Un papusar, marionete, actori si figuranti. Toate fac parte dintr-o piesa. Adaptind aceste trei elemente la puscariile patriei, observ cu mihnire ca tot ceea ce se intimpla este un teatru ieftin, un teatru care de ani de zile nu mai are un public sau cel putin un fan.
Toate institutiile statului, care fac parte din sistemul de aparare al tarii, politistii, jandarmii, pompierii, armata si diversele servicii de informatii din toate structurile, au fani. La noi nu prea sunt. Daca stiti un fan al celor care lucreaza la puscarii as dori sa-l stiu si eu, sa ma bucur ca munca mea nu e in zadar.
Toate aceste structuri pe care le-am enumerat mai sus au la virf un sef, un 'papusar' care tine la marionetele si actorii lui. Papusarul nostru e Bala. Lucrez in acest sistem de foarte mult timp si nu imi aduc aminte sa fi avit un papusar asa inert si fara viata ca Bala.
Toti sefii de la alte structuri s-au “batut” pentru imaginea propriilor angajati, pentru drepturile lor sau pentru recunoasterea muncii acestora. Noi stam intr-un con de umbra ,umbra de la care o sa "racim" si nimeni nu ne v-a vindeca, umbra in care papusarul doctor si marionetele de la comenzile unitatilor din tara ne-au bagat si ne mentin acolo.
Perceptia societatii civile asupra muncii noastre este ca suntem gardienii si pazim hotii. Nu a iesit nici o marioneta din ANP sa spuna pe sticla ca noi nu suntem gardieni ci suntem functionari publici care au un statut, si datoria noastra este, sa ne facem datoria aia care scrie in lege.
Pe Bala il intereseaza sa-si numeasca ca marionete fini neamuri rude etc plecind de la premiza ca daca sunt neamuri se ajuta reciproc, mentine in functii comunistii obositi cu comportamente dictatoriale pentru ca actorii sa joace cum vor ei... pentru linistea "imperiului" ANP.
Cei mai oropsiti in acest sistem sunt actori. Actorii care duc greul acestui sistem, coordonati de marionetele sistemualui. Actorii, care in anul 2009 joaca tot in filmul "mut" de frica papusarului si a marionetelor sale bine platite pentru a nu face nimic.
Imi doresc ca papusarul meu, pe care il cheama Bala sa fie viu, cu suflet si sa nu uite de noi actorii, sa insufle viata si tot ceea ce inseamna ratiune, iubire, respect si marionetelor sale care stau inerte fara viata in scaunele lor de la birouri tinind cu dintii de ele.
PS. Se fac cursuri pentru detinuti dar ar fi indicat sa se faca cursuri de aritmetica si pentru directori economici. Cadoul ar trebui sa fie un abac.
48 comentarii:
Mare dreptate ai Cezarica
interesati de un link exchange?
Am respins 5 comentarii care repeta obsesiv un mesaj pentru seful corpului de inspectie. Gata. Cred ca a primit mesajul si o sa faca verificarile. Nu mai reveniti pe aceasta tema.Am inteles cu torii ca doamna in cauza poarta blugi.
Pentru interimat si interimarii permanenti:
Seful corpului de inspectie sa verifice toti interimarii, perioada de interimat, ce studii au ,ce rude de gr. I si II au in penitenciar, citi subordonati au si daca au sustinut examen ?
Aici sint banii de echipament si ore suplimentare, calculati cite 50% si faceti scorul.
raspunde d-le Huginn nu am dreptate?
