru pe care administratia il are in vedere inca de la implementarea pilot. Acum, cred ca intelegeti ca vom fi afectati cu totii de acest experiment care nu se pliaza pe sistemul nostru penitenciar. Trebuie sa facem front comun pentru a razbate in lupta cu conducerea ANP, care manageriaza resursa umana fara a tine cont de cele mai elementare nevoi ale existentei omului. Avem inca o data dovada ca ANP nu poate face diferenta intre reprofilare si schimbarea programului de lucru al personalului. Din toate discutiile purtate cu specialistii trimisi de ANP niciodata, dar niciodata acestia nu au putut argumenta schimbarea programului si avantajele lui fara a se lega si de reprofilare ori in acceptiunea noastra reprofilarea priveste ppl. si organizarea activitatilor cu acestia, iar programul de lucru al personalului ii priveste pe angajati. De ce nu au facut intai reprofilarea se trageau concluzii si apoi daca era necesar schimbau programul? pentru ca toate se fac la pachet, astfel incat sa nu ai o imagine clara asupra fiecarui obiectiv in parte. Si iata ca au reusit inca o data (pentru a cata oara?) sa ne ia la misto privind consultarea si discutii pe tema programului pe data de 9 aprilie, cand acesta se termina de drept pe data de 5 aprilie, asemeni informarii din data de 7 ianuarie, privind implementarea unui program pilot incepand cu data de 5 ianuarie.
Nu vreau sa cred ca toate actiunile intreprinse de noi sunt sortite esecului, si de aceea trag un semnal de alarma, si cred ca de acum vom fi mult mai multi ( nu doar Ploiesti si Margineni) implicati in lupta care uneori mi se pare inegala cu conducerea ANP.
Fara sa va supar si fara sa fiu rautacios va multumesc ca ati avut rabdarea sa cititi ceea ce am scris.
Buna seara,
Zilele acestea expira termenul Programului Pilot implimentat,fara consultarea sindicatelor,la penitenciarele Ploiesti si Margineni. Cu toate nemultumirilor cadrelor, cu toate ca sunt cheltuieli suplimentare si inutile, conducerea A.N.P a prelungit experimentul(Pitesti)pilot pana pe data de 9.04.2004. Oare de ce ??? Nu cumva ne vom trezi cu aceasta prostie(program pilot) generalizata la nivel national??? F.S.A.N.P. a inceput presiunile la A.N.P. pentru a se renunta la acest program pilot, pe cand S.N.L.P, cu cei 7000 membri de sindicat(prin 96 mai era C.D.R care avea 15000 de specialisti)are agenda prea incarcata pentru a participa zilele urmatoare la consultarile patronat - sindicate. Membrii de sindicat din unitatile unde aveti grupe sindicale sunt de acord cu programul pilot domnule Teoroc??? Am inteles ca nu puteti participa alaturi de F.S.N.A.P, la consultari, deoarece aveti de developat fotografiile facute cu Basescu la Congres.
Aveti un strigat de disperare de la un penitenciar unde se lucreaza dupa programul pilot:
Buna ziua stimati colegi, cred ca acum, avem confirmarea ca acest program se doreste a fi implementat la nivel national, lucru pe care administratia il are in vedere inca de la implementarea pilot. Acum, cred ca intelegeti ca vom fi afectati cu totii de acest experiment care nu se pliaza pe sistemul nostru penitenciar. Trebuie sa facem front comun pentru a razbate in lupta cu conducerea ANP, care manageriaza resursa umana fara a tine cont de cele mai elementare nevoi ale existentei omului. Avem inca o data dovada ca ANP nu poate face diferenta intre reprofilare si schimbarea programului de lucru al personalului. Din toate discutiile purtate cu specialistii trimisi de ANP niciodata, dar niciodata acestia nu au putut argumenta schimbarea programului si avantajele lui fara a se lega si de reprofilare ori in acceptiunea noastra reprofilarea priveste ppl. si organizarea activitatilor cu acestia, iar programul de lucru al personalului ii priveste pe angajati. De ce nu au facut intai reprofilarea se trageau concluzii si apoi daca era necesar schimbau programul? pentru ca toate se fac la pachet, astfel incat sa nu ai o imagine clara asupra fiecarui obiectiv in parte. Si iata ca au reusit inca o data (pentru a cata oara?) sa ne ia la misto privind consultarea si discutii pe tema programului pe data de 9 aprilie, cand acesta se termina de drept pe data de 5 aprilie, asemeni informarii din data de 7 ianuarie, privind implementarea unui program pilot incepand cu data de 5 ianuarie.
Nu vreau sa cred ca toate actiunile intreprinse de noi sunt sortite esecului, si de aceea trag un semnal de alarma, si cred ca de acum vom fi mult mai multi ( nu doar Ploiesti si Margineni) implicati in lupta care uneori mi se pare inegala cu conducerea ANP.
Fara sa va supar si fara sa fiu rautacios va multumesc ca ati avut rabdarea sa cititi ceea ce am scris.
