ANP se pregateste sa acorde sporul de pana la 50% pentru misiuni speciale si lucrari de exceptie. S-au discutat criteriile, inca nu s-a ajuns la un acord, dar se pare ca s-a stabilit deja o lista cu numarul celor care pot beneficia pentru fiecare unitate.
Din ratiuni subintelese nu doar de ANP nu se respecta proportia intre unitati, motivul prezentat fiind acela ca la unitatile unde au fost "probleme" trebuie sa fie mai putine lucrari de exceptie si misiuni speciale in acest an.
Nu e prea logic avand in vedere ca sporul se acorda activitatea motivat de activitatea prezenta si viitoare nu precum salariul de merit pentru anul trecut si plin de glorie, dar e tipic pentru ANP. Nu exista o evaluare a activitatii unitatilor sau, sa spunem, o previziune, dar opiniile directorilor din ANP probabil ca vor suplini cu voiosie orice informatie lipsa.
Si uite asa, gasim motive de scandal acolo unde ar trebui sa ne facem treaba echitabil si fara complicatii. Parca de aici a inceput si scandalul de acum cateva zile cu "sporul de polonic", si nu cred ca in acest an Ministerul Justitiei se va abtine in a da dispozitii pentru a-si premia exceptional si deosebit personalul care-i face deservirea.
Cred insa ca si in acest an acordarea sporurilor va fi insotita de obisnuitul scandal. Vor fi nemultumiti pe drept, vor fi nemultumiti ca asa sunt dansii. Vor fi si favoritisme, care nu pot fi deloc controlate. Vor fi si colegi care merita si nu vor primi niciodata pentru ca n-au ochi frumosi, n-au sapca, n-au fes, se uita urat, etc.
Pentru ca suntem mari specialisti in a gasi hibe v-as propune ca azi si maine sa facem ceva cu totul si cu totul iesit din comun pentru "blogul sindicalismului grobian" cum ne numea un blog coleg de breasla.
Faceti propriile propuneri pentru 50%. Conditiile propunerii sunt cele din lege in plus propria persoana si rude sau afini pana la gradul 4 sunt exclusi. ANP nu e in stare sa motiveze acordarea, incercati dumneavoastra. Obligatoriu, trebuie sa fie un coleg din unitate.
Propunerea pentru ANP ar fi ca sporul asta "de pana la..." sa ramana pentru lucrari de exceptie si pentru misiuni speciale nu pentru prieteni de exceptie si relatii speciale pentru care cineva semneaza cu ochii inchisi. Asteptam asadar CCR-urile si lupta cea mare pentru prosperitate.
Adresa acordare spor de 50%
Criterii de acordare a sporului de pana la 50%
67 comentarii:
in loc sa dea salarii de merit de 50% mai bine dadeau de 15% cum erau inainte si se puteau da la mai multe persoane.asa vor fi doar catei care vor beneficia si poate 1 sau 2 care muncesc pentru o tenta de impartialitate.
Nu s-a schimbat nimic.Fac, tot ce vor ei cu banii si asa vai de ei.In toamna iar nu vor fi bani si vom fi iar obligati sa luam salariile ciuntite.Nu au invatat nimic din anul care a trecut.
Huo,huo,huo...bai hotilor ce sunteti, nu va ginditi decat la voi sa va fie bine,iar fraierimea sa stea si sa se uite la voi cum luati bani nemeritati.
Daca e criza, aveti grija de bani, nu-i dati degeaba la trantorii puscariilor.
Daca se va intampla ca anul trecut,(sa ne opriti din salarii)sa aveti grija ca nu mai stam cu mainile in san.Sa va vedem atunci pe voi cei care luati hotarari in ceeia ce privesc fondurile A.N.P-ului.
Sindicatele ar trebui sa i-a masuri sa faca ceva acum,pana nu va fi prea tarziu.
Ar trebui sa ia masuri si sa va cumpere cursuri de gramatica limbii romane !