Cezărică, ai grijă maică, directorii economici i-a pus în funcție Dumitrașcu. S-ar putea să-l superi cu acest articol și te scoate din echipa de la blog.
coborand o treapta mai jos, in timp ce pe bala il doare in cot de lucratorii din sistem, aceeasi durere o resimt si cozile de topor din anp- care-si spun directori- fata de subordonatii lor. exemplu: bejan, care isi arata adevarata fata de ofiter cu conceptii de militian.
in urma discutiilor de la anp, noroc ca le-a inregistrat domnul Dumitrasacu, am aflat care sint de fapt cele mai "importante" compartimente: resurse umane, IT si prevenirea. La IT si la resurse umane au fost alocate posturi ca sa ajunga si ei birouri si servicii, la fel si la prevenire care a fost lasata birou cu 1 sau 2 subordonati. Ma mir ca nu vede nimeni lucrurile astea si sa le explice clar, sa nu ne ascundem dupa degete, macar sa nu mai fim luati de prosti.
E nevoie de unu` cu cojones care sa apara la TV(evident cu cagula ca altfel....)si sa spuna adevarul. Va recomand Nasul B1TV. Ar fi tare de tot. Ca Penifestul e bun(multumesc Domnului ca exista)dar e nevoie de mai mult.Si atunci sa vezi balbaiala pe ANP.Sa externalizam problemele. Si ADEVARUL.Ca la TV nu vezi decat hoti. Si sefi.
excelent articol.
@ 13.12.2009, 11:47:00
"E nevoie de unu cu cojones care sa apara la TV... Ca la TV nu vezi decat hoti. Si sefi."
Deci, cine merge la be unu te ve?
Daca dai cautare pe "goagal" gasesti notele de fundamentare din unitati din luna noiembrie.Asa am aflat si noi ca greul unitatilor il duc resursele umane care mai vor oameni, informatica-si ei mai vor, financiarul sau medicalul.Operativul nu mai are nevoie de oameni -deja sunt prea multi care lucreaza direct cu ppl-ul!Un punct de vedere foarte obiectiv, nu?Ar fi fost culmea ca tocmai ei intre ei, cei care contempla ppl-ul din poza de pe net sa nu se sustina!Traiasca RU cei care fac si desfac "bunul mers" al unitatilor si care sunt in increngatura cu directorii de unitati!Sindicatele, stim ca si de la ei luati cotizatie si faceti intelegeri dar nu uitati si de ceilalti ...cei multi ...si care nu pot fi prostiti la nesfarsit!
Pentru 9:17, postacule, ai mai postat la 9:12 la articolul Oltenia prison, ceva asemanator. Ai tu ce ai, ba cu echipa de pe blog, ba cu oltenii. Eu zic sa iti bagi mintile in cap, baietas, pana nu e prea tarziu.
Papusarii, marionetele si actorii de la Craiova, Pelendava mai traiti dupa control?Se aude ca nu ati iesit prea bine:reeducarea pauza mare, financiar lipsa, evidenta in permisii, organizarea muncii in plus.Sa fie de vina papusarii?Marionetele croite dupa chipul si asemanarea primilor?Sau actorii lipsti de profesionalism si adusi cu pcr-ul in sistem?Probabil cate putin din fiecare.
Acum doua saptamani echipa DIP poposea la penitenciarul Craiova condusa de d-l Ioanitoaia.
Din primele zile au inceput cu stangul activitatea de control, asa cum de altfel au incheiat dezastruos,dezamagitor,fara nici o urma de profesionalism,unii ar considera activitatea de control o mascarada partinitoare fata de unii .
Inceputul
Sedinta mare, au participat sefii de compartimente,responsabilii de camere de detinere,Becheanu si Ioanitoaia.
Sedinta a fost o balacareala totala intre Becheanu si Ioanitoaia ,atentie !in fata p.p.l., o rusine de neimaginat pentru noi, pentru haina care o purtam si statut.
Observand balacareala dintre cei doi , p.p.l au inceput sa ia “foc” exprimandu-si nemultumirile fata de preturile mari practicate la magazinul din penitenciar ,fata de tratamentul indiferent al personalului de la compartimentul reeducare ,fata de tratamentul indiferent al unora din functionarii compartimentului medical,etc,lucrurile fiind la un pas sa degenereze .
