Mai apare câte o idee, descoperi că o frază nu este clară sau, pur şi simplu, ţi se pare că dacă modifici câte ceva, pe ici pe colo, tot articolul sună mai bine. E un exerciţiu util spuneam, şi e destul de interesant. Dar, să vedem ce spun cititorii.
Inevitabilul se va produce, omul va trimite povestea...
"Binenteles ca povestea va intereseaza mai putin, ci eventual cine scrie. Povestile vor apare dupa ce veti decifra scrisul, adresa de e-mail. Eu cunosc ca sentimentul cuiva exprimat printr-o "poveste" nu poate fi negociat asa cum propuneti voi, acesti autori sacri ai blogului. Apropo, la ce va ajuta povestea cuiva? Acel om poate are acum singura ocazie sa-si spuna oful, adica e sincer, se confenseaza voua, care veti mai afisa un nostalgic! Acea persoana are in voi incredere ca o sa-l ajutati in problema lui dar, voi sunteti convinsi ca acest lucru e imposibil.
Inevitabilul se va produce, omul va trimite povestea, dupa care isi va schimba adresa de e-mail. Din ce cauza? Stiti foarte bine. Eu astept raspuns la aceasta poveste a mea, considerand ca desi e cam ambiguu subiectul, intelegeti sentimentul fiecarui gardian care isi respecta meseria si o face din placere. Da, mai sunt si astfel de gardieni! Cu stima.
PS Ce ziceti daca cu 01.01.2009 ANP si logistica din penitenciare, financiarul nu mai beneficiaza de sporul de pericol? De ce? Il iau nejustificat, nu este nicio diferenta intre cei ce-si rup gatul pe interior si escorte, la salariu. Vi se pare moral? Este o lipsa acuta de cadre in operativ, dar ei nu sunt pusi sa sprijine operativul, cel putin sa stea in foisor, sa faca plimbarile cu detinutii, insotire la cabinetul medical sau escorta la instante si puncte de lucru. Pretentii, in schimb vor ridica, la prime si salarii de merit. Pentru ce?" (DL - Sunday, December 7, 2008 10:51 PM)
Profilul sau identitatea unui anume cititor, oricât de interesante ar fi, vor rămâne o necunoscută pentru noi. Aşa am ales, din motive de siguranţă iniţial, şi mai apoi pentru că am sperat că aşa creşte încrederea între noi, autorii blogului, şi cititorii care aleg să se implice.
Povestea cuiva ne ajută pe toţi, iar negocierea se referea la detaliile de formă nicidecum la conţinut. Pe noi, cei care scriem, ne ajută pentru că având un contact bun cu cititorii, putem să ne concentrăm atenţia pe ceva ce contează. Pe cititorii noştri îi ajută, pentru că poveştile sunt cât se poate de reale şi de cunoscute. Cu temeri, cu semne de întrebare, cu neîncredere sau dimpotrivă "confesiunile" vor ajunge în mintea cititorilor şi, poate că, îi vor face să înţeleagă lucruri noi şi să se gândească la lucruri ştiute, dar neînţelese pe deplin.
Şi pe mine mă deranjează parada stereotipurilor. Ale noastre şi ale celorlalţi, le-am discutat în egală măsură. Angajaţii penitenciarelor, proporţia e discutabilă, îşi respectă meseria şi o tratează ca atare, cu seriozitate şi profesionalism. Din păcate cu stereotipurile şi etichetele e greu să te baţi. Au rădăcini prea adânci şi trebuie nervi tari pentru o aşa luptă. Dacă vă amintiţi am tot discutat despre etichete, un alt soi de stereotipuri. A fost interesant, iar reacţiile au demonstrat dificultatea demersului.
