Powered By Blogger

Recent Posts

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

sâmbătă, 25 aprilie 2009

Vocea interioară care ne avertizează că cineva se uita

Un fost detinut mi-a scris de curand o scrisoare in care imi povesteste despre felul in care i-a mituit pe unii dintre supraveghetorii lui, in diferite ocazii. Da nume, date si aduce la zi "tariful" avantajelor. Tot detinutul, care in fond n-are nicio dovada palpabila a coruperii supraveghetorilor lui, ca urmare nu crede ca scrisoarea ar putea avea vreo urmare, imi pune la sfarsitul scrisorii o intrebare mai degraba retorica : "De ce-am stat eu la puscarie ca hot si ei stau la puscarie ca militienii?"

Marturisit sau nu, suntem cu totii convinsi ca in sistemul penitenciar romanesc exista angajati care au obiceiul de a-i "avantaja", contracost, pe unii detinuti. Si cand folosesc cuvantul obicei, exclud cuvantul accident sau cuvantul intamplare. Am incercat nu de putine ori sa inteleg cum functioneaza mintea unui asemenea angajat, chiar in momentul in care intinde mana dupa banii detinutului, stiind ca acesta este lipsit de libertate ca urmare a unui gest oarecum similar.

Varianta, el a fost prins, el este detinut, asadar el este nimeni, ca urmare el este lipsit de orice drepturi, inclusiv de dreptul de a ma judeca pe mine, salariatul angajat sa-i pazesc pedeapsa, mi s-a parut cea mai logica.

De regula si nu intamplator, lucratorul asta de penitenciare dispretuieste sistemul, dispretuieste 'hotul' cu sinceritate si vehementa si in viziunea lui, singura motivatie acceptata sau acceptabila, a motivului pentru care continua sa se prezinte zi de zi la penitenciar, este obligatia de a se planta in campul "muncii", in lipsa altor variante, mai onorabile, la care a fost impiedicat de catre altii sau de ghinion, sa ajunga!

18 comentarii:

om fara drepturi spunea...

Sindicatul din penitenciare ar trebui sa se ocupe mai mult pentru propasirea lor pe functii si pe drepturi,pentru alte sporuri pentru colonei si nepoti de la birouri .Bravo lor ca sunt vazuti prin unitati luptand pentru sectoarele in se care lucreaza cu lipsuri mari de personal(siguranta detinerii),intr-un sector unde ma incadrez si eu .In acest sector angajatii isi iau turele libere pe spatele oamenilor din foisoare si de pe sectii,dar avem 60 ofiteri la 290 angajati.Suntem detinatori a trei secretare,14 contabili si achizitioneri iar la birouri nu exista lipsuri de personal.Multumim sindicatului ca a luptat ca noi cei care lucram cand altii stau de sarbatori acasa sa fim platiti cum scrie in lege.Multumim sindicatului ca a reusit sa lupte pentru primele pe care le luau toata lumea,nu va este rusine ca afara este criza si unele categorii bine platite dintre angajati isi pun sporuri de 50 .Ni se scot ochii pe la pregatire de catre ipocriti ca numai sunt bani de salarii dar de 50 si de salarii de merit avem.Ce este mai culminant ca de ele nu beneficiaza cei care trebuie pentru merite de servici ci mai nou si sefii de sindicat ,adjunctii lor si multi nepoti angajati de 1-2 ani sau lingatori de o viata ,sau angajati pe la birouri care nu au vazut in viata lor un detinut.Anp ar putea sa externalizeze anumite servicii ca am vazut ca unii de la cabinetul medical se plang ca nu au sporuri ca la spital.Bravo domnilor de la anp ca a-ti facut si femeia de servici functionar public cu statut special.La noi este o lipsa de cateva zeci de angajati sa lucreze pe schimburi si ei angajeaza sute de ofiteri ,de ce nu ne faceti pe toti ofiteri pe schimburi.Sa ajuns mai ca in Fanar sa se cumpere functii.De ce nu se realizeaza un sistem de legatura prin camera intre noi si judecatorii pentru a mai scadea consumul de bani anapoda pe escorte sau transporturi.Uitasem si de grija de a avea echipament nou ,atat al sindicatului cat si al anp ,numai dati echipament si nici bani de echipament celor de la birouri,sau cabinetul medical ,nu-l poarta si este pacat de bani.Culmea sindicatului nu a reusit sa aplice nici macar ce sa votat prin lege ,prin unitati stau pitulati prin birouri,daca tot nu a-ti dat bonuri cate sectii sau foisoare sau alte birouri o sa le renovati cu banii.Domnilor de la anp luptati pentru ca detinutii sa aiba tot iar angajatii sa-si execute pedeapsa conform codului penal,unii la izolare fara rezerve ,fara dreptul de a se putea hrani sau alte necesitati fiziologice.Si va rog sa desfintati foisoarele,sectiile ,grupa ,escortelele lst,st,portile,reeducarea,psihologii nu fac nimic iau banii degeaba,lasati birourile si secretarele ca acolo este de munca. Numai cautati cu dictionarol ortografic si ortoepic sau de punctuatie greseli gramaticale nu am scris o testare pentru harvard.