Continuarea
Au urmat alte sedinte cu “profesionistii” Becheanu si Ioanitoaia la care au participat ,schimburile si plutonul escorte,in care functionarii au ridicat probleme pe fata sau personal lui Ioanitoaia
Ce a omis corpul de control,poate intentionat poate nu!
-De ce suntem nevoiti sa intram 26 ore fara plata,si ANP-ul anagajeaza la Craiova 20 functionari incepand cu data de 15 decembrie???
-.Lipsa rezervelor pt posturile din paza.
- Functionari din paza sunt folositi in alte compartimente iar la instante se escorteaza 10 p.p.l. de 3 f.p.s.s.
-Nerespectarea disciplinei de stat,conditii decente in posturile de paza.
Facem pariu ca mai devreme sau mai tirziu sistemul penitenciar romanesc va exploda,lucru care va fi greu de stapinit.Sa nu credeti domnilor anp-isti ca daca prostiti lucratorii cu ceva bani de echipament,veti rezolva mare lucru.PPL-II cunosc cu ce probleme ne confruntam,si fac afirmatii pe care efectiv nu avem cum sa le negam.Dar cei care stau mai mult in preajma ppl stim cu totii cine sunt si conditiile in care muncesc.Pentru cei care vor sa ma dea pe mina parchetului,sa-mi puna piedici prin rudele pe care le au in sistem sau facind apel la servicii de care se tem majoritatea cadrelor din unitate[vorba vine], atrag atentia la fel cum am facut si altadata ca in rindul cadrelor nu este o stare de lucru necorespunzatoare.Este adevarat ca nu suntem politisti,dar de multe ori munca noastra este mult mai riscanta in comparatie cu alte structuri care tin de siguranta nationala.Dar daca nu vom fi uniti,sa stiti dragi colegi ca ne meritam soarta.Sunt convins ca actualii guvernanti[care oare]nu cunosc problemele din sistemul penitenciar,sau serviciile care se ocupa de bunastarea sistemului fac informari pozitive de genul[sunt si multi si prosti]Pentru a mi se putea pune catuse,sau pentru a fi informat parchetul despre afirmatiile ptr care imi asum responsabilitatea,informez pe cei in drept a lua masuri impotriva mea-POSTAREA A FOST FACUTA DE LIDERUL GRUPEI SINDICALE GALATI-ASP HILOHE RADU,SI NU ASCUND FAPTUL CA AM INCREDERE IN CELE 38 DE GRUPE SINDICALE ALE SNLP,IN LIDERII LOR,IN CONDUCEREA SNLP SI NU IN ULTIMUL RIND IN MEMBRII GRUPEI SINDICALE GALATENE.
Cred ca este bine ca preluati articole interesante de pe alte bloguri (vezi Oltenia Proson), dar sincer cred ca mult mai interesant, pentru absolut toti cei care lucram in permanent contact cu ppl-i, era sa dati articolul de pe site-ul sindicatului Fratia Giurgiu:"MJLC/ANP-PASIVITATEA CARE NE EXPUNE!"
Ma intreb daca ANP-ul are nevoie de Bejan (mare regizor si artist emerit pe scena si in ANP ), dimineata isi pune masca de victima iar dupa 12 isi arata adevarata fata de lider convins si comunist inrait.
Cind mai faci teatru cu hotii sa venim sa te vedem si noi , apropo.. cu proiectul de la cooperare esti multumit , ti-ai luat cascavalu ????
Foarte bun articolul si trimiterea la lege si la drepturile fps-urilor de pe site sindicat Giurgiu.Cazul relatat nu este singular si prevenirea nu se implica deloc in astfel de cazuri desi se lauda ca este si una din atributiile lor.