Salarizarea personalului din sistemul penitenciar, problema de post scriptum, nu va mulţumi niciodată pe toată lumea. Când s-a acordat iniţial acel spor de 25% pentru "personalul neoperativ" probabil că nu a fost avut în vedere efectul demotivant pentru personalul operativ. Subiectul apare destul de des în discuţie, iar zvonurile legate de modificările legislaţiei salarizării şi regândirea modului în care sunt acordate aceste sporuri permanente nu au fost puţine. E, din păcate, genul de controversă născută dintr-o decizie proastă, dar care a făcut istorie şi nu mai poate fi modificată uşor.
Fapte reale, ilegalităţi...
"Sint multumit de saitul dumneavoastra. Dar spuneti si de Penitenciarul Arad, de conducerea de acolo, fapte reale si ilegalitati, de ofiteri si subofiteri." (PA - Monday, December 8, 2008 11:37 AM)
Nu prea e posibil. Blogul reuşeşte să fie util pentru că există implicare. Nimic n-ar fi existat fără ca alţi colegi să se implice. Motivul e simplu: nu putem şti ce se petrece în toate penitenciarele sau în toate birourile ANP/MJ.
Scriem despre Arad. Nu asta e problema. Am mai scris, dar am scris pentru că cineva ne-a ajutat să-i spunem povestea. Ultima dată a fost vorba despre un conflict. Putem scrie şi despre conducere şi despre ilegalităţi, câtă vreme cineva face efortul să ne ajute cu informaţia de bază, mai mult sau mai puţin finisată.
Invitaţia rămâne deci valabilă. Spuneţi-vă povestea, aşa cum este, iar noi o vom duce mai departe. Mulţumesc pentru încredere, dar avem nevoie şi de ajutor. Nu putem altfel. Oricât am încerca, e o problemă, dacă vreţi, tehnică. Nu putem scrie despre ceva ce nu e susţinut de informaţie utilă, pertinentă şi verificabilă indiferent de genul articolului.
Perfectionistul din mine ma face sa cred ca acesta este un sistem perfectibil...
"Povestea mea e simpla, e veche, e comuna. Personalitatea mea a adunat toata experienta genetica, culturala, etnica si morala a stramosilor mei, iar rezultatul este un amalgam de trasaturi aparent contradictorii, aparent complementare, aparent nemiscibile. M-am nascut intr-o familie mixta: un parinte roman, cu radacini in mumntii Apuseni, dintre cei care recitau "Muntii nostri aur poarta//Noi cersim din poarta-n poarta" si un parinte de etnie germana. Zodiacul chinezesc zice ca sunt Calul-Sobolan, in zodiacul redactat de Virgil Ionescu se afirma:<<Calul-Sobolan nu numai ca vorbeste dar si actioneaza cu o convingere absoluta>>.
Acesta sunt eu: o persoana ambitioasa, orgolioasa, perfectionista si cu convingeri absolute. Iubesc adevarul, sunt un spirit liber, iubesc pacea si linistea, sunt adeptul tolerantei conditionate. Nu suport conflictele violente, nici macar violenta de limbaj, singurele conflicte tolerabile sunt cele intelectuale, de idei si care ramin in sfera spirituala, se poarta doar cu argumente intelectuale.
Cele mai nesuferite in lumea aceasta imi sunt: minciuna, prostia, rautatea gratuita. Ma veti intreba ce m-a facut sa ma alatur acestui sistem? Radacinile mele germane, probabil, m-au facut sa cred ca un sistem militar inseamna: ordine, logica, adevar, dreptate, ca intr-un sistem penitenciar litera si spiritul legii sunt painea cea de toate zilele.
Cum altfel, ma gindeam eu, putem sa-i ajutam pe cei care au o problema cu autoritatea, cu ordinea, cu adevarul, cu legea, cu controlul si autocontrolul? Cum altfel decit printr-o autoritate desavirsita, printr-o lege aplicata cu strictete, printr-o ordine generalizata, printr-un ADEVAR clar, vizibil, omniprezent; printr-un control si o exactitate militara in spirit germanic?!
