Forma cea mai perversă şi mai periculoasă a răutăţii este răutatea acoperită de hârtii şi de prevederi regulamentare. Atunci când premedităm o agresiune prin realizarea unui inventar al articolelor legislative sau prevederilor regulamentare care să acopere un act de răzbunare sau de vendetă, când răutatea este căutată, când greşeala este vânată, când singura preocupare a agresorului este găsirea unei forme legale de a face rău, de a justifica nedreptatea, atunci avem de a face cu oameni deosebit de periculoşi.
***
Nu ştiu de ce, în ultima perioadă am flashuri cu comunişti. Îmi vine în minte formula fluturată de mineri în anii 1990 - „noi muncim nu gândim” – şi intervenţia preşedintelui de atunci al ţării, care mulţumea minerilor pentru „spiritul civic de care au dat dovadă cu ocazia convocării de la Bucureşti”.
***
In penitenciare avem de a face adesea cu personalităţi de Tip A, (hiperactive), foarte agreate de conducerile unităţilor, de regulă, nişte furnicuţe abile cochete sau bărbaţi foarte hotărâţi şi gravi în atitudine (de obicei doar în raport cu alţi bărbaţi, potenţiali concurenţi sau adversari), care mută munţi de hârtii, care domină atmosfera prin aerul de superioritate şi care vorbesc despre „efectivele” de deţinuţi ca despre „mijloacele fixe sau mobile, după caz”.
***
Am avut recent o discuţie interesantă cu un coleg din pază. Făceam o comparaţie între activităţile de plimbare, mult mai bine puse la punct şi mult mai ordonate, dom’le, şi cele de la club. Între supraveghetorul care de dimineaţa până seara scoate „efectivele” şi le plimbă zilnic (activitate ce necesită, de altfel, atenţie, supraveghere, tact, orientare, simţ de răspundere, fără niciun dubiu) şi psihologul care după 3-4 consilieri şi un program de grup e varză şi se încarcă uneori (mai ales dacă e empatic şi profesionist) cu toate problemele celor consiliaţi.
Foarte rar, directorii de unităţi îşi pun problema organizării efective a unei singure activităţi la club, cu un număr x de deţinuţi. Acea activitate trebuie să răspundă unei anumite nevoi. Plimbarea e un drept al tuturor deţinuţilor. Selecţia acelor deţinuţi se face printr-un proces de evaluare, gândire, abstractizare, intuiţie. La plimbare se „scoate” pe camere, ordonat, eşalonat, disciplinat. A conduce un program de grup presupune elaborarea unui plan al activităţii. Plimbarea se poate face şi prin supraveghere pasivă. În faţa deţinuţilor care au ieşit la activitate trebuie să livrezi ceva. La plimbare, poţi să socializezi sau nu.
Activitatea de grup o faci, de multe ori între comisii, hârtii, întâlniri de lucru, etc. Plimbarea o faci între alte două plimbări. Fiecare activitate de grup presupune organizare şi motivare. Plimbarea o planifici odată şi bine. Şi foarte eficient, desigur.
La sfârşitul zilei, însă, cei doi, supraveghetorul (însoţitorul) şi psihologul îşi doresc adesea să bea o bere. Uneori, chiar împreună. De ce nu? Din nefericire, se întâlnesc mult prea rar în afara secţiei. După prima halbă, supraveghetorul ar putea să îşi facă un catharsis şi să spună cât de nefericit te simţi când vezi că deţinutul se descarcă în faţa psihologului, iar tu nu poţi să faci asta, pentru că nici măcar nu e prevăzut în statul de organizare al unităţii un post de psiholog pentru personal. Chiar dacă legea 293 prevede asistenţă psihologică gratuită pentru „fpss”.
Psihologul, după ce „lasă garda jos”, ar putea să se declare necăjit că munca lui nu poate fi cuantificată în număr de deţinuţi / registru / curte de plimbare / eşalonare / efectiv / mijloace mobile / mijloace fixe / puşcărie.