PTR.THEO SAID Nu jignim pe nimeni-deci nici Fratia Giurgiu,dar avem rugamintea sa nu traiti cu impresia ca ne-am inspirat din comentariile dumneavoastra,pe care inca nu le-am citit. Va dorim sa traiti doar bine.UN COTIZANT
Stau in fata pc-ului,citesc comentariile si ma minunez cat de cruda si apriga poate fi lupta pentru ciolaniada. Stau si ma minunez cum va puteti da in vileag voi cei care faceti parte toti din aceiasi arbori genealogici ale caror radacini va-u angajat. Voi cei din Craiova,care stiti ai cui ati fost si ai cui sunteti,daca nu va convine culoarea la vreun coleg,nu mai comentati aici,ci veniti fratilor la sala dimineata la 6.45 si spuneti-va off-ul,ca ne-am facut de rasul sistemului. In loc sa va canalizati energia si eforturile sa ridicati echipei DIP probleme cum ar fii: -neaplicarea unitara a lui 399 in toate unitatile penitenciar; -aplicarea dupa ureche si vadit tendentios impotriva fpss a acestui ordin,invocandu-se deobicei ,,NU AVEM BAZA LEGALA",desi este stipulat concret anumite situatii; -neacordarea anumitor sporuri fpss care si-au desfasurat activitatea la punctele de lucru,puncte de lucru care au adus venituri; -neplata orelor suplimentare efectuate,invocandu-se verzi si uscate,desi la unitatile din Bucuresti aceste ore se platesc(sau sau platit),spor de TBC a luat toata lumea;
-preferati sa va batjocoriti,ca ,,AIA''este a lui cutare,,,ALA''este a lui cutare si a facut cutare:daca stiati atatea de ce nu le-ati facut public pana acum????????
Sa va spun de ce :radacinile arborilor vostri,la toti care va-ti dat in primire acum au fost pana nu de mult,,UNITE''iar voi prin lupta de prea marire,le-ti ,,DEZLIPIT'',formandu-se astfel ,,N''grupuri antagoniste,grupuri care nu ati avut ca scop decat interesul personal,nu interes ,,UNITAR''.
Aceste grupuri antagoniste,oriunde au fost formate nu au dus niciodata la,,BINE''ci din contra,au dus la destramarea unui tot unitar.
Si pentru ca dau dovada de responsabilitate fata de cele scrise mai sus,nu voi scrie sub semnul,,ANONIM''
Cu speranta si credinta ca ne vom uni pentru a ne fi mai bine,tot ce-mi doresc mie sa va dea D-ZEU si voua
A.S.P. SILE STANCIU
Omul reprezinta cel mai perfid animal existent pe pamint. Iar cei din sistemul penitenciar rominesc sunt reprezentativi in acest sens.
Felicitari sidicatului fraternitatea giurgiu pentru modul eficient si operativ prin care face informarea membrilor sai (pe toate caile de informare) despre toate actiunile intreprinse in cadrul sistemului (echipament, ore suplimentare, reorganizare - inregistrari, conflicte munca, etc.
Pe www.sindicatulfraternitatea.ro se gasesc mereu informatii de ultima ora si diferite materiale bine documentate si reale din viata sistemului, fara rautati, dezbinari sau frustrari. Reprezinta un exemplu de uramt si pentru SNLP, daca acesta din urma ar vrea sa fie realist.
Rusine SNLP care comunica foarte greu informatii (echipament, ore suplimentare, etc) membrilor sai de obicei cu mult dupa producerea acestora iar despre reorganizare nu dau nici macar o informatie nu mai spunem despre inregistrari.
Uitativa pe www.snlp si veti descoperi numai informatii intirziate iar altele nici nu mai apar, iar pe forum numai frustrari si rautati intre membri. Acesta este SNLP sindicatul frusrarilor si rautatilor. Noi credem ca ar fi fost benefic ca SNLP sa mai faca putina curatenie prin forum, sa caute sa dezbata probleme cu adevarat serioase si fara rautati si mai ales sa-si informeze operativ membrii cotizanti deoarece acestia sunt dezamagiti pe aceasta tema. Sunt multi care ar dori sa se retraga din aceasta cauza, dar conducerea sindicala spune ca exista o diversiune pe aceasta tema si ca nu doreste sa-si analizeze activitatea poate totusi exista un simbure de adevar de fiecare parte.