Anonim spunea...

Cu toata simpatia care ti-o port, admin, ma tem ca nu "lucratorul " ala simplu este raspunzator astfel de gesturi care i se permit. daca semnalul nu vine de sus in jos, vom avea mult si bine asemenea situatii. daca seful institutiei si echipa cu care lucreaza directorul institutiei nu dau semnalul corespunzator - pe care sa-l aplice ei mai intai- nu vor diSPAREA niciodata furtul, coruptia, mojicia, neimplicarea, mentalitatile invechite. Avem un sistem schizofren tinut in viata(ca sa nu zic cultivat, chiar) de mai marii- nostri.Veti cere, probabil, explicatii, pentru ca altfel, nu-i asa, este usor de aruncat cu piatra fara dovezi. Sa va dau un exemplu. Legea spune ca pentru orice post din sistem se organizeaza concurs dar, asa cum stim cu totii, concursurile sunt aranjate sa fie admis cine trebuie. Astfel se incurajeaza, ca intotdeauna, clientela politica si nepotismul . Ce semnale primim noi, cei din sistem? Ca nu este loc de oameni cu adevarat valorosi, ca este promovata mediocritatea, ca este promovata lipsa profesionismului. N-ar fi mai bine sa fie instituita o regula oficiala, ca in politica, astfel incat seful une organizatii - oricare ar fie aia- sa fie numit de partidul de guvernamant iar el sa-si numeasca, pe aceleasi criterii, echipa cu care doreste sa lucreze. Sa le fie fixate niste criterii de performanta si , in termenul prestabilit, sa fie evaluati de o echipa e profesinisti. daca sunt buni sa continue daca nu sa fie inlocuiti. Macar nu ne-ar mai fi insultate bunul simt si inteligenta cu concursurile ale de forma.Exemplele ar putea continua dar cum fiecare dintre noi avem in curte nenumarate specimene care nu ne fac cinste dar ocupa cu fala diverse functii importante cu sprijinul (era sa zic neconditionat dar greseam) ANP, ma opresc aici. Avem un sistem penitrenciar. De asanat nu mai poate fi vorba. Sa vedem cum putem pleca spre locuri mai bune. Sa ramana ei cu ei. Se merita unii pe altii.

Anonim spunea...

Asa e, omule fara drepturi. Si mai sunt cativa care meritau sa faca fata din atlasul tau de mitocanie : cocalarul de birou, pitipoanca de secretariat, gheolbanul de anp, marlanul de foisor, intelectualul adevarat de acadel, imparatul din poarta si sclavul negru de pe sectie, nepotul de psiholog, contabila de margineni si desteptul de bala. Si smecherul de teoroc. Mai zi si tu, omule fara drepturi ce esti.

Anonim spunea...