SE DISCUTA, SE JIGNESTE,SE VINE CU IDEI, CU AVANTAJE, CU DEZAVANTAJE,SPERAM MULTE SI SIGUR CEI CARE AR TREBUI MACAR SA GANDEASCA LA UNULE ASPECTE SE ADUNA SI RAD ,RAD FIINDCA NU SUNT IDEILE LOR..........NU AVEM NICI O SANSA A.N.P.-UL CU DIRECTORII DIN TARA SUNT STAT IN STAT SI NU SE VA SHIMBA NIMIC NICIODATA
AVIZ AMATORILOR CARE VOR SPORUL DE 50% NU MAI VISATII DOMNILOR, ACEST SPOR E PENTRU CATEI,CUMETRII, AMANTE,CONCUBINE ,JAVRE ALE SISTEMULUI,NU PENTRU CEI CARE MERITA SI MUNCESC,TOT ACEIA CARE LUAU SALARIUL DE MERIT, TOT ACEEIA VOR LUA IN CONTINUARE ASA E SISTEMUL, FINUL SA NU IA CARE E MAGAZIONER LA BUCATARIE ?SI CARE NU ARE NICI O PREGATIRE DOAR ACEA PREGATIRE DE LINGAU !!!!-"VALOAREA"IESE IN EVIDENTA,OARE ASA SA FIE DOMNULE DIRECTOR...E PREGATIT FINUL?????TRANSPARENTA IN ALEGERA OAMENILOR SA VAZUT, SUNTETI TRANSPARENT DE NU SE POATE ,PACAT ATII DEVENIT NEGRU DE TANSPARENT CE SUNTETII!!!!NU AI CEI SPUNE SIFON SEF!!!!!! ASA FIN, ASA NAS DE CUNUNIE DOMNULE DIRECTOR ,E AMARAT BAIATUL TREBUIE AJUTAT !!!!!LA MULTI ANI SI LA MAI MARE!!!DACA NASUI MARE SI FINUL II TARE DOAR E SPRITANGIU SEF!!!!!ATENTIE SA NU VA MOLIPSITII,NU DE ALTA DAR BOALA FINULUI SE IA . P.S.STATI LINISTIT CA NU ARE CINE SA VA PUNA FIOLA ,DOAR DUMNEAVOASTRA POATE LA SUBALTERNII ,DACA NU AVETII FIOLA PUTETII INCEPE CU SARUTUL LUI IUDA NU DE ALTA DAR VINE PASTELE.
demn de urmarit la vaslui cine vor fi beneficiarii dar pun pariu ca lista va incepe cu petronele simon ed company
Nenea Busu de la Margineni sa nu il uiti pe marele prieten alb, supus si docil pentru sporu de 50%. Cum pe cine? Pe nenea Gica Lideru!
Ar fi pacat sa-i strici abonamentu de atatia ani in care s-a scurs pe clanta de la usa lu matale.
Ca şi criteriu general, propun pentru cei care desfăşoară şi activităţi care nu sunt trecute în fişa postului, respectiv îndeplinesc 2 sau mai multe funcţii fiind retribuiti doar pentru funcţia de bază.
Să nu uit, OMJ 622/2/2010 uită să facă referire şi la sporul de 7% conform Anexa IV/2 pct.1 din L.330/2009.
SE DA DIN NOU SPORUL DE POLONIC SI FAZAN UMPLUT.NOI SUNTEM FAZANII.IN TOAMNA O SA VEDETI CE SALARII MAI LUAM.
Pai vor lua 50% tot cei abonati.Ce sa faca sindicatele? Sa ia masuri?Pai fiti siguri ca au ei grija de asta.Sunt curios daca la BACAU, domnul vicelider Pantiru mai ia.Ar fi al treilea an consecutiv,dar daca merita!Sau domnii de la resurse umane,care acum s-au inmultit si se sufoca in acel birou mic de stau toata ziua la fumat,iar la ultimile premieri(atunci cand au fost ele) domnul Vadana (si nu numai el) a vrut sa-si traga premiu de 10000ron.RUSINE PARAZITILOR.Sa ia sefii de sectoare,sefii de tura si loctiitorii lor ca doar numai ei muncesc nu?Cand o sa se faca o departajare clara din punct de vedere financiar intre cei care lucreaza direct cu detinutii intrand zilnic in contact cu ei si cei care muncesc la birouri?Asa e,niciodata.Cat timp cei din ANP nu au interes de ce sa se intample asta.Dar ei isi trag 30 de salarii de 50%,iar la unitati dau 10-15.Domnule director Cuzic ,poate nu va lasati influientat de acesti merituosi care au impartit cascavalul pana acum . Nu e corect ca aceiasi sa primeasca mereu ,iar altii deloc.OARE INTR-UN ANUMIT SECTOR NUMAI SEFII MUNCESC?DE CE NU SE DA PRIN ROTATIE ,SA BENEFICIEZE TOTI DACA SE LUCREAZA IN ECHIPA?
