Urmează o perioadă plină de frământări, întrebări, stres şi nopţi nedormite. Toate aceastea pentru că, în sfârşit, aşteptatul concurs prin care agenţii pot trece în corpul ofiţerilor a fost anunţat. S-a vorbit mult despre asta, unii se temeau că nu o să se mai întâmple, alţii sunt siguri că este un concurs aranjat dar, probabil, foarte puţini s-au pus pe învăţat.
.
Dintre funcţiile scoase la concurs în teritoriu aprox. 41% sunt în sectorul educaţiei şi asistenţei psihosociale, 23% sunt pentru economic - administrativ, 14% sunt în sectorul operativ, iar restul de 22% se împarte între alte sectoare de activitate..
Majoritatea agenţilor au absolvit facultăţi de drept şi psihologie fapt care le sporeşte şansa de a deveni ofiţeri. Totuşi, îmi vine greu să cred că cele 44 de posturi de asistenţi sociali vor fi ocupate în totalitate avându-se în vedere lipsa de popularitate a acestei profesii. Majoritatea funcţiilor scoase la concurs în cadrul birourilor de resurse umane sunt de psiholog. Un lucru cu adevărat util. O premieră este scoaterea la concurs a funcţiilor de execuţie din ANP.
E timpul! E vremea să studiaţi şi să fiţi motivaţi puternic pentru că, pe anumite posturi (psiholog, educator etc.), concurenţa va fi dură. Trebuie să dovediţi că sunteţi capabili chiar dacă până acum v-aţi îndoit de propria capacitate. Este şansa voastră şi momentul de care ar trebui să profitaţi din plin. Uimiţi-vă şefii şi colegii mai puţin curajoşi, surprindeţi-vă pe voi înşivă cu forţa de care sunteţi capabili şi de care nu aţi ştiut până acum.
S-a tot vorbit de faptul că funcţiile de conducere scoase la concurs în ultimele luni au fost ocupate în mare parte de oameni cu relaţii, şi nimeni nu garantează că nu se va încerca şi de această dată să se procedeze la fel. Miza e mare, dar dacă sunteţi hotărâţi, pregătiţi şi încrezători în forţele proprii, le va fi foarte greu să treacă de voi.
Nu mai contează că eşti mezinul grupului; că cei mai mulţi nici nu se uită la tine când treci pe lângă ei prin curtea penitenciarului; că şeful îţi zbiară în faţă ca să îşi ascundă neputinţa; că lucrările tale sunt însuşite în mod constant de un coleg mai abil; că şeful secţiei te lasă să te descurci singur cu deţinuţii de pe hol; că iar ai fost uitat la salariul de merit sau prime; că nu ţi se permite să îţi spui părerea doar pentru că eşti agent; că tu faci toate consultaţiile în locul medicului; că te descurci mai bine în hăţişul dosarului de evidenţă decât directorul adjunct; că munceşti 2-3 zile pe săptămână peste program, iar şefa îşi bea cafeaua cu directorii ore în şir.
Acum contează ce poţi tu face pentru tine, pentru viitorul tău. Acum e important să vrei să schimbi lucrurile. Succes! Iar, dacă nu vei reuşi, cel puţin ai avut curajul şi ai încercat.