La Bacau toate aceste lucruri se fac cu stirea lui Margasoiu , au fost prisi cu " mata" in sac mai multi " militieni" si nu s-a luat nici o masura , ba dimpotriva sunt vazuti bine cei ce fac magarii , sunt apreciati deoarece mentin starea de spirit " corespunzatoare " , stiinduse ca exista interimat iar evenimentele negative nu trebuiesc transmise la A.N.P.Cei care vor sa lucreze , sa aiba o detasare de intreaga " cooperativa" care s-a creat , sa vina cu propuneri , sa se indigneze de toate deciziile aberante si partinitoare care se iau ,incep sa fie marginalizati , sa ni se aduca reprosuri ca exageram , ca nu stim sa ne orientam.Sa nu uitam ca Dl. Margasoiu a lucrat la S.I.P.A iar informatiile , stie cel mai bine sa le culeaga , vuieste unitatea de lucrurile pe care le fac "colegii", cu cat se vinde un telefon ,cat mai merge o sticla de tarie , sa nu mai vorbim de comisioanele care se iau de la detinutii care participa la una din activitatile din care se ia castig.S-a ajus , ca detinutii sa fie frustrati {nu noi!} ca de ce x sau y poate sa " dea" si ei nu.Dar aceste lucruri sunt greu de demonstrat fara implicarea directa a conducerii , de aceea asteptam cu interes.......PENSIONAREA si sfatuind pe cei care nu sunt "nepoti , fini ...e.t.c" , sa isi caute de lucru in alta parte, pentru ca inauntru chiar este " leopardu".

Anonim spunea...

Capitolul 7
Privind la cei mai sus ca el,
Un trilobit cu dintisori si mititel,
Satul sa se tirasca vejnic in gunoi,
Se hotari s-arunce in altii cu noroi…

Cu mina lui, sau chiar cu alta,
(De slugi natinge era plina balta),
Incepe a minji, dar nu la intimplare,
Sperind s-atinga indirect si pe cel “mare”…

Gindi la toate micul retardat,
Si planu-i pare bine calculat…
Uita in schimb, un lucru important:
Noroiul poate lua… efect de bumerang!

marcos spunea...

Din experienta mea,va spun sa ppl-ii,nu actioneaza la intimplare.
Ei au grija sa se documenteze despre cei pretabili la a primi spaga,si cind cred ca au cel putin 50% sanse, atunci actioneaza.
Mai grav este ca cei care au cazut in aceasta capcana,cu greu mai pot scapa. Sunt folositi,predati la alti ppl.si santajati,incit putini dintre ei au taria sa se opreasca.
Va dau un ex. real petrecut cu citiva ani in urma,la un penitenciar,cind un ofiter a fost"sifonat"de un ppl,ca aduce bautura.S-a realizat flagrantul,s-a confirmat,si of. a fost trecut in rez.
la insistentele unora,care doreau recompensarea det.,am efect. verif. amanuntite si surpriza a fost ff.mare.Det. nu a actionat din initiativa sa,ci la indemnul unor supraveghetori,carora le "stricase pretul".(Deh' concurenta)

Anonim spunea...

mai cititori si scriitori, de unde atata distanta intre preocuparile si calitatea articolelor si continutul majoritatii comentariilor? teme interesante propuse de autori sunt aruncate in derizoriu sau ignorate pentru a se vorbi despre bani, despre nedreptatea cu care se tot impart primele (desi asta e un subiect fierbinte oricum, despre nemultumirile unora, care de multe ori nu ascund probleme profesionale, ci razboaie pentru putere? tot mai multe critici subiective si pseudo-pamflete ridicole. de ce nu vorbim despre ceea ce putem indrepta sau sa venim cu solutii (lucru care rar se intampla)? sistemul are multe probleme, nereguli, dar si noi parem incapabili sa vedem mai departe de propriile orgolii si nevoi. cred ca intentionat cineva mentine o stare de razboi intre agenti si ofiteri, intre sefi si subordonati, intre cei de la birouri si cei din interior, [ntre... noi si ei, indiferent care ar fi.divizati suntem mai usor de manipulat, nu-i asa? si mai ales de folosit de unii sau altii, dupa interese.

Anonim spunea...