Pentru 14.48
"INFLUENTAT", moldovene, si nu "influIentat".
PROPUNERILE PINA LA CE DATA SE FAC?
Atentie Bacau!Sa nu faceti greseala sa ii acordati acest spor lui Toni!Cred deja ca ea a batut pe la toate usile pentru aceasta cum a facut si la Vaslui.
sindicatele la bacau sunt degeaba!hop!...am scris ca un moldovean!numai la resurse se calca unul pe altul?o gramada de agenti "pilosi" lucreaza la birouri!inainte stateai pe gard 4-5 ani si dupa aceea mai vedeam!dar na....la ofiteri trebuie sa le faca munca agentii!cei de la educativ muncesc tare!cate programe reale au ei?...dar la ei e...psihologic!vom vedea care e treaba si cu cei 50 la suta!am sa vad si la escorte!priane?
HUG, pe ce perioada este acest spor, un an sau mai putin?
mardarito de codlea cit timp ma mai faci asa?nici ei sa nu ii acordati la plinsete 50% d-le cdt. Cica vrea sa vina inapoi la vaslui. sa nu o lasati ca a ocupat postul de la codlea dupa re-re-re-nuntarea altora, cand dealtfel trebuia din nou concurs.
deja au inceput sa vina pe la usile sefilor cei plingaciosi dupa acest 50% practic cersindu-l.Rusine,rusine,rusine si iar rusine la aceste javre.Cei ce i-l merita nu trebuie sa i-l cerseasca.Sa aiba coloana.Toti care au venit la mine de-a lungul anilor si l-au cersit sint niste netrbdnici.Nu mi se pare corect.Nu zic ca nu muncesc si acestia,dar in comparatie cu altii sint foarte nesimtiti.Nu generalizez la nivelul sistemului.Sint oameni cu mult tupeu.nu stiu de lungul nasului.multumesc pentru suportare.oricum mi-e greata de acesti cersetori.
De ce sa sufere un penitenciar ca ramine fara super economista?Cind a venit sa fie facuta ofitereasa a acceptat orice.Rusine doamna Mardare ca vrei sa vii pe plaiuri natale!Nu te doreste nimeni.Ai uitat ca ai intrat ilegal ca ofiter la Codlea?Domnilor de la Codlea de ce sa ramineti fara specialisti?Fiecare sa ramina unde a dorit pentru un post mai bine platit,nu-i asa?Avem oameni f.f. bine pregatiti la Vaslui, nu avem nevoie de altii pentru alte scandaluri.Ne-am saturat si de sifonari din partea dumneavoastra doamna mardare alias nervi de toamna.bun ramas la Codlea!
La Penintenciarul Bacau un singur agent a fost propus pt. calificativul excelent si a lucrat la S.I.P.A. Si de aceea cred ca el va lua 50% pt. ca actualul director este mai nou seful lui.
D-na Serban Ioana va rugam din suflet sa nu aprobati transferul d-nei Mardare la Vaslui. Se va isca o noua situatie tensionata. Nu are avizul sefilor de la Codlea si oricum ni se pare incorect sa i-l dea atita timp cit ii lasa dezcoperiti, cind ei au acceptat in 2007 in conditii nu tocmai legale sa o faca ofitereasa.Trebuia concurs organizat la re-re-renuntarea altora.Dar a plins si a avut informatii,ca deh e cumnata de fost cadru SIPA.A induiosat si Codlea a avut nevoie si a cedat.E inuman sa piarda Codlea acum, cind nici la Vaslui nu o asteapta nimeni cu bratele deschise.Cdt de la Vaslui a consultat pe cineva cind a dat acceptul?Raspuns jalnic ...NU.NU.NU.Grava greseala sa te amesteci in treaba altora care vor lucra cu ea.Dar Cotoc fost resurse umane e invatat sa ia spaga,nu?
Un grup de nemultumiti de venirea posibila a lui mardare anisoara de la Codlea, cersetoare si ea la 50% CA SA RAMINA CICA.
eu vatamanu costel ofiter din penitenciar vaslui examen luat a9 oara candidat singur singurel de fiecare data cu 1.17 la penultimul concurs si in urma contestatiei comisia mi-a dat dreptate ca nu a fost just calculul corectarii si mi-a comunicat ca a fost 1.08 dindu-mi astfel dreptate vreau si eu 50% si poate mai mult mereu caci voi sifona tot.
ptr.anonimul de 14.03, lista o să înceapă cu tine, dar nu-ţi ştim numele
da! dl.cotoc poate ar trebui să o consulte pe dna irimia, că e cea mai bună economistă din unitate??. sau dnei irimia îi este frică că nu mai are fcţ de ofiţereasă
Cat optimism! Brrrrrrrr!