Oare putem vorbi de conducerile sindicale (unii din ...) ca sunt papusarii pentru membrii lor?
Cred ca trebuiesc privite mai in profunzime problemele sistemului si ale ANP-ului.
DEZBINA SI CONDU.
THEO respectam fsanp,chiar daca are mai putini membri,dar va rugam sa lasati SNLPin pace.Voi aveti o mamica europeana,noi o mama care se ocupa totusi de noi,chiar daca liderul nostru,nu a fost in conducerea anp,iar actualmente liderul vostru este de fapt lucrator -mira,probabil de aceea este asa agresiv ptr ca a fost cumparat ca si ceilalti ,ptr cele doua tururi de scrutin si este la zi cu drepturile.DE LA UN ALT COTIZANT
Am spus cu ceva vreme in urma si se adevereste ca la aceasta mare reorganizare pierdantii vor fi actorii si nu papusarii. Dupa cum a-ti sesizat din informarile facute de sindicatul fraternitatea prin redarea inregistrarilor se observa clar cum functiile de sefi ramin neschimbate ba se creeaza mai multe (sef birou RU cu 3 subordonati - suplimentat cu 2 pentru a fi 5 conform legii; sef birou IT - risul lumii; sef sectie fara subordonati; sef birou prevenirea criminalitatii in mediul penitenciar cu doi subordonati - suplimentare 3 pentru a se face 5; etc), aici sunt banii inutili ai Anp-ului si se reduc functii de executie din operativ, logistica, economic. Cine poate oase roade cine nu ....
Unde este dreptatea lui Tepes din istoria rominilor.
Aceasta este reorganizarea si reducerea actorilor, executantilor oare pina unde si pina cind? Se vor reduce executanti pina cind vor ramine numai sefi cu cite cinci executanti conform legii, altfel ar fi ramas numai sefi. Eram curios sa-i vad cum pot fi si sefi si executanti, dar banii conteaza. Daca nu pot fi sefi pe un examen cinstit atunci avem numiri pe functii de sefi cu termen nelimitat si pe bani frumosi, contra unor anumite favoruri.
Societatea civila este interesata din ce in ce mai mult de sistemul ANP in care se cultiva functiile de sefi si plocoanele pentru imputerniciri fara termen limitat, fara examen si chiar pentru cei care au cazut la examenele sustinute pentru functiile pe care sunt imputerniciti (de ce nu au primit de prima data acea nota minima de 7, si li s-a dat note intre 1-4, pentru a fi imputerniciti? pentru plocoane).
Sarbatori fericite si omoriti actorii, traiasca papusarii.
Traiasca reorganizarea prin suplimentarea numarului functiilor de sefi.
Criterii de ocupare a unei functii de sef prin examen sau imputernicire:
- sa fii o sluga credincioasa;
- sa fii pupcurist;
- sa dai informatii;
- sa cotizez cu o cota din venit;
- sa fii ipocrit;
- sa tii cu sefii indiferent de situatii;
- sa minti in favoarea sefilor pentru a ajunge ca ei;
- sa iei note mici la eventuale examene sustinute anterior;
- sa fi terminat o facultate la fara frecventa;
- sa nu te duca capul prea mult;
- sa nu vii cu idei peste capul sefului;
- sa garantezi supusenia si dupa ce te avanseaza;
- sa tii secrete anumite informatii care in mod normal ar fi de informatii generale;
- sa cultivi dezbinarea in rindul colegilor;
- sa stii sa tii capul plecat mereu;
- sa nu te razvratesti nici cind ai dreptate.