De ce ramin? Pentru ca sunt o persoana optimista, patrioata, perseverenta si perfectionista. Optimistul din mine ma face sa cred ca va fi mai bine in acest sitem. Patriotul din mine ma face sa fiu convins ca fie piinea buna rea tot mai buna-n tara mea. Perseverentul din mine imi aminteste ca rezultatele bune le obtin doar cei care insista. Perfectionistul ma face sa cred ca acesta este un sistem perfectibil, iar orgoliul imi zice ca si eu pot contribui la perfectionarea lui." (GC - Friday, December 12, 2008 1:28 PM)
Interesant. Puţini au curajul, chiar sub protecţia anonimatului, să se deschidă de o asemenea manieră. Nu cred că e genetic sau "germanic". Cred că optimismul, perseverenţa sau perfecţionismul sunt o problemă mai curând de educaţie. Mesajul găzduit de ultimul paragraf mi se pare excepţional, prin simplitate şi rigoare.
***
De săptămână viitoare, chiar dacă sau tocmai pentru că vin sărbătorile, ne propunem să începem o serie de interviuri cu mai marii penitenciarelor şi justiţiei. Punem întrebări şi vedem împreună ce răspunsuri primim. Nu am garanţia că răspunsurile vor veni, dar, cine ştie, poate va fi interesant. O să mai încercăm şi dezbateri de week-end. De principiu duminica, vom supune dezbaterii un subiect controversat.
28 comentarii:
Personalul din administrativ a avut grija sa-si mareasca sporul de pericol la 30%, in caz ca nu stiati.
Acum nu mai este nici o diferenta salariala intre financiar si grupa de interventie.
Apropo de motivatie...............
Pentru anonim 20:30
Ai dreptate (eu sunt la administrativ) insa nu noi am impus aceste sporuri. Beneficiem si noi caci la MJ sau ANP trebuia sa beneficieze iubita, soferul sau sluga cuiva. Asa e , s-ar putea finanta cateva posturi in plus pentru operativ cu sporurile astea aruncate pe gasteinsa tot nu se rezolva problema. Solutia e ca mai marii ANP sa lamureasca MJ si guvernul ca aici este o problema prioritara sa avem o strategie clara pe termen mediu pe care sa o aprobe si finanteze guvernul iar noi sa o respectam. Din pacate ea nu exista si in continuare se merge pe sintagma "descurcati-va". Trebuie sa negociezi aplicarea legilor cu sefii, colegii si p.p.l.-ii. Nu tot timpul obligatiile sunt completate de suport legislativ si material. Trebuie insa sa fim corecti si cu noi insine- nu suntem seriosi toti, nu ne implicam suficienti si abia asteptam sa treaca ziua, sa plasam rezolvarile la altcineva, sa mai barfim putin pe colegul, sa mistocarim deciziile unor sefi sau sefuti, sa comentam deciziile MJ sau ANP si sa vedem cum facem sa nu le aplicam, si sa vedem ce mai putem ciupi de la munca. Repet , nu toti sunt asa insa e o caracteristica a sistemului. Putini venim cu solutii, fie ca avem sefi obtuzi fie ca avem sfinti care considera ca e o sfidare sa gandesti mai lucid si eficient dacat ei. Un lucru e clar daca ne concentram toti mai mult energiile si atentia spre a gasi solutii si ne organizam mai bine s-ar putea sa avem si conditii si rezultate mai bune. sarbatori fericite.