Daca cititi cu atentie dresele ANP postate, puteti constata ca 50%
nu este un spor ci o prima lunara care se acorda in baza unor criterii comune si specifice pe domenii de activitate. De ex daca in luna martie activitatea pe care o desfasori se incadreaza in criteriile stabilite poti fi propus de seful ierarhic pt acordarea primei pt luna martie, iar Consil de cond. al unitatii hotaraste, in limita numarului de prime repartizate trimestrial de ANP.
Dupa parerea mea criteriile sunt aberante pt ca se refera, in cea mai mare parte la activitati sau lucrari care nu pot si nu vor fi efectuate niciodata de catre personalul din subunitati.
Sindicatele ar trebui sa verifice daca procentul numarul primelor repartizate de ANP in unitati respecta procentul de 5% din numarul posturilor prevazute. Din cate am auzit la unitatea noastra acest procent nu s-a respectat....Unde se duc primele taiate de la fiecare unitate ???
da voi flacailor de waslui va bateti pe blog nu in cimpia plina di ciata undi a victoriat fanica babanul?
SA FACA CINEVA CARE ARE CURAJ O LISTA PT SNPAP
de cind bloghezi tonico pe penifest?ai plins azi dupa 50%la bacau.sigur ca da...d-na anghel nu-i asa.?va rog sa reveniti cu picioarele pe pamint ca va vinde toni la sefi.
Fiecare angajat a muncit mai mult sau mai putin.Ce lucrari de exceptie s-au facut de la ANP pana in teritoriu?ZERO!Tot in mizerie suntem,tot dupa legi infecte lucram,iar fiecare agent substituie munca a cel putin 2 agenti.
Acest spor este un mar al discordiei,nici ANP-ul nu-l merita,in frunte cu directorul general.Dupa atatia ani acum incercam o schimbare minora la 275 punem in aplicare dupa niste ani buni,in care am indurat,ROESP-UL?
CE LUCRARI DE EXCEPTIE?DATI ACEST SPOR CELOR CE DUC TELEFOANE DETINUTILOR,CELOR CE DUC DROGURI,SI STAU LA MASA CU FAMILILE DETINUTILOR!
RUSINE!RUSINE!ACEST SPOR SA FIE DAT PESTE 50 DE ANI,CAND VA FI MERITAT!
Ma numesc Filis si ma propun singur la 50% !
Cei de la TG jiu stiu ca am fost foarte aproape.. sa iau calificativul EXCEPTIONAL pentru activitatea din anul 2009 ! Am fost detasat 6 luni la Aiud pentru ca am fost cel mai bun siparez din structura si ANP ul a avut nevoie de aportul meu profesional...
Am cerut functia de sef in locul lui ACADEL cand a plecat de la DPCT...
Am fost plimbat in AUDI ANP ului de DIRECTORUL GENERAL...
Din mila mea POPESCU ALIN a scapat cu NUP...
Deci mi se cuvin ce 50% !!!
Hei ANP ul ce mai asteptati? EU vreau BANII !!!
La Craiova care vor fi criteriile de selectie?!Sa fii siparez?Sa fii catel si pupincurist?Sa fii cotizant?Sa ai calificativ altul decat cel exceptional-satisfacator poate?Sau sa stii sa pui gresie,faianta,sa faci mobila si ce mai trebuie prin casa vreunui sef?A,uitasem...!Ciocul mic ca ia cine trebuie!
Colegul 10.03.2010, 20:46:00,suna interesant ce spui tu,poate vrei sa ma suni uite un numar de telefon : 074467819x !
Buna seara
De ce nu se tine cont, la acordarea primelor de 50%, de proportionalitate pe categorii de personal si sectoare de activitate, precum si de criteriile stabilite de ANP ? Acestea sa fie aplicate cumulativ. Daca intr-o unitate au fost acordate 10 prime de 50%, ANP-ul hotaraste ca toti cei 3 directori adjuncti merita sa fie premiati, si ai angajati 35 de ofiteri, unde mai este proportionalitatea? De ce nu se acorda aceste premii pe o perioada de cel mult 2 luni? Intr-un an s-ar bucura 60 de functionari de acest stimulent si ar disparea barfele. Un alt criteriu ar fi ca sa nu mai beneficieze de acest premiu cei care au fost "abonati" in ultimii 5 ani. Gata, nu ma acuzati de nimic, in 23 de ani de activitate nu am beneficiat niciodata de astfel de pomene si...inca mai am coloana vertebrala.