***
Supraveghetorul, după ce constată că psihologul ăsta nici nu e chiar atât arogant, ar putea să îndrăznească să îi povestească despre familie. Să îi arate chiar o poză cu copiii lui. Psihologul ar putea să constate că supraveghetorul ăla pe care l-a tratat de sus nici nu e atât de indolent. Ba chiar e inteligent şi onest. Şi, în definitiv, a construit mult mai multe decât el. Are o familie. Doi copii fericiţi, cel puţin în fotografie, păreri certe despre viaţă şi puşcărie (sau invers), un serviciu stabil, domle, o psihologie a simţului comun desăvârşită şi mult mai puţine semne de întrebare despre puşcărie şi viaţă (sau invers).
După încă un „biberon”, psihologul constată că pe agent îl cheamă Nicu, iar Mihai sună mult mai bine decât acel fals „don psiholog” sau „don inspector”.
Dar e târziu, mâine trebuie să reîntâlnească aceleaşi „efective”. Unul să îi plimbe de la cameră la aer, cu tact, iar celălalt, tot cu tact, să îi trimită la „plimbare”, dar să le creeze iluzia că „plimbarea” a durat mai mult de o oră şi că, cel puţin la nivel cognitiv, plimbarea (the walk) a avut loc where no one has gone before.
***
“Domnule psiholog, am auzit că în timpul dumneavoastră liber vă apropiaţi prea mult de subalterni”.
„Bai, Nicu, ai înnebunit?! Cu fraieru’ ăla ţi-ai găsit să bei?! Vezi, mă, că te dă în gât cât ai clipi. Nu cumva să ai încredere în el”
„Bai, Nicu, ai înnebunit?! Cu fraieru’ ăla ţi-ai găsit să bei?! Vezi, mă, că te dă în gât cât ai clipi. Nu cumva să ai încredere în el”
„Don comisar, sunt agent Plimbărescu şi în timpul plimbării noastre nu s-a întâmplat nimic deosebit. Poate doar am văzut dincolo de puşcărie... O viaţă. Aveţi dreptate, să revenim cu picioarele pe pământ.”
18 comentarii:
Pura fantezie......poate cineva sa spuna ca i s-a intamplat asta in realitate?
N-as crede!
iar literatura de sandra brown!
lasa-ne nene, deschide-ti cabinet particular sa vedem din ce o sa traiesti!
ai luat ceva? te doare capul?
Multumesc pentru articol, am acum o dimineata de buna calitate umana!
Apropo de calitate umana, d-na comis(ar) Pieleanu mai lucreaza in ANP ?Frumos articol.
Stiu ca nu ducem lipsa de strategii. Cu toate acestea, inca una in plus, se pare ca nu strica. Mai ales atunci cand ea ne poate justifica activitatea. Extras de pe crowl-ul Realitatea TV. :"Ministerul Justitiei (si Libertatilor Cetatenesti) lucreaza la o strategie in colaborare cu ANP in legatura cu evitarea proceselor la CEDO". (Sursa SF :"Ultima Strategie" de H.G.Wells si urmasii din ANP)
Claustrofobule, eu am inteles ca nu e vorba despre ce se intampla, ci tocmai despre ce nu ni se intampla.
E trist ca e doar o fantezie ca nu putem sa ne apropiem, sa ne cunoastem, sa ne facem bine unii altora.