D-le Huggin,
Foarte interesanta initiativa dvs. legata de "povestile poporale". Va promitem ca la timpul respectiv va vom trimite si noi cateva istorisiri cu poze colorate si MP3, spre pomenire pe blogul dvs. Deocamdata, ne cantonam intr-o zona a nimanui, inconjurati de o aura pragmatica. Avemm si noi un fix(sau, poate, doua, trei...). Vrem sa vedem si auzim o pozitie a liderilor de sindicat, a ANP, a MJ, a Comisiei Paritare etc. in legatura cu mascarada legislativa si indelung ticluita numita Ordonanta de Modificare a Ordonantei cu privire la Statutul Babei si Mosului din Povestea Punguta cu 2 Roni ai Penitenciarelor. Tacere de mormant sfant. Asteptam, de asemenea, si ciclul de articole propus de dvs. pe aceasta tema. Dupa aceea, va promitem, veti avea parte de niste povestiri si revelatii care va vor lasa pur si simplu cu gura cascata si pe altii cu ochii in soare. De asteptat nu vom putea astepta, insa, pana la calendele grecesti. Se intra in termene de decadere, in prescriptie si in desuetudine. Destul s-a dat cu bla-bla-ul de sus si pana jos, destul s-au insirat vorbe despre fapte, inclusiv pe blogul dvs., destul cainii au latrat si caravana si-a vazut de drum prin sferele inalte ale Administratiei Nepotismului Propovaduit. E timpul sa punem degetul pe rana, respectiv mana pe pix, si sa ne adresam nu numai pe bloguri ci si acolo unde avem intrari si relatii sus-puse, pentru a lucra cu armele celor care ne-au jignit incontinuu prin ridicarea incompetentei si faradelegii la rang de Fisa a Postului, pentru a spune ceea ce avem de spus, pentru a arata dovezile pe care le avem ca Sistemul Ticalosit descris de dl.presedinte Basescu a nascut foarte multi pui rataciti, chiar in locuri ascunse vederii omului cinstit de pe strada. Toata lumea care a facut armata stie ca cele mai bune puncte de sarit gardul unitatii cand intarziai din permisie erau tocmai cele aflate in apropierea intrarii principale. Asa se intampla si in cazul nostru. Se pare ca cele mai bune locuri pentru dosit dubiosi, pentru sarit gardul justitiei, sunt cele aflate in Curtea Ministerului Dreptatii, la Administratia Nepotilor Perpetuati. Daca o instanta morala sau nu ar fi dorit pana acum sa se autosesizeze, ar fi putut sa o faca foarte usor numai pe baza celor aparute pe blogul dvs., de-a lungul vremii. Se pare ca ceva in acest mecanism democratic a scartait prelung si fluieratul a paguba, al celor patiti, incepe sa se transforme in urlet. Asteptam, inca, din politete, acele reactii ale celor de sus, care nu mai vin odata. Si, ca sa fim in asentimentul celor de pe blog, pe noi nu ne intereseaza banii, primele, sporurile si altele. Acestea sunt lucruri mult prea concrete. A venit, dupa cum simtiti si dvs., probabil, vremea "povestilor" spuse la gura sobei, in birouri caldute pazite de majordomi cu fireturi, si scrise pe foi de hartie cu antet. Desigur, foarte multi prieteni de pe aici si de pe acolo ar putea spune: "Degeaba, au mai incercat si altii...". Numai ca, probabil, s-a gresit in abordarea problemei. Ei (ca si voi) au incercat sa traga cu prastia in ciorile din copac. Noi vom trece la o alta abordare. Vom cuteza sa scuturam copacul. Chiar daca o vom face pe intuneric, precum "hotii" nostri dragi.
Mă întreb dacă iau cei din administrativ sau fenancear asta înseamnă că noi ceilalţi luăm mai puţin? Nu este cumva treaba cu să moară capra vecinului?
Sper ca s-au epuizat toate comentariile referitoare la starea natiunii ANP si acum a picat logistica la purificat. Ordonanta nr 64 este clara pentru toti cei care au citit-o si au facut eforturi sa o inteleaga, pentru cei care sau lasat in voia interpretarilor lansate de (ex manglitorii) alias liderii de sindicat din unitatile ce compun ANP desigur ca interpretarile lor dupa ureche nasc si comentarii deloc de neglijat.
Cert ar fi poate urmatorul lucru:
- Fara sectorul paza - logistica ar putea supravetui, si inca bine
- Fara logistica - sectorul paza ar muri, s-ar sufoca, ar dispare,s-ar autodesfiinta cu tot ce are.
