Pentru cine credea ca 'si de data asta' o sa ne protejeze apartenenta noastra la "sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala", de parca s-ar fi intimplat vreodata, mai jos aveți o situație cât se poate de concretă:
La Ministerul Administratiei si Internelor se fac disponiblizari!
Polițiști, jandarmi și pompieri au toate șansele să fie disponibilizați. Deocamdată nu este clar și ministrul afirmă că va disponibiliza doar din administrativ.
Polițiști, jandarmi și pompieri au toate șansele să fie disponibilizați. Deocamdată nu este clar și ministrul afirmă că va disponibiliza doar din administrativ.
La penitenciare deocamdata situatia e tinuta sub control de sindicate si de angajator, deloc intamplator aflati pe o pozitie comuna in Guvern, avand in vedere deficitul de personal, pensionarile si numarul mare de ore suplimentare. Realist vorbind, riscul rămâne însă prezent.
Cam asta se întâmplă la MAI:
"1. Se va restructura personalul din M.A.I., în sensul că se promite ca toate structurile operative vor fi acoperite, prin relocarea unei părţi considerabile din personalul neoperativ, la nivelul tuturor inspectoratelor. Deci, se va transfera personal dinspre structurile supradimensionate către serviciile cu personal insuficient şi care este solicitat excesiv.
Afirmaţia ministrului este că: „munca operativă va fi, în cel mai scurt timp, atractivă, pentru poliţişti”.
2. Nu există un plan de concediere a personalului; există doar un plan de eficientizare a structurilor M.A.I. Desigur, cei care vor fi indiferenţi faţă de acest program se vor plasa în diverse zone de risc. Este bine cunoscut că, în faţa oricărui concurs, oamenii îşi evaluează, mai întâi, acele competenţe individuale, pentru care ei au muncit, au investit (inteligenţă, timp şi alte resurse) în ei înşişi, ca să le dobândească. Deci, disponibilizările nu îi privesc pe cei care îşi acoperă cerinţele din fişa postului! În România este nevoie şi de poliţişti şi de personal pentru serviciile de suport ale misiunilor operative.
Practic, ministrul Vasile Blaga a răspuns astfel la întrebările SNPPC:
1. Eu îmi asum responsabilitatea pentru disponibilizarea unor poliţişti.
2. Încă nu există planuri pentru reconversia profesională (măsură legală) a poliţiştilor disponibilizaţi. Dar a solicitat sprijinul Ministerului Muncii pentru concretizarea unor programe de reconversie profesională.
3. Nu se vor face disponibilizări mai devreme de 01.01.2011.
4. Criteriile de restructurare „la care ne-am gândit, le vom îmbunătăţi împreună cu sindicatele”.
Observăm că ministrul a recunoscut, prin această afirmaţie, că nu a pornit acţiunea de restructurare în consens cu sindicatele.
5. În plus, Inspectorul General al Poliţiei, dl. Petre Tobă a precizat: „150 de poliţişti au primit calificative inferioare nivelului de bun ” Faţă de această declaraţie a principalului manager al poliţiei, orice comentariu nu poate fi decât elogios: majoritatea covârşitoare a poliţiştilor a fost evaluată cu bine şi mai mult decât atât!
Această stare a lucrurilor impune o nuanţare foarte clară a criteriilor pentru restructurare, nuanţare care va fi atent urmărită de către SNPPC, pentru că ministrul Blaga s-a angajat că:
6. Se va respecta în totalitate legalitatea acţiunii de restructurare.
7. Restructurarea poliţiştilor de frontieră se va face urmărind o compatibilitate maximă cu cerinţele specifice Spaţiului Schengen;
8. Se preconizează crearea de structuri unice de suport logistic şi financiar la nivel teritorial (judeţ)
9. Nu s-a răspuns, deocamdată, clar de ce se continuă procesul de admitere în şcolile de formare iniţială, dacă M.A.I. lasă de înţeles că face reduceri masive de personal.
Calendarul activităţilor legate de restructurarea personalului are, deocamdată, înscrisă o singură dată: - miercuri, 4 august 2010 (sursa: SNPPC)"
23 comentarii:
Daca la MAI se fac reduceri de personal de ce sa credem ca la noi ar fi altfel? Si ei au deficit de personal.Si atunci nu e logic sa credem ca si la noi vor fi oprite examenele de admitere? Nu de alta,dar deficitul de cadre din sistem poate fi redus eventual prin cursuri intensive de scurta durata si nu prin scolarizari"postliceale" de un an de zile. In final, cui foloseste?
Daca nu intram in greva pe termen nelimitat inseamna ca ne meritam soarta. In 2 luni probabil ca jumatate dintre noi vom fi in imposibilitaea de a ne mai plati ratele catre banci si riscam sa ramanem fara case si cu toate astea vad ca nu ia nimeni initiativa unei greve pe termen nelimitat, singura care ar speria gurvernul. Greva de o zi sau mitingurile nu au absolut niciun efect.