Din pacate pot sa spun ca nu are dreptate primul comentator,eu pot sa spun ca mi s-a intamplat ceva de acst gen in realitate.Nu lucrez in paza ci la medical si la noi ca la reeducare fiind outsideri vazuti in acest sistem,de catre cei de la paza,nici cand eram plutonieri si colonei ,nici acum ca suntem agenti si inspectori sau comisari ,relatiile nu sunt prea strict subordonate si militaroase,medicii cu care lucrez vad in noi asistentii niste colegi,relatiile de serviciu sunt mai degraba de colaborare spre binele tuturor decat de subordonare.Acesta stare de fapt nu a fost vazuta cu ochi buni de directorul pe care l-am avut acum vreo 3/4 ani,la o sedinta de bilant trimestrial al compartimentului medical la care au participat domnul director ,seful de la personal si un alt ofiter din paza,ultimii doi adusi in chip de marionete intrucat nu li sa dat cuvantul,principalul repros care s-a adus medicului sef de atunci a fost relatiile prea apropiate de asistenti,faptul ca este la pertu cu asistentii.La o incercare a unui asistent de a spune ceva i s-a raspuns de catre director "eu nu stau de vorba cu asistentii,poate ca or fi cate unii destepti dar doctorii au diploma!",cu alte cuvinte ne-a facut in bloc pe toti asistentii nescolarizati.Domnul director era absolvent de Scoala de Ofiteri care pe vremea impuscatului dura 2 sau 3 ani deci cam cat o scoala postliceala sanitara,dar a avut tupeul sa ne faca in plen si in bloc nescolarizati,in clipa aceea mi-am amintit toate bancurile cu militieni din vremea impuscatului, ca doar cel care ne vorbea este produsul acelei epoci si acelei scoli (de militieni).Dupa nici 2 luni respectivul medic sef a fost schimbat prin decizia directorului ,fara a i se da o explicatie pentru aceasta schimbare.Din pacate mai sunt inca multi in acest sistem care gandesc "ofiter=destept,subofiter=prost";asa cum tot din pacate mai sunt mult prea multi ofiteri si subofiteri care merg sa toarne la sefi tot ceea ce au discutat la o bere cu oricare coleg,in speranta unui loc caldut/salar de merit/prima mai grasa/etc.
Felicitari autorului ,mare dreptate ai,cei mai periculosi sunt aceia care incaerca sa-si imbraca rautatea intr-o poleiala de legalitate.Deprimant de-a dreptul,pentru mine cel putin,este atunci cand cel care face rautatea nici macar nu spera sa obtina ceva prin aceasta rautate,o face gratis,pentru ca aceasta este natura sa rau,meschin,invidios si razbunator.
uite ca se intampla!JILAVA!gura presei-televiziune-masuri...de dragul lor!noi suportam de dragul sistemelor,"agentul de acolo nu a dat dovada de...controalele nu au fost efectuate riguros,ppl a fost selectionat mult prea devreme la sistemul deschis,sau daca daca da,nu a fost cautat de familie si nu a indeplinit niste criterii..." bla,bla,bla...pai atunci dragilor din ANP de ce mai vreti puncte de lucru cu gramada cand stiti foarte bine ca resursa umana nu mai exista pentru executarea misiunilor de escortare?de ce sa lucram dupa ureche cand la anchetarea evenimentului produs voi o faceti dupa lege?de ce mai trimit directorii penit. P.L formate din 12-16 ppl sistem semi-deschis cu un singur agent si S.E si supraveghetor P.L?NU POT SCRIE POST DE PAZA PTR CA ACEA MISIUNE SE EXECUTA OBLIGAT CU ARMAMENT!spuneti dragi meseriasi pazisti de ANP stiti definitia escortei?in ce consta taria escortei?care sunt regulile de baza in formarea escortei?va implor sa nu ma aburiti cu ANGAJAMENTUL semnat de ppl ca este vrajeala ieftina!!!regulamentul de