Acestea sunt criteriile cultivate de unii sefi din sistem pentru promovarea cateilor lor (acolitilor) si ne miram de ce nu mergem pe calea progresului ci a regresului in sistem.
Felicitari Cezarica pentru ca ai inceput sa aduci in actualitate problemele mai vechi ale sistemului care au ramas nerezolvate.
Uite si alte criterii, coleg 19.31:
- sa imputernicesti la randul tau pe altii asemena tie;
- sa te milogesti la sef inainte de fiecare imputernicire;
- sa-ti bati joc de subordonati pentru a-i face pe plac sefului mai mare care oricum se distreaza de ce-ti poate mintea;
- sa nu stii sa scrii corect gramatical chiar si in documente oficiale;
- sa aduni pupincuristi mai mici pe langa tine pentru a-i creste la fel cum esti tu;
- sa nu-ti faci niciodata un control psihiatric pentru ca ar fi un dezastru;
Puteti sa numiti cateva rude si fini de-ai lui Bala din sistem?Eu nu cred ca sunt decat in inchipuirea voastra bolnava......am lucrat cativa ani buni cu Bala si sunt mandru de asta...castigul nostru e ca nu am pierdut nimic in comparatie cu Politia,Armata,Jandarmeria.stiti cat castiga un capitan de aviatie?Va spun eu:2500 Ron.
pentru anonimul de la 22.52 , se vede ca esti un papusar din echipa lui bila ati uitat cind vati facut imagine la sanius sau cu paula seling sunteti de plins lasatine
22.52
salariu fara sporuri probabil..
I-ai numărat tu banii căpitanului de aviaţie ca să fii sigur că n-are 2501? Sau ai vreun căpitan de aviaţie în casă de ştii aşa de bine?
Eşti sigur 100% că nu te minte?
Ptii!! Ati pierdut gramatica pe traseu... Norocul este ca nu ciesc copiii blogul, ca ar fi debusolati, nu ar mai sti sa scrie corect... Imi pare rau ca asa sta situatia...
Nu inteleg de unde ati tras concluzia ca sunt membru FSANP,nu sunt,nici din sudul tarii nu sunt,pur si simplu mi s-a parut ca articolul amintit subliniaza niste realitati care ne privesc pe toti cei care lucram in acest sistem si care putem avea probleme de genul celor expuse in acel articol,cred cu adevarat ca nepasarea sefilor nostri ne expune pe toti cei care lucram in permenent contact cu ppl-i.
Pentru Ionut de la 18,15:
Frate, publicitatea o intelegem, dar publicitatea prin raportare la site-ul SNLP ne face chiar onoare.
A fi un reper in lumea asta agitata si totodata sindicala poate fi considerat un succes.
Dar, nu te supara ca te intreb, de ce ai ales sa te raportezi la site-ul SNLP?
Fraternitatea asta e doar un concept sau este un sindicat afiliat la Blocul National Sindical?
:-)))
Mai intra pe la trafic.ro
trafic SNLP
Am cautat si site-ul-tau-care-informeaza-intensiv:
trafic Fraternitatea
Apropo, Cartelul Alfa il gasesti cu 20 de pozitii mai jos la aceeasi categorie pe www.trafic.ro (diferenta a fost deseori mult mai mare), dar am uitat, pe tine nu te intereseaza Cartel Alfa.
Felicitari si pentru publicarea inregistrarilor, o idee buna. Poate cineva suficient de puternic si interesat, va ajunge si la concluzia ca avem prea multe posturi in amaratul asta de sistem.
Mai invatam si noi de la experti. Multumim de recomandari!
Pt. 18.05
esti super, te lauzi cu o statistica, dar in rest .....
de la cine au inceput sa se retraga membri cu putin timp in urma ...........
Interesele ascunse nu sunt expuse in trafic, de frica celui puternic care ar putea sa vada acest lucru.