Nu este vorba de concedieri. Cpmasarea unor servicii prin administrativ va duce la completarea schemei de personal la operativ unde munca este cea mai asidua si unde orele suplimentare nu se mai reusesc a fi recuperate. Si la noi in sistem ar trebui facut acelasi lucru. Prea multe/i contabile/i, magazionere/i , gestionare/i si bineinteles prea multe/i prin serviciul secretariat.
Nu va mai imbatati cu apa rece. Vor fi concedieri si la noi. Nici salariile nu a crezut nimeni ca vor scadea(unii nu cred nici acum :) )Deci vor fi concedieri si nu vor fi numai din administrativ asa cum cred unii. Se va da un test pentru toata lumea si apoi dintre cei care-l trec se va face redistribuire a unei parti din administrativ in locul celor care nu iau testul din paza. Asta se discuta acum in M.J.
domnule hugin.....am si eu o rugaminte:care este ordonanta privind recuperarea orelor pana in dec.2011?ce nr are?deoarece la SPPA,am fost pusi sa ne adunam orele de la 1 ian2010-pana la 1 iulie2010.bineinteles orele pentru sectorul operativ.Culmea tupeului este ca daca iesi in minus cu ore,trebuie sa vii la munca sa iti faci nr de ore(ASA A SPUS CONTROLUL DE FOND),IAR DACA AI ORE PLUS CICA SE DAU LUI D-ZEU.cum vine asta?
Ce comasari in administrativ?Strang resursele, secretariatele, financiarul oameni cat mai multi in interiorul lor si iau oameni din operativ!!!Cu ppl am ramas sa muncim doar cativa - iar daca te duci sa-i mai si deranjezi cu vreo intrebare te trimit de la Ana la Caiafa si tot asa!Nu mai vorbim de telefoanele personale pe birou si cat timp aloca rezolvarii problemelor personale.Si vreti sa spuneti ca va conedia din ei?Nu....tot din noi cei care lucram cu ppl si nu dam ...randament.(parerea lor)
Vi se pare ca numai in paza vor trebui inlocuiti?Ce facem cu fetele de la financiar care isi fac unghiile pe birou si care nu stiu sa explice -citind din programul de pe calculator- cum au fost cheltuiti banii si nu fac platile corespunzator?!Asta de ce nu s-a discutat la Sovata?Sa le dea teste de evaluare a competentelor, sa vedem ce se intampla.Sau contabili, lucratori in resurse umane din exterior nu putem sa aducem?
Zvonurile sint ca testul va fi comun si pentru paza si pentru administrativ. Cei cu notele cele mai mici vor fi primii care vor pleca indiferent ca sint din paza sau administrativ.
Asa este. Se pare ca se vor da testari. Indiferent ca esti in paza sau administrativ. Afara cu incompetentii. Este clar ca cei care stiu cu cartea dar stiu, in aceeasi masura, sa traga cu sange rece de la mica distanta, vor avea o sansa in plus. La revedere tabara draga, daca mai ai si nepoti, sotii, frati si surori cautati-va pe la firma lui Progoana. Pa. Apropo. De aia nu se face greva generala.
Un profesionist
Am si eu o intrebare: despre ce test este vorba? Si cat de concreta este treaba cu testul si in ce scop se da sau se va da acest test?
Unii dintre noi am dat examen serios sa intram in sistem si suntem destui care am intrat fara pile si relatii. Ce examen sa dau, cand deja am ocupat un post pe baza de concurs national? Evaluarile periodice ce rost mai au? Cele de testare periodica, ca cele facute de sefii imputerniciti nu au nicio valoare, deoarece acestia nu au probat competenta de conducere prin niciun fel de evaluare obiectiva.
unde sunt multi prin secretariat? ai lucrat vreodta acolosa vezice volum de munca este ? de aceeanimeni nu vrea sa ramanadefinitiv in aceast birou ? incearca si tu macr o lunasa vezi ce bine este,munca multa pe langa raspunderea mare.Te gandesti ca tot ce intra intr-o unitate ca e cadru, ca e ppl, etc..trece prin secretariat ? Oricand as schimba cu unul din paza,dar nu mai pot !
@02.08.2010016;16;00NU TE BAZA PE STIINTA,DACA SE VOR DA TESTE TOT CEI CARE TREBUIE SA RAMINA VOR RAMIINE,SI FRAIERII VOR PLECA.NU UITA TRAIM IN ROMANIA!!!SI ASTA NE STRESEAZA TOT TIMPUL!!!!!!!SE PARE CA DEJA PRIN UNITATI SEFII AU FACUT UNELE LISTE DE CARE AR VREA SA SCAPE!!!!NU INTELEG SINDICATELE DORM,CA NU MAI COMUNICA NIMIC NOU!!!!!
@19:58
Sindicatele au comunicat in permanenta nouatile, din acest motiv acum aveti prilejul de a comenta pe aceasta tema.