escortare spune clar 4-6 ppl la un agent,ce tot atata o batem la fund cu banii?sa va stoarceti creerii cand negociati bugetul fiecarui an pentru ANP luand in calcul si drepturile noastre nu numai cheltuielile pentru intretinerea mizerabililor din celule si daca asa sunteti de experti faceti 275 cat mai sever sa nu existe loc de interpretare nici ptr ppl-ca numai avem ppl din 1950;nici portite de inlesnirea detentiei, pentru directori.ne-am obisnuit sa ne faca ppl curatenie in birouri,in cabinetele medicale unde sunt fisele medicale ale fiecarui ppl-ce atrage de la sine confidentialitate asupra afectiunilor fiecarui individ in parte!de ce nu ii luati sa va faca curatenie si acasa ca oricum le faceti cafea si lor odata cu a voastra sau invers!nu vreau sa-mi mai amintesc de celelalte birouri unde mai fac curatenie ppl.a,spuneti presei d-na NECULA in viitorul interviu la Realitatea CA PPL DE LA JILAVA NU A EVADAT,A PARASIT PUNCTUL DE LUCRU!SI CA MEDIA SA NU MAI PRONUNTE-SCRIE CUVANTUL "DETINUT"CA NE-AM MODERNIZAT,AM FACUT REFORMA IN JUSTITIE,SA SE PRONUNTE-SCRIE PERSOANA PRIVATA DE LIBERTATE-DACA NU STIATI!!!astept ofense dragii mei!!!un agent de 16 ani sclavul acestui execrabil de mizer sistem.va rog nu fiti de acord cu opinia mea spuneti-mi cum vreti,va inteleg psihicul,lucrati in penitenciare!cunosc sentimentul!
Dacă viața de familie,serviciul și grupul nostru de prieteni,pe undeva, s-ar intersecta,ar fi foarte frumos!
Sresul ar fi minim iar armonia își va spune cuvântul!
Eficiența și prioritățile le stabilim fiecare dintre noi!
Am dori să facem totul "din toată inima!"
Dar,iar visăm!
"Penifest spune pe bune, în nișa numită penitenciare!"
28.03.2009 17:23:00 Omule, esti bun. Asa este. AI DREPTATE. De ce nu ajunge unul ca tine presedinte de sindicat? Pt. ca esti singur, n-ai pe nimeni, ai muncit unde te-au pus, ai inghitit toate mizeriile unor frustrati pentru care "sef"=Doamne Doamne, vedea-i-as..... RESPECT!
Spuneti si voi , poate nu vad eu bine Terminator ala care scrie la blogul moldovenilor din vaslui este si el in lista voastra? Ca asta nu stie decit copy-paste. Uite asa pierdeti teren putin cite putin de n-o sa va mai citeasca nimeni. Pacat de voi , pleaca unul ca huginn si bagati la loc 5 oameni dar terminator asta e chiar umplutura.
Pentru Parintele 17:
Cu presa nu ai decat o singura sansa. Sa construiesti o relatie de lunga durata bazata pe incredere si respect reciproc, astfel incat atunci cand ai o situatie de criza sa fie mai indulgenti cu tine decat daca te-ai fi purtat naspa cu ei ani de zile.
Si sa speri ca atitudinile nedeontologice si manipulative vor fi taxate de propriii lor colegi de breasla, anuland eventualele tendinte ostile.
E singura sansa, "parinte".
Multumim pentru opinie.
Pt. 17,30
Reactiile A.N.P. la evadari de genul asta sunt de obicei de toata jena.
Tehnic vorbind nu ai dreptate cu faptul ca detinutul nu a evadat ci a parasit punctul de lucru.
Evadarea presupune sustragerea de la executarea pedepsei, astfel incit, teoretic,si un detinut din sistemul deschis care ar "pleca" de la punctul de lucru unde nu este pazit, supravegheat , etc comite infractiunea de evadare.
Evadarea in sine , in conditiile actuale nu presupune obligatoriu o bresa in sistemul de siguranta si nu este obligatoriu sa fie imputata lucratorilor de penitenciare.
Problema este ca desi in lg este prevazut un termen de sase luni pentru aparitia unui regulament de paza escortare si supraveghere , acesta intirzie sa apara.