Cu programul pilot de la Margineni si Ploiesti ce se mai aude? Sau au "bagat-o" pe asta cu concursurile pentru distragerea atentiei?
Daca nu se renunta la acest experiment "laboratorul" numit ANP, risca sa ramana fara cobai sau niste cobai bolnavi care nu vor mai reactiona la nici un impuls sau stimul! Efectele se vor vedea curand: oameni obositi, stresati, divortati, frustrati din toate punctele de vedere.
Este adevarat ca ne meritam soarta pentru ca nu reactionam ca profesorii in perioada examenelor de bac sau capacitate. Dehhh...
Eu unul ma simt foarte bine cu acest program. Am timp suficient pentru familie si alte probleme pe care cu vechiul program nu reuseam sa le fac. Mai mult trebuia sa ma rog de sefi cu mici atenti sa pot fi invoit de la anumite ture. Probabil ca esti unul din cei care dupa ce termini te opresti la nea Titi mai bei o dusca ajungi acasa, spui ca esti obosit sa te lase in pace, te culci si apoi te trezesti si spui ca trebuie sa pleci la servici.
Mici atentii pentru sefi? Jesus!
...nu mai face pe miratul ca o sa-ti cada semnul de punctuatie in cap...mai mimoza neprihanita...micile daruri la sefi se practica de cind functionau ocnele de sare si o sa existe pina la sfirsitul lumii...
Pt 21,15+21,18(=42,33)
Stiu ca doare dar nu trebuie sa te straduiesti atat.
Am organizat si noi un biet congres si am provocat atata deranj. Nici nu am sunat din surle si trambite cu o luna inainte nici nu am pus afise pe toti peretii, dupa eveniment, pur si simplu ne-am adunat membrii, l-am invitat pe seful statului si acesta a decis sa participe. Ce atata suparare?
Inducerea ideii de concurs intre organizatii nu face decat sa bulverseze si sa dauneze intereselor oamenilor. Cine depune primul o petitie, cine informeaza mai intai... Penibil.
Uneori se justifica anumite comentarii dar chiar si acum cand cele 2 organizatii au mers impreuna impotriva acestui program, se activeaza frustrari?
Programul ar fi trebuit finalizat pe 5 aprilie dar datorita deplasarii incepand cu luni, in Austria, a unei delegatii din ANP care il include pe seful directiei siguranta si regim, stabilirea concluziilor finale a fost amanata pentru 9 aprilie, participarea acestuia la discutii fiind esentiala pentru transarea definitiva a problemei fara riscul unor noi amanari cauzate de absenta unor factori de decizie.
Niciuna dintre organizatiile sindicale nu a anuntat ca va lipsi de la intalnire.
Ce atatea aluzii referitoare la developat de poze si alte atacuri de panica.
Pozitia celor 2 organizatii a fost stabilita clar. Ultimele argumente prezentate de ANP nu aduc date noi pentru sustinerea implementarii programului-pilot. Prin urmare, pe data de 9 aprilie vom avea o concluzie finala.
Daca ANP sustine in continuare programul nou fara sa accepte argumentele sindicale, se poate declansa conflictul de munca si deja problema este plasata in alt domeniu.
Deci, renunta la intepaturi inutile si dezbinari!
Pt anonim 21.43 si 22.24, ai dreptate, cei care nu practicam acest sport suntem doar niste fraieri care habar n-au de legile care "o sa existe pana la sfarsitul lumii"
Bafta in continuare in minunatul nostru sistem!
Pt 21:43 cred ca ai o problema de programarea timpului daca in 16 ore libere ,in care trebuie sa te deplasezi si de la serviciu acasa si retur,reusesti sa faci mai multe decat in 48 de ore libere in programul de 12/24 cu 12/48?!
Am eliminat un comentariu deosebit de violent la adresa colegului cu "micile atentii pentru sefi"
Nici eu nu sunt de acord cu ceea ce a spus, dar fiecare are dreptul la propria filosofie de viata. Sper sa nu fie filosofia unui sistem intreg.
Sunteţi ori naivi ori rău intenţionaţi dacă nu luaţi în calcul şi punctul de vedere al altuia.
Aşa este, orele suplimentare se făceau pe cotă parte.
dacă nu credeţi, faceţi o verificare la cele două unităţi, pentru tot anul 2008, veţi vedea că sunt cam aceşeaşi persoane care au primit plată pt. ore suplimentare.
Dacă am greşit vreau să mi se spună concret şi tot pe această cale.
Domnilor administratori faceţi acest lucru, publicaţi rezultatele şi după aceia cotestaţi programul.
Dacă nu o veţi face, şi aveţi suficient timp până pe 09.04.
nu mai prezentaţi încrederea noastră.
AŞTEPTĂM PUNCTUL DE VEDERE ŞI REZULTATUL POSTAT.
INVITAŢIA ESTE VALABILĂ ŞI PENTRU TEOROC ŞI PENTRU DUMITRAŞCU.
SUCCES. TIMPUL CURGE.......
SSS
Trimiteți un comentariu