Are dreptate 12:46:00. Ce rost mai au articolele? Propun admin. sa scrie la inceput doar " INJURATI-VA!". Sau "BARFITI!". Sa vedem potop de comentarii. Spume la gura, comentarii de genul "mai nesimtitule de la ora...., javra, pupinass, donatorule, sifonule etc. Din asta e facut sistemul? NU. La artic. "PASTE FERICIT!" AU FOST DOAR 4 COMENT.Pacat. Articole de nota 10 si....... Stiu ce urmeaza dupa aparitia acestor vorbe ale mele. Doar suntem colegi. e_bay

stiucanuMApublici spunea...

este o lipsa de cateva zeci de angajati sa lucreze pe schimburi si ANP angajeaza sute de ofiteri-sefi,specialysti,nepotisti, spagari,cu facultatile facute la X si 0.

Anonim spunea...

Asa e frate birourile nu-si merita banii,din pacate si cei de la ANP sunt tot birocrati si de aceea au din 2001 grupa I de munca ca operativul suntem de ras,la mina minerii care lucreaza la suprafata si din cand in cand intra si in subteran pt. interventii au grupa II de munca,birocratii lor nu au nici-o grupa de munca,iar la noi cei mai mari coeficienti sunt la birouri.De ce nu fac dreptate ANP-ul si Sindicatele??pt. ca si ei sunt birocrati.

Anonim spunea...

Cadrele corupte trebuiesc eliminate din sistem dar eu nu cred ca sunt asa multe cazuri,din contra sun putini care indaznesc sa faca ecest lucru dar din dorinta noastra de senzational,exageram.Acest lucru nu face bine sistemului.Hotii au tendinta sa se laude si sa minta pt. ca acestea sunt lucruri obisnuite pt. ei si de aceea spun de multi colegi de-ai nostri ca sunt corupti,dar va spun eu ca cei care au legaturi cu cadrele corupte nu-i dau in primire din contra ii protejeaza sa poata sa beneficieze in continuare.Nu credeti tot ce spun ppl stiti foarte bine ca 90% sunt minciuni./

THEO spunea...

Adevarat graiesti scriitorule,dreptate au si multi dintre comentatorii tai,sunt foarte multe racile in acest sistem,hai sa incercam sa le nominalizam:
-nu suntem platiti cu un spor de 100%pentru orele executate in week-end si in zile in care legal nu se lucreaza;suntem singurul sistem cu munca in foc continuu din tara asta care nu plateste aceste ore,in sanatate se platesc din 1990,la CFR la fel?!
-concursurile se iau pe aranjamente,pornind de la cap(ca doar asa se impute pestele),exemplul este ca aproape toti sunt corupti,asa ca si cei care fac ceea ce descrii in articol gindesc cam ca si copii ,copiaza exemplul sefilor!
-in sectoarele de birouri si de ofiteri nu se duce lipsa de personal si la primele de 50% procentul de 5% s-a respectat doar per total de cadre ,nu si la agenti (unde a fost de sub 3%)si ofiteri;exemplul!
-nu ni se acorda nici un fel de protectie in relatia cu ppl,nici juridica,nici materiala,sa nu mai vorbim de asigurari de viata si alte chestii din astea?!
-ministerul si ANP-ul nu respecta legi si acte semnate de domniile lor decit daca le convine lor (L293,Acordul colectiv de munca ,legea salarizarii toate fac precizari cu plata orelor festive dar la noi nu se platesc)
-nici o lege nu da precizari ca ceea ce este suportat de casa de asigurari nu se deconteaza daca s-a facut in alt regim,totusi nici o unitate nu deconteaza personalului aceste acte medicale desi legea spune ca beneficiem de gratuitati;unde sunt aceste gratuitati;ce fac sindicatele;daca ma imbolnavesc in ultima decada a lunii nicaieri nu gasesc fonduri de la casa de asigurari nici la laboratoare si nici in farmacii,daca solicit adeverinta semnata de manager ca la data de 2x a lunii nu mai sunt fonduri de la casa nu mi se da,cum sa dovedesc eu ca am platit analizele,filmele ca nu am avut alta solutie nu ca m-au scos banii din casa?
Puteti sa completati cu ceea ce mie la aceasta ora imi scapa.

gherla spunea...

citeam undeva ca fiecare individ vede existenta umana prin propri ochi, oare fiecare din cei care scriu vad activitatea din penitenciare prin propria gandire?
S-au angajat acesti oameni pe anumite principii si acu emit judecati de valoare pt ceilati, sau cred ca ceea ce li s-a intamplat lor este universal valabil?

unul cu ceva vechime spunea...