Faptul ca a-ti fraternizat cu conducerile unor unitati la negocieri pentru mentinerea sau suplimentarea functiilor de sefi si mai multi ofiteri, ca sa aveti locuri pentru membri fideli conducerii sindicale. Nu v-am auzit sa cereti reducerea numarului de sefi si ofiteri din unitati in acelasi timp cu suplimentarea unor functii de agenti acolo unde erau cu adevarat necesare asa cum a sustinut si conducerea ANP.
E posibil ca cineva puternic sa vada cum in aceste vremuri grele in sistem se suplimenteaza numarul de sefi si ofiteri cu salarii frumoase avind intre 0-5 subalterni si se micsoreaza numarul agentilor inregistrindu-se astfel ore suplimentare in unele sectoare (cheltuieli nejustificate de doua ori - cu sefi si ofiteri nejustificat de multi si ore suplimentare prin lipsa functiilor de agenti in cadrul unor sectoare - operativ cu precadere) totul la presiunea conducerii unitatilor care nu vor sa renunte la ciolane si a sindicatelor care pentru ofiteri vor functii de sefi prin numire sau imputernicire iar pentru agenti functii de ofiteri sau chiar direc ofiteri sefi.
Felicitari si mergeti inainte ca mergeti bine, dar nu mai denigrati ANP ca nu sunteti prea departe.
Iar FSANP a incercat sa sustina hotarirea ANP de reducere a functiilor de sefi si ofiteri si cresterea numarului de agenti in operativ.
Pt 18,45:
Ma asteptam la o replica simpla: "te inseli, nu sunt Ionut!"
:-))))
Ti-e-ti place poezia, noua statisticile.
Deci, revenind la cifre, in urma cu 6 luni grupa SNLP Giurgiu avea 90 de membri, acum are 140 (daca esti interesat de un tabel - il gasesti la contabilitate sau se poate trimite pe e-mail). Se justifica putina publicitate fraternizationala. Ceva trebuie facut.
Nu vom cadea in capcana cu aruncatul noroiului in alte organizatii.
Nu ne caracterizeaza.
Respectam FSANP si toate organizatiile sindicale serioase.
Scopul este comun iar metodele - similare. Din inregistrarile sedintelor ai desprins ca SNLP militeaza pentru mai multe functii de sefi? Penibil.
@ 14.12.2009, 19:01:00
"Ti-e-ti", staticianule?
Corect (tie iti = tie-ti)
1-1 cu 18,05: "a-ti fraternizat"
Sorry
De obicei evit sa evidentiez greseli de gramatica pe forumuri sau bloguri
____________________
M-au furat cifrele si liniutele
Se mai intampla
Esti perspicace elefantule.
La fel te joci si in culise?
Oare tu reprezinti corectitudinea intruchipata in scriere sau poate te-ai nascut asa, nu?
Unii fac greseli in scriere, alti in exprimare iar altii in viata ...
mai bine gresesti in scriere decit sa inseli asteptarile propriilor membri.
Buna seara.
Te inseli. Nu a scris niciun comentariu Ionut la care faci referire. Pacat ca ai intrat in joc. Oricum ar fi bine sa ne auzim pe telefon.
Ok
Retrag Ionutul!
Inlocuiti cu cine vreti.
Chiar nu este cazul sa fim acuzati sau aparati in acest context. Bine ar fi sa aveti curajul sa va spuneti lucrurile in fata si sa nu lasati sa se inteleaga ca vin din alta directie.
Nu am sa fac referire la niciun comentariu, insa cred ca fiecare are locul lui.