O noapte linistita
Luca
Sporul de pana la 50% este pentru misiuni speciale si lucrari de exceptie nu ajutor social! Toti ati fost exceptionali??? de ce trebuie sa-l ia toata lumea, asta e gandire comunista!...au trecut 20 de ani degeaba, mentalitatea nu s-a schimbat!
La Margineni este o doamna la secretariat care merita cu prisosinta 50%! Dl. Stanciu sa nu uitati sa-i acordati sporul, ca-l merita!
Iata cateva exemple penibile din criteriile stabilite pt prima de pana la 50%, dar care se regasesc ca atributii de serviciu:
- derularea unor proiecte internationale (pt Serv. programe si cooperare internationale din ANP)
- contributii aduse in comisiile ce monitorizeaza si implementeaza strategii la nivelul ANP (pt sefii din ANP care au ”creat” genialele strategii copiate de la alte institutii si care n-au nici o legatura ci sistemul penitenciar)
- formularea ”unor puncte de vedere” care vizeaza solutionarea unor situatii deosebite ??? precum si activitati de corelare a dispozitiilor normative in scopul elaborarii unor proiecte noi care presupun un grad ridicat de specializare (nu sunt atributii stabilite in fisa postului pt consilierul juridic si cei de la Serv. elaborare acte normative???)Cat timp consilierii juridici din ANP si unitati ”formuleaza puncte de vedere” diferite pt solutionarea aceleiasi situatii, ANP-ul trebuie sa desemneze si un arbitru responsabil care sa stabileasca care este ”punctul de vedere” corect si legal.
- prevenirea de evenimente negative,prevenirea patrunderii de bunuri si obiecte interzise ori participarea la descoperirea acestora (sunt stabilite in planul de masuri pe care trebuie sa-l intocmeasca dir. sig. si reg.)
- elaborarea de teme pt formarea si perfectionarea profesionala (este atributie stabilita in fisa oricarui post de conducere)
Si daca ai rabdare sa le citesti pe toate, te apuca ”rasu - plansu”...
Prima de 50% se acorda numai pt lucrari de exceptie sau misiuni speciale.Nu este un ajutor social care se acorda tuturor angajatilor prin rotatie.
Pt indeplinirea atributiilor de serviciu primesti salariul de baza lunar.
La TG JIU 50% pentru FILIS, HORTOPAN, ENACHE, DRULA, DAIANU, GROZA. Conform piramidei lui MASLOW Filis e interesat de satisfacerea nevoii de autorealizare (vrea functii cat mai mari la ANP). El s-a detasat singur la Aiud, l-a detasat pe Hortopan la Deva si l-a ajutat pe Enache sa promoveze obtinand mai repede detasarea la Ploiesti.
Dati 50% si celor din paza exemplu Schiopu, Popescu Alin, Nastas, Toc pentru ca au avut curajul sa infrunte o armata de oameni care au distrus o puscvarie (cei enumerati mai inainte).
Un prieten care te-a iubit, te iubeste si nu te va mai iubi!!!!HI, HI, HI!!!!!
SI la Bacau avem o secretara care merita din plin 50%.Este excesiv de amabila si este o profesionista in imbarligarea directorilor (care chiar au pus botul de fiecare data).Sa speram ca de data asta (cu dl.Cuzic)isi va rupe gatul.
Eu FILIS sunt o victima! Vreau 50% !
Luca , mai bine propui sa ia fiecare lucrator de la tine din unitate, prin rotatie, pina iti ajunge si tie rindul, ca tot ai zis ca nu ai luat niciodata chiar daca ne inchipuim ca ai o gramada de fapte eroice la ciorap.
Daca tot esti echidistant si ai coloana cum spui de ce nu propui mai bine sa se vina cu documentul pe masa si ala care are merite pe bune sa ia altfel sa nu ia. Si daca intr-o unitate nu indeplineste nici unul acele criterii sa nu ia nimeni ca nu e obligatoriu daca ma intelegi pe undeva. Daca inventezi tu criteriul ala care opreste birfele propunem sefilor tai sa te treaca permanent la 50% sa recuperezi. Noapte buna.
nicodime, nicodime, iesi la pensie in 2010 ?.
