Powered By Blogger

Recent Posts

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

vineri, 2 ianuarie 2009

Penitenciarul Vaslui: Privind inainte cu... speranta

Megas Blogul sindical de la Penitenciarul Vaslui incepe, incet – incet, sa prinda contur. Azi discuta despre speranta, se pare ca e un subiect bun in vremuri de criza, și lanseaza o provocare colegilor. Maine au in plan o discutie despre acordarea stimulentelor. Se anunta interesant.

A trecut si anul 2008, un an presarat cu bucurii, dar si cu destule suparari. Ce a fost, si ce s-a intamplat in 2008, stim, ce ne v-a rezerva anul 2009, banuim... Va fi un an foarte greu, incepand de la salarizare, continuand cu lipsa personalului si terminind cu conditiile de munca. Guvernul Boc a luat deaja primele masuri pentru a contracara criza mondiala, printre acestea sunt limitarea cheltuielilor de personal, de investitii si blocand pana la 31 decembrie 2009 orice post scos la concurs. Astea vor fi greutati, nu alea pe care le postati pe comentarii.

Daca nu vom fi uniti, daca nu vom fi constienti ca de pe aceasta meseria ingranta, hulita, lipsita de motivatii, asa cum este ea, ne luam banii, va fi vai si amar de noi. Nu este nimeni vinovat ca lucram aici si cu asemenea "materie prima", decat noi. Daca ne-ar fi dus "bibilica", daca am fi fost asa destepti cum ne credem, daca am fi avut ambitie, acum poate am fi fost piloti de avioane, ingineri, sau poate... gigolo, dar asa ramanem (inca) agenti. Am vazut in multe comentarii ca sunt nemultumiri fata de ofiteri, nu cred ca aveti ceva cu gradul in sine ci cu mentalitatea cu care au ramas anumiti ofiteri, ca nu vor sa inteleaga ca nu sunt nemuritori, ca nu vor sa inteleaga ca facem parte dintr-o colectivitate si nu ca suntem pe o plantatie cu negri, ca nu vor sa respecte subalternii, asta este si vina noastra.

Va lansez o provocare: fara masca anonimatului, fara atac la persoane, fara postari de informatii clasificate va rog ca la comentarii sa veniti cu probleme serioase cu care ne confruntam, cu sugestii, cum s-ar putea imbunatati activitatea profesionala, si toate nemultumirile existente. In termen de o saptamana toate problemele serioase le contabilizez, apoi le voi prezenta conducerii unitatii si impreuna sa gasim solutii.

P.S. Maine va voi prezenta criteriile dupa care ar trebui acordate salariile de merit si sporul de 50% (asa zisele salarii de conducere) – sursa: link

Link util:

8 comentarii:

Anonim spunea...

E interesant, da spuneti-le frate sa schimbe culorile alea de fundal. Te dor ochii, nu alta.

Anonim spunea...

Galben-verde sunt culorile lui FC Vaslui. Porumboiu a vopsit asa multe cladiri la Vaslui si de ce nu s-ar molipsi si cei de la puscarie...

Verde e campul si galbenul e soarele, graul...sau sunt sponsorizati pe chestia asta !!

Anonim spunea...

Se pare ca cel care n-are de mancare nu moare de foame, ci de grija altora...>:)

Anonim spunea...

De unde stii tu ca mor unii de foame? Daca la voi la Vaslui ati facut din puscarie ferma zootehnica pe mosia lui Pintilescu si tineti porcii la un loc cu detinutii asta nu inseamna ca cei din alte puscarii sunt muritori de foame.

Anonim spunea...

Din pacate,imaginea Penitenciarului Vaslui a ajuns sa fie asociata automat cu figura acestui domn Pintilescu. Cred ca e o onoare mult prea mare pentru cel din urma si un mare deserviciu adus majoritatii lucratorilor care isi vad de treaba si sunt cetateni onorabili. Cat despre tampenia aruncata de anonimul de la 09.35, nu cred ca merita luata in seama. Nici el nu stie ce-a vrut sa zica. Penitenciarul Vaslui inseamna mult mai mult decat cativa militieni care nu se pot reprezenta nici pe sine(eventual doar pe sine) daramite pe altii. Asadar, stimati colegi din sistem,aveti,din partea majoritatii vasluiene, tot respectul.
La Multi Ani si buni !

Anonim spunea...

Asta lipsea Penitenciarului Vaslui- blog. In rest aveti de toate. S-a dus naibii munca de puscarie adevarata daca toata lumea scrie si citeste pe net (telenovele prison-iste) si toti contesta tot prin instante. Hai la munca fratilor si numai bine in noul an.

Anonim spunea...

Pentru anonimul de la 08:33
Te deranjeaza cu ceva blogul sindical? Daca era infiintat acum cateva luni nu crezi ca era mai bine? Rufele murdare ale puscariei(a se cit cazul Pintilescu)le spalam intre noi, de ce a trebuit o tara intreaga sa afle cate injuraturi a adresat Pintilescu sau cate brazde a arat tractorul unitatii? Mai stii cate controale au fost intr-un an la Vaslui, cate si ce pedepse s-au dat? Iti spun eu. Multe si grave...
Crezi ca cineva se judeca in instanta de placere? Toate procesele au fost si sunt deschise pentru drepturi legale pe care onoratele conduceri de la M.j-A.N.P-Penitenciare refuza sa le acorde.
Un nou an mai linistit!