Am surse sigure si statistici oficiale,ca statele unitatilor care s-au discutat in consiliu ANP pana acum,au fost redimensionate,largite la sectorul operativ in 99% din cazuri,o mica exceptie fiind TG.Jiul asa ca nu va mai balacariti aiurea ca s-au obtinut si lucruri bune prin aceasta reorganizare,iar IT-ul fratilor e de viitor vorbim de monitorizare video,sisteme integrate de paza si acces la 7 unitati si urmeaza altele,acest sistem este in responsabilitatea IT-ului,chiar si paza perimetru si accesul va ajunge tot acolo,d-l de la FSANP informeaza-te,ai primit nota de fundamentare ai vazut acolo aceste proiecte,dar se pare ca nu ai aprofundat-o.Foarte rau ca vorbim fara sa ne informam.Un nemembru de sindicat dar viitor membru.
Nu e nevoie doar de informare din partea sindacatului ci si de actiune,cum a fost situatia cu banii de echipament,SNLP doar a amenintat cu greva si s-a dat Hotarare de guvern pt. a suplimenta bugetul pe cheltuieli ANP,in aceiasi zi,bravo lor uneori e momentul faptelor nu al gargarei.
Pt. 21.20
Ai vazut prea multe filme SF, trezestete la realitate frate, traiesti in ROMANIA....
In penitenciarele noastre supraveghere video etc......
Noi nu avem maturi (se matura cu haine rupte pe jos),detergent la spalatorie, garduri pe perimetru, masini, cele mai elementare lucruri pentru buna functionare a acestor unitati, salarii decente, zile fara plata vin, etc.
Cu atitea lipsuri si cu reducerile financiare drastice care vin vom dezvolta IT ........., dar trebuie un inceput si de ce nu cu functiile de sefi care sa coordoneze ce ........ peste ..... ani lumina dar pina atunci sa primeasca salarii dupa masura muncii...............
Fiti realisti domnilor, mai dislipitiva de scaune ca o sa vi se lipeasca de .......
Fiti solidari cu toata lumea, vreti numai sa cistigati?
Asa vede conducerea unitatii si a sindicatelor reorganizare cu infiintarea unor functii platite substantial pentru ..............
Rusine.
Conducere unitate = conducere sindicate impotriva ANP care doreste o restructurare reala din virful piramidei.
Pt. 21.23
Chiar credeti ca o amenintare cu greva, gata tremura cineva, devine samanta si face o vraja si apar banii?
Credeti prea mult in spiridusi!
Greva inseamna ca nu ve-ti lua salariu pentru acea perioada iar daca creati o bresa in dispozitivul de siguranta al unitatii raspundeti.
Unele revendicari sunt reale si se pot discuta civilizat la masa negocierii late sunt stupide.
Aveti maturitatea gindirii si a realitatii inconjuratoare, nu va rupeti de contextul tarii in care traiti caci opinia publica va priveste si sa nu aveti surprize.
Unele actiuni se pot intoarce ca un bumerang si sa loveasca tocmai pe cin e nu se astepta.
Dati dovada de maturitate in gindire si fiti alaturi de poporul in mijlocul caruia traiti.
Sa auzim numai de bi
Este usori sa pornesti un razboi dar, foarte greu sa-l opresti sau sa nu-l incepi.
Ai grija luptatorule, intr-un razboi exista si victime iar noi nu dorim asa ceva. Prin pace si buna intelegere lucrurile se pot rezolva fara victime, dar trebuie sa existe multa intelegere din partea ambelor parti implicate.
Razboiul nu aduce decit razboi.
Nu raspunde raului cu rau, caci de el vei avea parte.
CRAIOVAAAAAAAAAAAA NIMIC ?VREAU NOUTATI .DACA AVETI CEVA DE SCRIS NU TINETI IN VOI.O SA VA INBOLNAVITI.UN OM
colegule 15.12.2009, 09:34:00 dar cum se face ca taman la noi vine anul nou si ei abia poarta discutii pentru identificarea sumelor si surselor de bani? cum dracu tocmai la noi si mereu aproape de craciun si chiar si dupa craciun? daca nu e vorba de banii de prema- a se vedea anul trecut- e vorba de banii de echipament. sau sa inteleg ca sefii nostri nu au trecere la base cum are blaga?
Trimiteți un comentariu