Eu Aursulesei L.-secretara de la Bacau, promit, solemn, ca ma voi schimba 100% daca imi acordati 50%,pentru "meritele deosebite" pe care le-am practicat si pentru "bunatatea" de care dau dovada in fiecare zi.Va multumesc din suflet! Cu drag a dv. Scorpie.
10.03.2010, 21:08:00
Daca in cei 23 de ani de activitate faceai un efort si invatai gramatica limbii romane,poate ca sefii tai ar fi apreciat nivelul pregatirii profesionale si ti-ar fi acordat ”astfel de pomene”.
Oho, depre secretara de la Bacau se aude ca a avut un trecut glorios! In tineretea ei, rupea arborii din padurile, proprietate a directorilor. Pai probabil inca are ce oferi daca directorii, si cei mai tineri pun botul si o aduc apropape de ei(in acelasi birou). Cred ca nu-i pria respiratia colegilor de a mutat-o din capatul holului la centru! Si in mod sigur, e merituoasa. Sa o aplaudam !
Dar oare soferul lui Cuzic,Gogosarul, nu merita 50%-mai ales ca are posibilitatea cat sta la Bucuresti sa-i explice directorului ca informatiile costa si slugarnicia trebuie apreciata asa cum au facut si ceilalti directori.
Ehei dar de marele educator Cirlescu Silviu de la Penitenciarul Bacau ati auzit? desi in realitate e un agent neinsemnat beneficiaza de 50 la suta.Dar pe ce criterii domnilor primeste acest agent sporul;
1.Praduiala colegilor la sefi
2.Betii interminabile cu seful de birou Stefanescu Valeriu la birou si la crisma ca de lui Stefanescu ii place sa bea moca
3.Asigurarea de service neautorizat la computerele sefelor
Dar pentru ce primiti 50 la suta domnule Cirlescu .Pentru betiile facute la birou si pentru ca pipai colegele atunci cind esti baut?
Cam pentru asta se acorda sporul domnilor.Rusinos,nu?
La Bacau cine a luat 50% va lua in continuare pt.ca este mostenire de la CIUREL PREJVARA DOBOS MARGASOIU.
Pun pariu ca si la noi la Deva va primi 50% tot cei care au primit si pana acum.Eu stiu un coleg care a primit salar de merit pentru prima data din cariera sa,dupa 18 ani si un ofiter tot striga dupa el vezi t-am dat salar de merit.Acest coleg nu a primit pentruca nu are pe nimeni unchi s-au matusa ,nu ca nu s-ar fi facut serviciu,asa ca nu am incredere ca se vor da pe merite adevarate.Vom urmaricum se acorda acest 50 la suta.
Anonim spunea...
demn de urmarit la vaslui cine vor fi beneficiarii dar pun pariu ca lista va incepe cu petronele simon ed company
10.03.2010, 14:03:00
cit de mult ai sa te inseli mai FRAIERE
Ce aveti domnilor cu doamna secretara de la Bacau? O sa fie mai calma cand vine caldura si mai sta prin arhiva. Dom' Nastase, ajutati-o sa-si revina! .....
Eu Filis sunt o victima a sistemului, a chestorului geeral, a sefilor de la prevenire, a sindicatelor si a ofiterilor din paza.
Vreau 50% di salariul directorului general si din salariul lui Sfet de la prevenire ca si ei mi-au luat 50% din al 13 lea salar.
Vreau sa iau 50% pentru ca merit, am muncit la Aiud si la Tgjiu cat toata paza.
AM REUSIT SA DEZBIN OAMENI SI SA DISTRUG UN PENITENCIAR.
MERIT 50%, VA ROG SA MIL DATI CA DACA NU O SA IL CER LA RAGEA SI LA PREDOIU. Stiu eu cum.
la GALATI cine ea? oa sa fie o mare surpriza,ptr. ca TUGUI nu are putere de la BR.
TUGUI poate de gasesti cu BACALBASA
CHIRPICI DE SENDRENI
Pentru 23.26
Te-am propun pe tine, "merituosule", dar esti doar un biet anonim. Ghinionul tau.
La Bacau 50% vor lua cei care lucreaza la birouri pt. ca stau 8 ore in frig lucreaza direct cu p.p.l.si sunt foarte stresati !!!!!