Deci cele doua componente mari care compun sistemul ANP sunt facute sa colaboreze, sa conlucreze,etc nu sa se urmareasca,sa se ajunga la conflicte, sifoneli traditionale cu care sa le fie lezate unele interese titularilor acestui serviciu. De obicei la logistica acced in functii de conducere oameni care poarta cu ei simtul comunicarii ,al raspunderii, buni manageri, cu relatii in mai toate sectoarele economice si nu numai. La sectorul paza gasim din pacate oameni mai putin dispusi sa conlucreze, sa comunice,care au lipsit la ora de management,dispusi sa tradeze si sotia pentru un post caldut,de obicei perversi,dotati in special cu mentalitatea caporalului de pe ilustrele santiere ale patriei comuniste,plimband in permanenta o agenda sub brat ( Diferenta)
Deci salarizarea in cadrul ANP nu este facuta clientelar fiecare categorie/sector etc are prevazute ordine clare referitoare la acordarea de sporuri,salarii,ierarhizare etc.Sa uite oare cei care comenteaza pe blog ca cei de pe la sectorul detinere sunt abonati la mai toate sporurile vazute si nevazute indiferent daca plimba inclusiv o foie de hartie pe sectiile de detinere sau ca au revendicat un spor TBC de acum 4 ani pentru ca se pare un presupus bolnav TBC a trecut la mai putin de 1 km distanta de excelenta sa paznicul.
Pentru munca depusa primesc sporuri de confidentialitate,praf,norma 12 bis,sporuri de noapte,premiere grase etc care fac ca un agent cu ceva vechime si ierarhizare maxima sa se agate de aproape 3000 lei
Daca totusi sunt comentarii va rog sa-mi comunicati care sunt unitatile ANP unde nu se intampla cele enumerate mai sus. Oricum acum de sarbatori consider ca mai important era un subiect despre ce mai poate aduce mosul prin unitatile ANP decat comentarii acide la unele subiecte sensibile care din pacate sunt reglementate de legi si ordonante inca in vigoare. Sarbatori Fericite
NU sunt Pruteanu dar m-a călcat pe bătături pur şi simplu anonimul de la 11:18 cu "fenancearul"... Eşti agramat amice... Ştii cu ce se mănâncă aia? Agramarea? Acum puteţi în mare aşa să vă daţi seama de ce stau lucrurile aşa cum stau? În acest sistem sunt şi oameni din ăştia care nu ştiu să scrie. Unde credeţi că ar lua asemenea salarii? Şi ca atare le convine să stea pe coada lor de agramaţi şi să mugească atunci când observă că tehnicul ia sporuri, dar mai ales să nu se certe şi să pupe-n c*r şefii. Păi dacă pui un mugist din ăsta care scrie fenancear să completeze doar o fişă de magazie credeţi că poate? Pe bune...
Cu toata stima domnule Popescu Taniel fara sectorul paza logistica nu si-ar justifica existenta!De obicei la logistica AR TREBUI SA ACCEADA in functii de conducere oameni care...!
Astept cu nerabdare interviurile cu mai marii ANP-ului si ai justitiei,buna ideea cu discutarea subiectelor controversate in week-end,astept si continuarea de la "Armaghedon total la Penitenciarul Colibasi"
indispensabilule de la 13.12.2008-12:44-ora de management nu trebuie sa o faci prin prezenta!mai bine lipsesc decat sa sa umplu sala!nu da conotatii diferite,sau nu rastalmacii postarea dupa bunul plac!era vorba despre un administrativ care poate face servici si fara sporul de pericol.defapt ai atins romanul la bani,sa nu uitam ca mare parte din cei de la adm. au plecat de la paza!de serviciul adm este nevoie ca si oriunde,dar justificati banii(sporul)cel luati si,nu mai strambati din nas cand sunteti chemati la perchezitii pe interior si nu va mai dati stresati din cauza acestor misiuni.nu a fost pus in discutie ca voi adm din teritoriu v-ati pus acest spor ci mai marii ANP-ului si voi ca niste mistreti mici va convine iau si luam si noi,totul este ok!mai gandeste un pic nu foarte mult dar bine!iar daca agentul acela ia 3000 de lei sau cum fiind un ursuz ai scris"agate"e chiar munca lui si merita!referitor la ce va aduce mosul prin unitati iti spun eu:niste scaune si birouri ergonomice,niste femei de servici sa va faca curatenie prin birouri,ca daca nu ar fi ppl v-ar sugruma paianjenii,mare mirare ca la voi la adm nu va da si spor de noapte!stiti voi de ce!