Tot sindicatele au avertizat ca exista riscul disponibilizarilor desi subiectul era tabu si administratia sustinea ca e mai bine sa nu inflameze gratuit spiritele.
Sindicatele nu va pot insa comunica informatia pe care nu o au si chestiuni care nu transpar din birourile guvernamentale. Nu cred ca e loc de literatura si zvonistica in chestiuni serioase.
In plus, cred ca putina intelegere nu strica mai ales ca pe la mitinguri, greve si pichetari, atunci cand conta, am dovedit ca noi dormim nu sindicatele.
va multumesc pt raspuns domnule HUGINN,INTRADEVAR LA ACESTE COMENTARII PE ACEASTA TEMA ERA NECESAR SI PUNCTUL DV DE VEDERE,IN LEGATURA CU MITINGURILE NU FAC PARTE DIN CEI CARE AU DORMIT,DE ACEEA PERSONAL CONSIDER CA CEI CARE AU DORMIT ATUNCI SA DOARMA SI ACUM SI SA SE TREZEASCA DISPONIBILIZATI!!!
ieri am dus parintii la slanic in statiune si la intoarcere an oprit in tg ocna sa mananc ceva la terasa de langa flamingo sau cum ii spune.intamplarea a facut ca la o alta masa sa fie asezati vreo cativa viitori colegi care momentan sunt la scoala. am ramas masca de atitudinea lor tipica pentru hoti: vorbit cat mai tare, gesticulat sa ii vada lumea si laudat ca ei au facut si au dres pe unde au facut practica si bautura cat de multa.ma asteptam ca in aceste vremuri cand media de varsta scade sa fie si ceva material uman de calitate dar se vede ca ma-am inselat.daca ei fac asa acum cand sunt elevi la ce sa ne mai asteptam de la ei atunci cand vor fi angajati definitiv?
Ce testari!? Sunteti departe de adevar! S-a terminat cumva reorganizarea si nu a fost redistribuit personalul!? Nu fiti naivi, nu accepti redistribuirea, go home tinere!In ce conditii crezi ca o sa-ti iei casa in spate si te cari cu ea la dracu in praznic, in alt capat de tara? O sa mai vezi deconturi pe chirii,transport si alte drepturi demult apuse? Pe ppl i-au mutat de le-au mers fulgii, dar cu noi vor face un plan temeinic ,in care vor lua toate masurile si vor sti din start cati si cum vor iesi din sistem! In materie de sondaje si pronosticuri( electorale sau nu) sunt asi!Si unde mai pui si de o mica amnistie-(la vremurile astea tulburi nu iti permiti sa arunci cu banul pentru a tine si gainarii)-si treaba e rezolvata cu brio! Mai vorbim la toamna!
Mie mi se pare foarte corect sa se dea o testare pentru departajare. Exista in sistem analfabeti si semianalfabeti care castiga mai mult decat cei care fac munca specializata pentru care trebuie sa se pregateasca zilnic. Exista bucatari, soferi, femei de serviciu, tractoristi si muncitori necalificati care castiga mai mult decat un agent de la reeducare financiar informatica sau fata de unul din paza care se expune la riscuri mult mai mari.
Ce teste visati domnilor scenaristi da ocazie ,obositi de foisorul si sectiile imbacsite ,acum nu o sa plece nimeni pt ca va fi aglomeratiune mare in iarna asta prin inchisori.
Lasa-ti draq temele astea lansate de SIPA cu scopul sa nu realizati scaderile drastice de salarii.Nu vedeti manipularea, unul arunca o prostie , si apoi se darama da ras de naivitatea noastra.
Nu fiti naivi.
Zvonacii astia sunt din ANP ca sa puna prostimea cu botul pe labe dar din pacate pentru ei ne-am desteptat si noi un pic.
Cum mai puneti voi botisorul la gogomaniile aruncate pe piata de unul si de altul...Nu ma mira in nici un caz cum acesti guvernanti au reusit sa prosteasca masele, pe voi cei care i-ati votat. Acum, pregatiti-va sa predati cheile de la casa bancilor si copiilor spuneti-le cat de naivi ati fost cand ati pus stampila. Este o situatie exceptioanala prin apolicarea reducerilor de salarii iar voi va ganditi la testesi alte gogomanii care nu fac altceva decat sa manipuleze. Moarte usoara dragi naivi !
Nu iese fum fara foc. Eu am auzit din surse sigure ca, in caz de disponibilizari, un factor important va fi acela daca ai sau nu rude in sistem, cate si de ce grad. Mi-e groaza. Cu cine vor mai ramane hotii, in cazul asta ?
da si la pompieri se fac restructurari asta e
La momentul asta in bucuresti plecam si 2 pe masina la foc dar ei dau afara,cu ambulanta am ajuns la cite 15 interventii pe tura dar ei dau afara.
oare ei cind o sa plece?
toti fostii colonei care au mancat gemu la militari!!!
Trimiteți un comentariu