Faptul ca noi lucram dupa un regulament din 1977 care poate sa fie considerat caduc ar trebui sa dea nopti nedormite multor capete luminate , dar nu cred sa se intimple asta.
sunt 17:30-ptr 10:37-ai perfecta dreptate din punct de vedere tehnic dar,am incercat sa dau o configuratie comuna in special punctelor de lucru din exteriorul unitatilor,asupra modului in care se executa supravegherea acolo, riscul la care agentul se expune -unei dispozitii ilegale pentru ca este hartuit ulterior moral,el scade in fata colegilor ca profesionist,ca ei vezi doamne se descurca daca ar merge in locul lui si alte polemici pe aceasta tema.dar tot acei colegi undeva il apreciaza pentru faptul ca a avut curaj si in acelasi timp dreptate,dar ei nu voiau sa intre in dizgratiile sefilor,care in momentul cand vin in control pe PL iti umple cp cu o gramada de nereguli cica descoperite de ei,pentru simplul fapt ca eu SPL nu pot sa acopar cerintele beneficiarului da a imprastia ppl pe tot PL dupa voia lui,de parca si eu as fi un angajat de-al lui.cutumele incheiate intre directori si beneficiar le dau o liniste sufleteasca, o cosmetizare a raportului director-anp prin care mai arata ca s-a mai infiintat un punct de lucru.din putinul inexistent de cadre au mai aparut PL-uri.defapt momentele vulnerabile sunt de la iesirea pe PC nici nu mai incape vorba de configuratia PL.DAR CE ESTE MAI ILAR ESTE CAND AUZI LA PREGATIRE CA PREDAI PUSCA PL SI FUGI IN CAPTURAREA PPL.SI PTR CA EU MI-AM PARASIT POSTUL CFM SCHITEI CINE RASPUNDE?ASTA AR FI EGAL SI PTR PP CAND CEL DE LA JILAVA SAU DE ORIUNDE AR EVADA-AS COBORI DIN POST SI AS LUA-O LA FUGA DUPA EVADAT.CRED CA AR TREBUI CA,CONTRACTELE SEMNATE DE UNITATE-BENEFICIAR SA-I FIE ADUSE LA CUNOSTINTA SI SPL.DAR ASA E DE BINE PANA SE INTAMPLA-APOI VIN PROFESIONISTII DIN ANP SA VADA EI CE ALINIAT NU S-A RESPECTAT,CE ART NU A FOST LUAT IN CONSIDERARE,APOI CONCLUZIA?UNDE ESTE AGENTU?SA I-O TRAGEM!-PAI DE CE PLECASI MA IN MISIUNE DACA NU AI AVUT ESCORTA?-AM AVUT SA TRAITI! 2 COLEGI DIN SISTEM DESCHIS!-A DECI TU ESTI VINOVAT!SI DACA MA UIT BINE VAD VIITORUL ANP-ului-al sistemului-FERME CU ANIMALE,FERME AGRICOLE-TOATE ALE NOASTRE PENTRU NOI SA NE FIE NOUA AGENTILOR BINE!UNDE SUNT PSIHOLOGII CARE SE OCUPA DE O MISTICA RESOCIALIZARE A PPL?UNDE SUNT PROGRAMELE CARE TREBUIESC DESFASURATE CU PPL?PAI PPL SPUNE CAND VA FACE O NOUA INFRACTIUNE CA EL A RANIT LA VACI SI LA PORCI,A SCOS CEAPA SI CARTOFUL DIN PAMANT,A CULES PORUMBUL A FOST LA COASA SI AFARA NU A GASIT DE LUCRU CE A INVATAT IN PARNAIE?NU VREAU SA FIU INTELES GRESIT DE COMPARTIMENTUL REEDUCARE!ASTEA PARCA SEAMANA ACEVA DE PANA IN 1989-"FABRICI SI UZINE CE ORAS FRUMOS"BUGETUL E MAI MIC DECAT IN ANII TRECUTI D-LOR DIN ANP STOARCETI DACA AVETI CE!SI VA MAI ROG CEVA:-FITI DASTEPTI CA TARA GEME DE PROSTI!LA O NOUA REFORMA(dar nu facuta de voi-copiati ceva bun de dincolo)happy-hour PS-ATI AVUT GRIJA CA PPL-ei SA NU SIMTA CRIZA, D-LOR DIN ANP?