pentru anonim 13.12.2008 10:41:00
Va multumesc pentru promisiunea de sprijin. Marturisesc ca si eu imi doresc sa inteleg de ce ordonanta de modificare a legii privind statutul functionarilor din penitenciare a fost iar modificata cu gandul la o noua modificare.
mai bibilica de la 12:44-ai facut logistica de rusine,se scrie foaie nu "foie",cum te intelegi CU RELATIILE TALE MARI IN TOATE SECTOARELE ECONOMICE?cred ca BILL GATES e un pusti pe langa tine,broker de puscarie,vezi sa nu mai iesi pe strada ca te vor captura cei de la FMI,AU NEVOIE DE UN BUTON LA LIFT!si fi atent sa nu devii o perioada()
Vă rog să rămâneţi în limitele unei discuţii colegiale. Altfel voi respinge comentariile care nu respectă regulile de publicare. Mulţumesc.
Domnilor...faceti diferenta intre o greseala de tastare si un de gramatica. Sa nu fim absurzi...>:)
Domnilor, ma dezamagiti. Daca un lucrator la financiar nu lucreaza direct cu detinutul, din punctul vostru de vedere, nu merita porul de pericol. Buuuuun. Atunci un agent care face paza pe perimetrul locului de detinere, nu trebuie sa aiba studii liceale pentru a se uita in stanga si in dreapta sa nu sara hotul peste gard si poate fi platit ca orice paznic cu 7 milioane, fara spor de pericol, fara 25 la suta pentru studii superioare, coeficientul de erarhizare sa fie redus de la 2,75 / 2,90 la 1 s.a.m.d.
Bai fraierilor, in loc sa va certati intre sectoare mai bine ati pune mana sa munciti, sa nu mai luati spaga, sa dormiti in timpul serviciului sau sa faceti combinatii cu hotii.
Domnul Administrator,ma scuzati ca intervin,spuneti-ne va rugam frumos ce se mai stie despre prime si alte drepturi restante,se mai dau sau nu?Multumesc anticipat.
Nu ştiu să se fi virat banii, dar promisiuni există. Chiar ministrul s-a lăudat că i s-a promis în Guvern că vor fi bani pentru ANP.
Domnilor, politica asta de ceartă convine de minune şefilor. Divide et impera... Sunt de acord că la logistică sunt multe pile, dar nu poate exista un penitenciar fără sectorul logistică după cum de asemenea nu poate fi un penitenciar fără deţinuţi şi cei care trebuie să-i păzească. Recent în mai toate penitenciarele s-au scos la concurs posturi şi la pază şi la logistică. Cei interesaţi puteau baremi SĂ ÎNCERCE dar nu s-au dus. Prima condiţie să câştigi un concurs este să participi. Dacă nu te-ai dus poţi să latri pe margine cât vrei, nimeni nu te bagă în seamă. Dacă latri cu privire la salariul colegului indiferent din ce sector este asta e curată măgărie, că oricum ţie nu-ţi va da mai mult dacă-i va lua lui sporul.