Un sindicalist MEGAS spunea...

La prima vedere ideea cu blogul sindicalistilor vasluieni pare una buna. Pe de altă parte, dacă stai şi te gândeşti, exista deja Penifestul iar Penitenciarul Vaslui avea deja site( care, fie vorba intre noi, este cam greu de accesat), asa ca ideea cu blogul sindicatului nu mai apare chiar ca una foarte potrivita. Carcotasii ar putea spune ca este un fel de "tara arde si baba se piaptana". Adevarul este undeva pe la mijloc.
Sindicatul vasluian(de fapt, doar 2-3 membri de sindicat) se vrea mai cu moţ decat toate sindicatele din sistem si si-a tras blog. Pana aici nimic grav. Problemele de blog abia acum incep. Numarul postarilor este neasteptat de scazut. Calitatea lor nu se lasă nici ea mai prejos şi-şi menţine nivelul la genunchiul broaştei . Apoi, vine problema cu calcularea increderii in compartimentele din unitate, sindicatul trecându-se, în mod incorect, în rândul compartimentelor , pe lânga director(nici ăsta nu este compartiment), paza, reeducare, evidenţă, financiar. Lăsăm la o parte rezultatele obtinute,care sunt interesante însă nu-l măguleşte prea tare pe "domnul sindicat", care "domn sindicat" nu se ştie , de fapt, pe cine vrea să reprezinte: pe noi, toţi sindicaliştii sau pe cei din conducerea sindicatului. Nu am sesizat nici o concluzie a administratorilor blogului cu privire la rezultatele primului sondaj ,în schimb am observat ca a inceput altul, care isi propune sa calculeze cât de necesar este blogul sindicalist . Votarea nu s-a incheiat , însă după cum a pornit, s-ar putea ca "compartimentul sindicat" sa iasa şi in urma acestui "sondaj" la fel de tăvălit. N-ar fi fost mai potrivit, ne întrebăm retoric, dacă acest ultim sondaj ar fi fost făcut înainte de a fi lansat blogul? Eu cred că da. N-ar fi fost mai potrivit dacă la crearea lui ar fi fost implicaţi toţi membrii de sindicat cărora să li se ceară opinia? Eu cred că da. Experienţa japoneză spune că minţile a 5 indivizi fac, oricum, mai mult decât a unuia singur, oricât de genial ar fi acesta. Una peste alta, experienţa asta cu blogul de sindicat poate fi utilă. Să sperăm că iniţiatorii blogului şi-au dat seama că suntem mai puternici uniţi decât dispersaţi, că TOŢI agenţii sindicalişti fac mai mult decât GRUPURI de agenţi sindicalişti, că OFIŢERII(sunt şi ofiţeri membri de sindicat, nu-i aşa?) şi AGENŢII sindicalişti la un loc fac mai mult decât fiecare categorie în parte şi că, oricum am pune lucrurile, suntem mai puternici UNIŢI decât DEZBINAŢI. Mai puternici în faţa noastră însine şi apoi în faţa greutăţilor cu care ne confruntăm. Ofiţeri şi agenţi, deopotrivă, nu cred că avem ce împărţi iar scopul nostru este comun: bunul mers al instituţiei care să ne asigure, tuturor , măcar confortul financiar. Or fi existând printre noi colegi care au interesul să persiste dezbinarea, ura, invidia, patima, nu este exclus, însă majoritatea dintre noi nu vrea asta şi putem să ne impunem punctul de vedere . Punct de vedere care să se bazeze pe respect reciproc, pe înţelegere, pe comunicare, pe solidaritate, pe echilibru şi pe profesionalism. Să-l tratăm pe colegul nostru - agent sau ofiţer, nu contează, chiar nu are importanţă - după cum merită fiecare: dacă este respectuos, să-l respectăm şi noi, dacă ne salută când trecem pe lângă el, să-i răspundem la salut, dacă este mai mare în grad, în funcţie sau în vârstă, să-l salutăm noi întâi, pentru că aşa cer uzanţele şi bunul simţ, dacă este bun profesionist să-i recunoaştem meritele, nu ne costă nimic,dacă face lucruri deosebite pentru noi sau pentru instituţie să-l lăudăm, dacă este pe cale să greşească să-l tragem de mânecă , dacă a greşit să-l apostrofăm dar să-i mai dăm şi a doua şansă, dacă ne lezează cu ceva să-i atragem atenţia pe un ton ferm şi să-i cerem să nu se mai repete etc Altfel,nu suntem decât o turmă de indivizi cu pretenţii manipulaţi de propriile impulsuri precum şi de câţiva "colegi" pătimaşi, iraţionali sau imaturi care nu văd lumea decât prin prisma interesului propriu şi imediat . Numai bine tuturor.