Problemele sistemului sunt multe .
Sindicatele lupta zilnic cu noianul de probleme care apar, datorită unor dispozitii date de oameni mai mult sau mai putin pregatiti sau cu mai multă sau mai puţină exeperienta in lucrul cu ppl-ul
Haideti sa privim altfel lucrurile.
Câţi dintre cei ce scriu aici despre nedreptăţi au făcut ceva în unităţile lor pentru a stârpi acest fenomen ?
Câţi au luat atitudine şi au avut curajul să aducă la cunoştinţă celor în drept, despre o relaţie în afara legii, de care a luat cunoştinţă, care se petrece între un coleg de muncă şi un ppl?
De ce trebuie să ne învrăjbim între noi ? ( doar cei din pază muncesc…..) Cui foloseste această învrăjbire?
De ce nu reuşim să avem demnitatea minimă de a recunoaste ca la venirea în sitem fiecare dintre noi am stiut pe ce post am candidat şi care sunt îndatoririle acelui post (sau cel putin aşa ar fi fost normal)
De ce nu reuşin să înţelegem că nu muncim mai mult sau ăn condiţii mai grele din cauza colegului de la nu şti care compartiment.?
Consider că este timpul să dăm dovadă de unitate,maturitate şi profesionalism şi să vedem adevăratul vinovat pentru tot ceea ce ne face munca grea ( uneori insuportabilă

valjan spunea...

cine va spune voua ca toti autorii faptelor de "luat spaga" sunt bucurosi de aceasta chestie. daca as avea un consiliu de administratie ferm fiti siguri ca n-as "pune botul", dar asa, daca "e loc".....
deci, se pare ca tot de la cap se impute pestele.

Anonim spunea...

Pt.09.12:ai prezentat exact situatia existenta la Bacau,unde S.I.P.A.prin reprezentantul sau Margasoiu a recompensat cu 50 la suta pe toti trintori din unitare pt,fidelitate si colaborarea trecuta si viitoare.Mai nou s-a aflat ca nu numai fostii colegi sunt beneficiarii acestei recompense ci si amantele acestuia precum si infomatori actuali care inping vintul pe la birouri, in preajma sotiei si a dir ec.carora le intretin admosfera confortabila pe timpul stationari 8 ore la birou is apoi se ighesuie care sa le conduca acasa cu masima.Dar toti acesti nu chiar stau degeaba.O Asa zisa domnisora contabila (socotitoare)beneficiara a 50 la suta a avut initiativa sa propuna colecta financiara de la subordonatii sai si a colegei sale dir. ec pt plata autoturismului unitatii cu care inputernicitul cu o leafa de 60 milioane s-a deplasat vineri 24 .04 .2009 la A.N.P.pt. a-si depune dosarul de canditat la concursul pt. director.O asa decizie iteleapta nu putea veni decit de la o studenta la caminul cultural viitore candidata la functia de contabil sef ce se pastreza vacanta pt. cind va absolvi "fcultatea" domnisoara,daca nu va fi prea batrina, atunci.Dar poate ca o vor acceptaua si la 50 de ani,asa cum se pare ca se accepta si acum derogare de la coditile pt. functia de director.

guevara spunea...

Intr-o tara in care si preotii sunt corupti ,cu subiectele astea "Lucratorii de penitenciar sunt corupti!!!" (fiecare prin functia pe care o detine)ar trebui sa intrebam un ziarist daca ar fi stire de senzatie.Nu vreau sa stam indiferenti dar la toamna votati tot cu persoana potrivita si urmatorii ani despre asta o sa vorbim.Nepotismul este problema sistemului penitenciar, a spus Marius Iacob, atata timp cat comisarii de mediu sunt angajati la SIPA ii dau dreptate.

>:) spunea...

Arata-mi pe cineva din tara asta care nu e corupt sau nu a fost nici macar o singura data corupt. Atunci putem vorbi despre ce inseamna coruptia vazuta de cineva din afara ei. Dintr-un cazan nu poti vedea exteriorul lui, dar poti banui cam cum arata.