Am citit pe aici comentariul unui pazist (sigur) că de ce cei de la logistică nu duc la cabinet sau plimbări ppl-eii. De ce nu intră la intervenţie pe secţie, de ce nu merg la percheziţie etc etc. Vă întreb eu dacă cel de la logistică ar face asta el ce ar mai face? Şi dacă încă odată spus, cel de la logistică ar face asta s-ar duce pazistul să-i facă lucrările specifice muncii de logistică? NU zic că unii de la pază n-ar fi în stare să facă lucrări de logistică, dar ar trebui să aibă un minim de cunoştinţe pentru asta şi un dram de experienţă. La fel este valabilă reciproca pentru munca de pază.
Cred că ar trebui să ne vedem de treabă fiecare la locul nostru şi s-o facem bine şi cel mai important să nu mai vorbim degeaba unii despre salariul altora.
Stimati colegi .Daca luna asta nu mi sa bagat sporul de escortare (vinovat financiarul)credeti ca va fi pedepsit cineva ?eu nu cred dar daca eu calcam stranb eram mazilit ?(mai mult ca sigur)eu sant de acord sa li se dea sporul de risc pentru ca risca si ei(birourile )sar putea sa se loveasca la ceas sa li se falfaie de restul lumiisa le sar "span" in ochi cand stau pe sub birouri si alte pericole(sa se opareasca cu cafeaua)etc .Noapte buna.
prietene de la 12.57 fenancearu şi penetencearu
Propun administratorilor blog-ului ca, in buna traditie a exersarii comunicarii in sistemul penitenciar, sa infiinteze o comisie paritara ceva pentru a aduce la un numitor comun compartimentele de specialitate din ANP...
Este imposibil ca un comentator sa exprime o opinie (ce-i drept, partiala si partinitoare) fara ca acest lucru sa nu starneasca vesnicele polemici ca daca n-ar fi nu s-ar povesti...
Dragi colegi, este timpul sa va maturizati, este timpul sa intelegeti ca a lucra in sistem (expresie intalnita adeseori pe buzele tuturor) presupune sa cunoastem SCOPUL si COMPONENTELE SISTEMULUI... Componente care, luate individual si lipsite de un scop constientizat, sunt NULE...
Ne-am obisnuit sa spunem ca lucram in SISTEM doar pentru ca avem un loc in care mergem in fiecare zi si pentru ca avem un numar de cunostinte (teoretice dar mai ales personale) comune...
Va propun sa va lipiti cate un post-it pe monitorul de la serviciu pe care sa scrieti cat puteti de mare:
"CE POT FACE ASTAZI CA SA-MI AJUT COLEGUL?!" si sa incercati, macar din cand in cand, sa raspundeti la aceasta intrebare.
Cred ca ar fi un prim pas in redobandirea DEMNITATII...
nu domnilor! trebuie sa stim exact de ce ne luam salariul si, pentru ce ne luam salariul.fiecare sa-si respecte fisa postului,dar nu putem din reflex,ca nu-i convine sefului. coada cainelui sa taie o singura data!unii se transforma in functie si,uita sa mai iasa din ea,iar treaba cu capra nu mai tine,ca nu mai suntem o tara independenta!dar,sporul de pericol pentru adm este jignitor!sau ar fi o varianta ,sa fiti monitorizati de cate ori intrati pe interior,asa sa-l primiti,exact sistemul de la mina,sporul de subteran,ca sa nu va mai reamintesc si de grupa de munca pe care o luati...tot nejustificat!crize placute adm!
bravo 23:12!eram suparat pe tine,dar asta cu grupa de munca le-ai taiat tupeul!saracii nopti nedormite,simbete si duminici Pasti Craciun amenintari sau chiar loviri din partea ppl,iar tu ala desteptu cu coeficientii yai cu tot,nu ai de unde sa stii ca ala ce sta in PP face si activitati pe interior cu ppl,nu are nici macar ora libera cfm reg de garda.dar de ce iti spun eu tie?ce chestie faina,stai si completezi niste hartii dar ai grupa de conditii deosebite!numai in romanica cocosul macane!