Ca mare dreptate are antecomentatorul meu,lucram dupa legi expirate sau nerealiste si neadaptate la situatia din teren.Intotdeauna exista intarzieri cand trebuiesc emise legi si regulamente de completare,intarzieri de ani si ani de zile nu doar de luni.L293/2004 trebuia sa fie urmata de alte legi in maxim 6 luni ,s-a dat o ordonanta de urgenta dupa 2 ani un ordin 399 dupa inca un an s.a.m.d.,crezi ca sefii din ANP sau parlamentarii sau cei din sefia sistemului de siguranta nationala au insomnii cauzate de aceste goluri legislative,sigur nu.
Am fost si ramin un"pazist" Pina acum citiva ani eram adeptul teoriei ca"paza este colana vertebrala a ativitatii in penitenciare".In prezent nu mai sustin acest lucru si consider ca toate sectoarele sunt importante,cu conditia implicarii.
Experienta mea,a demonstrat ca daca se implica numai un sector ,rezultatele sunt nesatisfacatoare.
Pe atunci cind credeam ca "paza ii baza"se intimpla ca educatorul nu prea avea timp sa mearga pe sectie ptr. activ;si suprav.(paza),le dadea in cam. un ziar sa citeasca,medicul era ff.ocupat, si la ora 15.00(sfirsitul progr),avea un det. de internat si tot paza il rezolva,cdt.-ul nu putea fi deranjat si cel care hotara era loct. de la paza.Cind nu se intimpla asa,det. era"aburit" si aminat pina la sfirsitul progr. si cine il rezolva,tot"paza".
In ultimii ani situatia s-a mai schimbat,se mai implica si altii, dar ff putin, fata de posibilitati si de nevoi.
Se fac programe,se tin activ. dar eficienta lor cine o apreciaza.
De cele mai multe ori s-a copiat de prin Anglia, Olanda Franta,etc.fara a se adapta la specificul sist. penit. romanesc.
Psihologii,sociologii,etc.degeaba termina o facultate ca sef de promotie,ptr. ca a fi pshiholog in pentienciar,este altceva.Aceasta actv. se invata in ani si ani ,si de aceea tot "paza "are rolul princ.
Afost d-l GHE. FLORIAN,pshiholog,care a lucrat peste 20 de ani in sistem dar....? degeaba .Degeaba a scris carti, daca nu a reusit sa ajunga la nevoile de zi cu zi ale celui de pe sectie,si mai ales ale det.
Nici educatorii nu prea au folosit scrierile sale,nici macar,lucrarea de doctorat.(la care a lucrat multi angajati)
Unii s-au ferit de contactul direct cu det. de frica ,de sila (miros),si cel care a rez. tot de la paza.
Cind se intimpla sa se urce pe cladire un det. educ.(psihologul)se ascundea, tot paza rezolv.
Nu vreau sa mai dau ex. le stiti mult mai bine decit mine,ce vreau sa va rog,dragi pazisti,sa va schimbati atitudinea, ca numai in colaborare cu educ. medicii,asistentii etc.se pot obtine rezultate bune:prev. ev. neg. si resocializarea det.
Sa nu uitam ca si bucatarii,cei de la contabilitate etc. au rolul lor in bunul mers al activ.
Nu vreau sa va plictisesc,voi reveni, in functie de reactiile dv-stra. Mult succes.
Pt.17,23 Dute la plimbare sau la pensie, habar nu ai ce spui.
Recunoaşte că eşti obosit şi stesat, dar nu scoate perle pe goarnă.
De fapt, ai dreptate, dar..... tot nu ai.
Trimiteți un comentariu