Apropo Dom Nastase, fiti mai cu fereala anul asta si tineti usa incuiata cind "arhivati" cu ea!...
Pe DAIANU va e necaz ca le place la nevestele voastre de el si pe ENACHE va e necaz ca nu v-a rupt fisul,dar vi-l rupe BALA.
LA S.N.P.A.P VOR PRIMI SPORUL DE POLONIC SI FAZAN UMPLUT SIFOANELE SI LINGAII,E UN CRITERIU BINE GINDIT !!!!PLUS SPORUL DE 50% AVIZ DORITORILOR LISTA E DESCHISA,INSCRIERILE SE FAC LA: GHICITI VOI LA CINE? P.S.NU VA INGHESUITI CA E LOC PENTRU TOATA LUMEA!
DEPINDE CE SIFONEZI SI CAT SI PE CINE !!!NU STATI PE GINDURI ,SA DAT STARTUL LA INSCRIERII...NU TE INCHESUI ....!!!!!LUNGAI LISTA SEFULUI CU SIFOANE OARE??????
Dar de ce merita secretara de la Margineni? Ce lucrari deosebite a facut? Cine este? Sau e caterinca...nu m-am prins
Dna,Anghel:nu uitati cine v-a facut instructajul la locul de munca 8 ore zilnic si este abonata in ultimi 10 ani la50\100 pt merite nocturne.Daca a-ti uitat va reamintim ca doar una este la Bacu Dra Petrisor sau dna Mazere.Eventual nu-l uitati nici pe Romica caci a ars gazul zilnic pe rol de taximetrist.
La SCOALA NATIONALA DE ADMINISTRATIE PENITENCIARA TG-OCNA inscrierile penru sporul de 50%se fac la "BC 17 GHE" CUMVA!!!!!!?????? NU TE INGHESUI BOTEZATULE,PITICULE,RATOIULE,SMOCULE,...LISTA E DESCHISA !!!
La Craiova care vor fi criteriile de selectie?!Sa fii siparez?Sa fii catel si pupincurist?Sa fii cotizant?Sa ai calificativ altul decat cel exceptional-satisfacator poate?Sau sa stii sa pui gresie,faianta,sa faci mobila si ce mai trebuie prin casa vreunui sef?A,uitasem...!Ciocul mic ca ia cine trebuie!Asa va fi oare si la SEVERIN,neamurile,prietenii...
D-le Hug,de ce propuneti persoanele respective,chiar credeti ca o sa le dea daca ati scris dvs despre ele????Cu ce vau fost de folos respectivele persoane?
Ma ingrozesc de cata "pauperitate" intelectuala, de cata lacomie si de cata disperare are parte sistemul.
Mai, oameni buni, "propunerile" de pe blog reprezinta doar o recunoastere de principiu, onorifica, daca vreti, a unor oameni din sistem, cunoscuti, si astfel, recunoscuti, ca fiind buni profesionisti in domeniul in care activeaza. Pe langa acestia or mai fi multi, multi altii, si, tocmai asta era ideea, sa incercam scoaterea la lumina si a valorilor sistemului, nu doar a mucegaiurilor si a dejectiile. Sa incercam sa ne comportam, macar in al treishpelea... ceas, cu demnitate si profesionalitate si nu precum o haita de sacali, porniti pe sfasiat si devorat. Nu aici si nu astfel se acorda acest mult ravnit spor (n-ar mai fi fost!), dragi colegi. Oare cat trebuie sa ai coeficientul de inteligenta ca sa crezi altfel?...
Va acuzati sefii de subiectivism, de partinire si de imoralitate, in modul in care isi coordoneaza activitatea, oamenii si, implicit, in modul in care acorda anumite recompense? Mi-e frica sa ma gandesc cum ati face-o voi, cei care reactionati astfel pe acest blog, daca ati fi pusi in locul celor pe care-i blamati, cand vad acest comportament salbatic si irational, cand vad de cata ura, invidie si voracitate sunteti in stare unii dintre voi.
Pt.colegul 12.03.de la 00:22:d-na Petrisor (Mazere)nu are nevoie de 50%, pentru ca la primit destui ani de la baietii de la FIAT SERVICE.Sincer nu stiu daca nu cumva il mai primeste si in momentul de fata ,ca tare ii mai place sa se uite la" motoare".HAI PA!
Trimiteți un comentariu