Daca nu iti mai convine nui bai arata-ne ca suferi si da bir cu fugitii, sau mai bine zis cine te tine la paza frate ai o gramada de oportunitati, sau iti convin de minune cele 30 de bulioane cat ridici lunar,plus alte optiuni din alte parti, daca nu ramai precum anonimus de la ora 14.52 un gen de bibilica observator sau de ce nu paznic cu sapca sau fes atent la mai toate schimbarile de clima si nu numai.
11:13 imi ridic cele"30 de bulioane"pe munca si meritul meu nu pe spatele altora.asta e mai greu de inteles ptr unii ca tine,deci nu folosesc decat ce este al meu.
P.S,-ALTERNATIVELE INTRA IN OPTIUNILE MELE SI,NU POT INTRA IN DISENSIUNILE TALE!
HAI SA ZICEM CA PROBLEMA NAR FI CA AL DE LA FINANCIAR IA SALAR CIT UNU DE LA INTERVENTIE, DESI IERTAT SAMI FIE IN CADRUL ACELEIASI INSTITUTII BUGETARE MUNCA LOR E TOTAL PARALELA, PROBLEMA E CA DE CE IA SPOR DE PERICOL CA CEL DIN PAZA. CE PERICOL DLE? DAI SPOR DE CIFRE, DE CALC. DE IMPRIMANTA DAR NU SPOR DE PERICOL. CU CE HOTI LUCRATI VOI ? AIA DE PE CALCULATOR DIN APLICATIE SI VA SPERIATI DE EI DIN POZA? ANTERIOR SCRIA UNU SA NU MAI FACEM COMBINATII, SA NU MAI DORMIM...EXCEPTIILE PT. EL SUNT CHESTII GENERAL VALABILE PT. TOTI PAZISTII. CU ASA GINDIRI VREM SA SCHIMBAM MENTALITATI SI SISTEME...SI ASTAI DE LA BIROU SE PARE...TARE MIAS DORI O DISCUTIE CU EL...FACE TO FACE.
Pericol ANP, dispozitiv de lupta, grupa 1 adica 6 luni la an, astea sunt in mare ceea ce administrativul care nu are contact cu detinutii ,il iau degeaba. Sunt sporuri care sefii ANP le-au inventat pentru neveste, amante, nepoti si alte categorii de rude in linie dreapta sau colaterala si alte prietenii.
Daca stam sa ne gindim nu ar trebui ca acea categorie de personal care lucreaza in administrativ si nu are tangente directa cu detinutii in munca lor, sa nu mai fie nici militari pentru ca nu se justifica.
Nu vreau sa jignesc sau sa supar pe nimeni ,dar uzura fizica si psihica este mare la cei din paza care lucreaza cu detinutii, fata de cei de la administrativ, dar si la conditiile de munca diferenta e mare.
Nu uitati stimati colegi ,ca toti de la birouri au fugit din paza, si analizati dumnevoastra individual, trecind din birou in birou , in ce conditii au ajuns unde au ajuns marea majoritate din cei de la birouri,cu cine e ruda etc si veti constata ca sunt putini care sunt pe bune prin concurs pe posturi, iar ceilalti peste 80% au ajuns la birouri in conditii suspecte. Aceasta regula e generala la toate puscariile.
Daca le placea la paza acolo ramaneau ,dar nu le-a placut si s-au mutat la birouri ca acolo e mai uso si salariul daca nu e mai mare e cel putin egal cu cel pe care-l lua in paza ,dar munca ioc si de vineri pina luni a uitat de puscarie.
Nu uitati si de tinuta ca birourile vin civili si nu uzeaza tinuta si banii sunt mai multi etc
21:49 da cate ori ti-ai aplicat elogioasa zicala?sau macar de cate ori ai incercat sa ti-o aplici?si fiindca ai deschis discutia despre un lucru taboo ptr tine ,tin sa-ti reamintesc ca daca vrei sa redobandesti ceva in cazul tau,situatia este conditionata!TREBUIE MAI INTAI SA O AI!!!!
Trimiteți un comentariu